Noiz eta nola Enpresaburuak Droga eta Alkoholaren Erabilera probatzeko
Nork eskatzen du Droga-probak
Enpresaburu pribatu askok ez dute legeak drogak probatzeko eskatzen. Hala ere, garraioan, segurtasunean, defentsan, garraioan eta hegazkinean bezalako zenbait industrien konpainiak nahitaez eskatu behar dira eskatzaileak eta langileak droga eta alkoholaren erabilerarako. Besteak beste, langileentzako droga-saiakuntza behar duten askotan industriak dira ospitaleak, komunikabideetako korporazioak, eskolak eta unibertsitateak. Federal, estatal eta eskualdeko eskatzaileek eta langileek ere behar dute droga-saiakuntzetara bidaltzeko.
Droga-proben legeak
Droga-proben legeek egoera aldatzen dute. Esate baterako, Estatu Batuetako Garraio Saila arautzen duten industriek estatuko edo estatuko droga-azterketen eskakizunak estaltzen dituzte. Estatu batzuetan, badira mugak noiz eta nola egin dezaketen droga-emanaldia. Droga-proben ziurtagiria zein den erakusteko, kontsultatu zure estatuko droga-legeak zure kokapenean droga-probak baimendutakoari buruzko informazioa lortzeko.
Enpresaburuak Droga edo Alkohola probatzeko
Aurretiko Enplegua Droga Testa
Estatuko legediak onartzen duenaren arabera, enplegu eskatzaileek enplegu-kontratazioaren prozesuaren zati gisa frogatu ahal izango dute droga. Droga-probak enplegu eskaintza baino lehen egin daitezke. Enpresak droga-erabilerarako probatzen badu, gehienetan aurretiko enpleguaren proiekzioaren zati bat da eta enpresariak etorkizuneko enplegatu bat eskaini ondoren, droga-azterketaren emaitzen zain egon beharko litzateke.
Droga-proba huts batek ezin izan du lan- eskaintza kendu .
Errezeta botikak hartzen ari bazara, ideia ona da enpresariak pantailan zer egingo duen ikusteko. Orokorrean zure botika hobeak dira droga-testea huts egin baino lehen. Enpresaburu batzuek aldi baterako medikazioan dauden langileei salbuespenak egin ditzakete edo medikuei kontrolatzen ari zaizkie egoera kronikoagatik. Zure botikek zure edo zure lankideekin egoera arriskutsua sor dezakete, aldez aurretik jakin beharko zenuke. Egoera txarra izan daiteke, baina gogoratu beti zintzotasunaren alde okerragoa egitea gezurra baino.
Zure eskubideez ziur ez bazara eskatzailearen edo langile gisa , zure egoera-lanarekin egiaztatu beharko zenuke.
Enplegatuen droga eta alkoholaren probak
Droga-erabilerarako euren langileek probatzen dituzten enpresaburuak nahitaez egin dezake, eta politika argi eta garbi azaltzen da langileen gidalerroetan edo eskuliburuetan. Enplegatuek edozein unetan droga-saiakuntzak ausaz aukeratuko dituzte. Droga-probak egiteko, beharrezkoa da enpresak uste badu droga bat edo alkohola lanean eragin dezakeela langilea, baldin eta lanik edo atzerapenik ez badago, arazo bat bada edo substantzia gehiegikeria eragiten badute.
Enplegua drogak eta / edo alkoholak izan daitezke probatu aurretik, sustapen bat onartu aurretik, lan istripu bat gertatzen denean eta enpresak enpleguan jarraitzen duen edozein momentutan. Langileak baztertzen edo ez du droga-emanaldia gainditzen baldin badute diziplina-ekintza eta / edo enplegutik baja eman .
Droga-enpresen zerrenda
Alkoholaz gain, enpresek hainbat substantzia, legezko eta legez kanpoko beste hainbat proba probatu ditzakete. Errezeta botikak hartzen badituzu, batez ere minaren, antsietatearen edo depresioarengatik, aztertu behar dituzu zeintzuk diren egiaztatzen duten substantziak. Substantziaren gehiegikeria eta Osasun Mentaleko Zerbitzuen Administrazioaren (SAMHSA) jarraibideen barruan sartzen diren probetan sartzen dira:
- alkohola
- Anfetaminak (metanoa, abiadura, birakaria, estresa)
- Kokaina (kokea, crack)
- Opiates (heroina, opioa, kodeina, morfina)
- Phencyclidine (PCP, angel hautsa)
- THC (cannabinoids, marihuana, hash)
Proba gehiago egiten duten enpresek ondorengo protokoloak erabiltzen dituzte, honako substantzia hauek ere barne:
8 paneleko proba
- Barbituratuak (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
- Benzodiazepinak (Valium, Librium, Xanax bezalako lasaigarriak)
- Methaqualone (Quaaludes)
10 paneleko proba (8 paneleko test gehi hurrengoak)
- Methadone (sarritan heroina menpekotasuna tratatzeko erabiltzen da)
- Propoxifeno (Darvon konposatuak)
Proba gehigarria egin daiteke:
- Hallucinogens (LSD, perretxikoak, mescaline, peyote)
- Inhalants (pintura, kola, hairspray)
- Anabolikoen esteroideak (sintetizatuak, muskuluak eraikitzeko hormonak)
- Hydrocodone (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
- MDMA (arrakasta)
Droga-proben motak
Botiken edo alkoholaren presentzia duten droga-probak daude , besteak beste, gernu-drogaaren probak , odol-analisiak , ile-probak, alkoholaren probak , saliva droga pantaila eta izerdi-droga pantaila.
Urinalysis (droga gernuaren proiekzioa) pre-enplegu probak prebentiboa da.
Enplegua aurrezteko eta Enplegurako Droga Taldeari buruz gehiago: Enplegurako Droga eta Alkohol Testak