Enplegatzaile askok enplegu eskatzaileen aurretiko enpleguak egiten dituzte. Enpresaburuen sarritan, ebaluazio horiek guztiak edo zati bat sarritan azpikontratatu egiten dute hirugarrenen erakunde pribatuei.
Garraio Sailak eta FBIak bezalako gobernu-erakundeek zerbitzuak eskaintzen dizkiete enplegatzaileei zigorra eta gidatze-erregistroak ikertzen.
Enplegu eskatzaileen enplegua aurreikuspena
Aurreikusitako enplegua hautagaiek emandako informazioa berreskuratzen duten eta eskaerak egiaztatzeko diseinatuta dago. Ikerketak ere egiten dira, enplegatzaileak arriskuan jar ditzakeen izaera akastunak eta joerak kriminalizatzeko, bere ospea hobetzeko, arriskuan dauden langileak edo hautagaiaren eraginkortasuna mugatzeko. Emanaldia egin ohi da finantza-baliabideak kudeatzeko edo informazio sentikorra edo konfidentziala babesten duten langileek fidagarria izan dadin.
Historia kriminala hautematea - Askok estatuek hauteskundeen ebaluazioan informazio penala nola erabili dezaketen zehazten dute. FBI eta Estatuko Identifikazio Agentziek zerbitzuak eskaintzen dituzte enpresek hautagaien atal kriminalak ikertzeko, hala denean.
Gizarte Segurantzako Zenbakia Jarraipena - Kreditu eta zigor egiaztatzeko erabilitako segurtasunari buruzko informazioaren baliozkotasuna egiaztatzeko erabiltzen da.
Droga-probak - Enpresariak eskatzaile guztiak probatu behar ditu droga-probak egiten badituzte, eta, beraz, estatu-legearen arabera. Droga-probak ohiko praktika bihurtu da langile prospektiboen fidagarritasuna egiaztatzeko, laneko lesioak saihesteko eta kontratazioak produkzio-langileak direla bermatzeko.
Lie detektagailuen probak - Langilearen poligrafia babeserako legeak enplegatzaile pribatu gehienak enplegu prebentiboaren gezur detektatzeko probak erabiltzen dituela debekatzen du. Legeak estalitako salmenta-zerbitzuak, alarma edo guardia zerbitzuak ematen dituzten enpresei aplikatzen zaizkion salbuespen zerrenda bat dauka, edo farmaziako fabrikatu, banatu edo banatu.
Langileen kalte-ordaina Erreklamazioen historia - Errekurtsoak sarbide publikoki erabil daitezke eta enplegurako helburuetarako erabil daitezke ebidentziak frogatzen badituzte, lesio batek ezingo luke hautagai batek bere eginkizunak betetzen.
Kreditu-historia - Enplegatzaile askok hautagaien kreditu-egoera kontuan hartzen dute finantza-arazoak bere fidagarritasuna eragina izan dezaketen edo jarrera irresponsiboak frogatzeko. Enpresariak eskatzaileen baimena behar du eta aurkikuntzara sarbidea eskatzaileari pantaila emateko erabiltzen badira. The Fair Credit Reporting Act (FCRA) enpresako ikertzaileek lan eskatzaileen kreditu-historiari buruzko araudia arautzen du.
Sexu-istripuen erregistroa egiaztatzea - Enpresaburuak langileak arriskuan jar ditzakeen pertsonen kontratazioa edo haien ospea kaltetzea saihesten du. Searches sexu delincuentes erregistro federal eta estatuko bidez egin daitezke.
Ibilgailuen ibilgailuen erregistroen ziurtagiria - Sarritan, proiekzio mota hau burutzen denean, ibilgailu motordun bat garatzen duten langileek laneko erantzukizunak burutzen dituzte saltokietan, entregetan eta garraioan.
Trebetasunak edo Nortasunaren Ebaluazioak - Enpresaburu batzuek probak kudeatuko dituzte baldin eta eskatzaileak trebetasun egokiak edo nortasunaren orientazioa badute lan jakin bat burutzeko. Probak aukera anitzeko tresnak eta eskuliburu trebetasuna, programazioa, edizioa, idazketa, kalkulu-orria, testu prozesaketa edo bestelako trebetasun teknikoak ebaluatzeko balio dezake.
Enplegu egiaztapena - Enpresariak zure curriculuma eta aplikazioak zerrendatutako lanpostuetako bakoitzean egiaztatuko ditu lanaren izenburua, enpleguaren datak eta beste xehetasun batzuk zehaztea. Zure iraganeko enpresaburuek beren kontsultak erantzutea mugatzen duten politikak izan ditzake. Estatu Batuetako langile guztiek beren nortasuna eta onarpena frogatzeko lan egin behar dute herrialdean I-9 Enplegu Verification Formularioa osatuz.
Gainbegiralea / Erreferentzia Elkarrizketak - Enpresariak normalean idatzizko gomendioak eskatuko ditu eta / edo zure erreferentziak elkarrizketatuko ditu zure eskaera ebaluatzeko, zer egiten ari zaren lan egiteko. Erakunde gehienek iragan arduradunekin hitz egiteko baimena eskatu beharko dute prozesu honen baitan.
Hezkuntza egiaztatzea - Enpresariak sarritan nahi du zure titulua, errendimendu nagusia eta akademikoa egiaztatzea, alokairua amaitzean, batez ere sarrera-mailan. Hautagaiek beren baimena adierazi beharko dute ikastetxeek erregistroak argitaratu ahal izateko, Familia Pribatutasun Legearen arabera.
Enplegatzaileek zure atzeko egiaztapena egiten dutenean (kreditua, delitua, iraganeko enplegatzailea) edo hirugarren batek erabiltzeko egin beharrekoa, Atzerriko egiaztapena Fair Credit Reporting Act (FCRA) estaltzen du.
Gehiago irakurri: Enplegua Aurrekariak egiaztatzen | Enplegua Droga Testing