Legeak, ordea, ez du gobernu federal, estatuko eta tokiko gobernu erakundeetan lan egiten duten pertsonei aplikatzen.
Beste salbuespen batzuk ere badira.
Irakurri behean EPPAri buruz informazio gehiago izateko, legeak salbuetsita daudenak, eta zure eskubideak langile gisa, gezurrezko detektagailu proba bat eskatu nahi baduzu.
Enpresariak Lie detektagailu proba bat eska dezakeenean
Enpresaburuek, oro har, ez dute eskatzen edo lan eskatzaileari edo langileei gezur detektagailuen proba, deskarga, diziplina edo langile baten edo lan eskatzailearen aurka bereizteko gezur detektagailu proba bat uko egiteko eskatzen. Gezur detektagailuen emaitzei eska diezaiekete enpresaburuak legez. Hau da enpresaburu pribatu gehienen kasuan.
Alabaina, EPPAk salbuetsi ditu. Esate baterako, segurtasun enpresak (alarma enpresak, adibidez) eta farmazia fabrikatzaileek, banatzaileek eta dispensariesek ez dute lege honen menpe erori. Gezurra detektatzeko probak erabiltzeko baimena ematen dute langileei, baina probak nola erabili ditzaketen mugak daude.
Aurreko aipatu bezala, gobernu federal, estatal eta tokiko erakundeek ez dute EPPAren arauak ere bete behar. Hala ere, berriro ere, araudiari aurre egiten diete gezurrezko detektagailuak langileei ematen badizkiete.
Beste salbuespen bat enpresa pribatu batzuen enpresaburuen kasuan, poligrafoko probak eman ditzake zenbait langile larrialdiko istripu batean parte hartzeko susmoak badira, hala nola lapurreta edo trafikoa, baldin eta enplegatuaren galera ekonomikoa edo zauritua bada ere .
Hala ere, poligroen test baten erabilera murriztapen jakin batzuen menpe dago. Esate baterako, enplegatzaileak langileei azaltzen die jarduera ikertzen ari den jarduera idatziz.
Langileen eskubideak
EPPAk adierazi du langileek lanean dihardutela enpresetan gehiengoa izateko eskubidea, gezurrezko detektagailu proba bat hartu beharrik gabe. Probak egiteko baimendutako enpresentzat, aurrez, zeharko eta ondorengo xedapen zorrotzak daude. Esate baterako, langileei kontatu behar zaie proba aurretik, eta zenbait informazio grabatu behar dira. Aztertzaileak lizentziak ere egin behar ditu testua egiten den estatuaren arabera.
Langilearen egoera edo tokian tokiko eremuan bizi bada, gezur detektagailuen inguruko arau zorrotzagoak baditu, bere langileek arau zorrotzagoak jarraitu beharko dituzte.
Enplegatzaileek edo enplegatzaile potentzialek akzioaren zati bat urratzen badute ere, langileei iristeko gai dira. Ekintza zibila ekartzen dute enplegatzaileen aurka federal edo estatuko auzitegietan. Hala ere, hiru urteren buruan egin behar dute urratzea.
Legezko Beharrezko Oharra
Gezur detektagailuen proba hasi baino lehen, langileak legez testuaren arrazoia inguratzen duen oinarrizko informazioa dauka.
Ustezko ustekabeko arrazoia bada, langileak istiluak ikertzeari buruz kontatu behar ditu. Hau gertatu zen gertatu zen, egoera galera edo lesio bat gertatu bazen, zer gertatu zen edo falta zen, zergatik pentsatu zuen langilea parte hartu zuen, eta abar.
Era berean, enplegatzaileak behar du langileak test-a nola egingo den deskribatzeko idatzia eta langileen eskubideen zerrenda esplizitua emateko. Halaber, langileek denbora asko eman beharko lukete proba independenteari aholku independentea bilatzeko.
Informazio gehiago eskuratzeko
Gezur detektagailuen probetarako enpleguari buruzko informazio gehiago behar baduzu, EPPAri buruz gehiago irakurri ahal izango duzu Estatu Batuetako Lan Saila webgunean. Izan ere, EPPA orrian egin daitekeen xehetasun hori ikus dezakezu.
Gezur detektagailuen araudiari buruzko informazio zehatza nahi baduzu, begiratu zure tokiko Ordena eta Ordutegia (WHD) bulegora.
Aurretik Enplegu Probak egiteko beste mota batzuk
Beste pre-enplegu probak gehienetan ez dira detektagailuak probatzeko moduetan mugatzen. Proba horiek gaitasun fisikoari buruzko probak egiten dituzte, probak egiten dituzten pertsonen probetarako. Gehienak legezkoak dira eta ez dira oso mugatuak. Soilik legez kanpokoa da enpresak testua hautagaiak diskriminatzeko, adina, arraza, kolorea, sexua, jatorri nazionala, erlijioa edo ezintasunaren arabera.
Irakurri hemen gezur detektagailuak baino lehenagoko prestakuntzako probetan .
Irakurketa iradokizuna: Aurreikusitako Entseguak eta Proiekzioa. | Enplegurako Diskriminazio Legeak