Etorkizunean lagungarria izan daiteke enpresaren edo kudeatzailearen erreferentzia bat behar baduzu. Gainera, ideia ona da idatziz idatzitako informazio garrantzitsua jartzea, horrela azken egunean ezagutzen den ziurtatzeko eta konpainiaren irteeran ari ez zarenari buruzko galderarik ez dago.
Honek etorkizuneko enplegatzaileek ere eskatzen diete zure enplegu-erregistroak zure borondatearen lana utzi beharrean.
Jarraian, dimisioa gutun adibidea aurkituko duzu inspirazio gisa erabili ahal izango duzu zeurea idatzi behar baduzu. Era berean , zure dimisioa gutunean sartu behar duzun informazioari buruzko aholkuak ere aurkituko dituzu, baita enpresako gainerako denboran zehar pertsonalizatutako komunikazioak nola kudeatu ere.
Lanbide dimisioa gutunaren adibidea
Urtarrilak 15, 20XX
Margaret zuzendaria
Zuzendari Nagusia
Acme Enpresa
456 Kale Nagusia
Huntington, NY 12345
Dear Sra. Zuzendaria,
Jakinarazten dizut jakinarazten dizudana Acme enpresarekin Bezeroarentzako Arreta Zerbitzuko zuzendaria naizela. Nire enpleguaren azken eguna otsailaren 1a izango da.
Zure enpresarekin batera egin dudan aukera izan dut, baita zure orientazio eta laguntza profesionala ere.
Nahi eta zuk etorkizunean arrakastarik onena nahi diezu.
Nire oinordekorako trantsizioa lagun dezaket, mesedez, utzi iezaguzu.
Oso zintzotasunez,
Sinadura (letra kopiatua )
Jill Empleada
Zein da zure dimisioa gutuna?
Kontuan izan letra laburra dela eta puntu hori dela-eta ez duzu konpainiarekin utziko edo zergatik utzi duzun hurrengoagorako xehetasunak partekatzeko konpromisorik.
Behera joaten denean, zure gutunan hiru gauza garrantzitsu daude:
- Baztertzen ari zarena;
- Zure azken lan eguna izango da;
- "Eskerrak" enpresariak lan egiteko aukera izan dezan.
Gutun formal bat denez, idatzi duzun egunean ere sartu beharko zenuke. Edozeinek etorkizunean zure gutunari begiratuz gero, bi aste oharra igorriko dizuela iragarriko duzu, lan kontratuak maiz eskatzen dituen irteera baino lehen.
Erabilgarritasuna izanez gero, eskaintza bat ere zabaldu beharko zenuke gertatuko den trantsizioan laguntzeko. Hau zure ordezko prestakuntza edo zure laneko eguneroko zereginen zerrenda eta / edo proiektu irekien zerrenda bat idaztea ahalbidetzen du, "lurrean abian jartzeko" aukera izan dezaten, zure sailari ahalik eta etekin handiena ateratzeko.
Zure hizkuntzan duzun informazioan bezain garrantzitsuena baztertu duzun informazioa da. Onarpen on bat utzi nahi duzu zure dimisioa gutunarekin. Nahiz zure lanean zorigaitzeko edo enpresa edo zure lankideek ez badute ere, gaur egun ez da iritzi horiek ahotsa egiteko. Mantendu zure gutun zibil eta gracious. Ikusi dimisioa gutun bat idazteko aholku gehiago.
Zure gutuna zure administratzailearekin edo zure giza baliabideekin harremanetan jar zaitezke, eta mezu elektroniko gisa bidali dezakezu edo, bestela, inprimatu eta kopia bat bidali. Hemen daude dimisioa mezu elektronikoaren adibide batzuk zurea zirriborroan laguntzeko, eta dimisioa gehiago gutun laginak ere eskuragarri daude berrikusteko.
Salatu aurretik jakin behar duzuna
Kontratu bat baldin baduzu, ziurtatu zure lanpostua utzi aurretik terminoak ezagutzen dituzula.
Zure kudeatzailearen edo ikuskatzailearen arteko harreman sendo bat izanez gero, haiekin harremanetan jartzea ere kontuan hartu behar da, zure dimisioa gutun formal bat bidaliko duzula jakinarazteko. Zure buruzagiak jakin dezazun utzi egingo zarela ofizialki uko egin aurretik, albisteak xurgatzeko denbora gehigarria eman eta taldea irteerarako prestatzen uzten dizu.
Kontuan izan, bi asteko oharra ematen badizu ere, konpainiak ez zaitu hara eramango.
Konpainiak bere dimisioa onartu dezake berehala eraginkorra izan dadin. Ziurtatu aukera hau ekonomikoki prestatuta dagoela. Kasu hori gertatu beharko balitz ere, zure ordenagailua garbitu beharko duzu zure dimisioa aurkeztu aurretik. Berehala utzi nahi baduzu, ezingo dituzu fitxategiak ezabatu edo helbide elektronikoak eta izenak idatzi, lankideekin harremanetan jartzeko.
Hona hemen dimisioa gehiago egin eta ez baduzu, zure posizioa irtenbide prozesua erraztuko duzula ziurtatzen lagunduko dizu.