Gizarte-komunikabideetan bazkideekin konektatzeko aholkuak

Prestatzen ari zara sare sozialak komunikatzeko hautagaiekin komunikatzeko? Giza Baliabideen Kudeaketaren Elkartearen arabera, erakundeen% 84k gaur egun gizarte sareetan lanean dihardu - eta% 9ak etorkizun hurbilean hasteko asmoa du.

Gero eta gehiago, enplegatzaileek LinkedIn, Facebook eta Twitter bezalako sare sozialen webguneak estutzen dituzte hautagaiekin lan egiteko irekita dauden interesak aztertzeko.

Kontratatzailearekin komunikatzen ari zaren ala ez adierazten du posta elektronikoa, testua, gizarte-komunikabideak, berehalako mezuak edo beste edozein moduren bidez, garrantzitsua da profesionalak mantentzea. Soinu hori baino gogorragoa da: komunikabideetan komunikabideekin eta lagunekin komunikatzeko erabiltzen diren hautagaiei esker, bitartekoaren berehalakotasuna mantenduz gero, erronka haundia izango da.

Garrantzitsua da gogoratzea ez dela kontratatzailearekin hitz egiten ari zarenik, elkarrizketa profesional bat izatea. Elkarrekintza informala sentitu daiteke, baina ez da horrela tratatzen.

Zer diozu eta nola esaten duen zure ustez langile potentzial gisa, baita lan eskatzaileari ere, eta jarrera, komunikazio trebetasunak eta adimen emozionala bezalako trebetasunak erakusteko aukera eskaintzen du.

Horren harira, zure kontratatzailearekin komunikazioa zure laneko ingurune modernoan nola jokatzen jakin behar duzun edo ez badakizu, hau da, bulego fisiko baten eraikinetara mugatuta ez dagoen bat erakusten du.

Tweet aldi baterako edo Facebook edo LinkedIn mezularik gabeko mezu bat ezin duzu fidagarria izan lankideekin eta bezeroekin modu profesionalean komunikatzeko, linean zaudenean, gaur egungo "bulegoko lana" gertatzen den tokian. .

Hona hemen aholku batzuk konektatzeko eta profesionalak mantentzean komunikatzen ari zarenean kanal informalen bidez komunikatzen zarenean.

Gizarte-komunikabideetan bazkideekin konektatzeko aholkuak

Jarrai LinkedIn eguneratuta. Ziurtatu LinkedIn profila eguneratu, osatu eta eraiki dela enpresaburuak harritzeko. Horrek esan nahi du arduradunek, lankideek, bezeroek, saltzaileek, etab. Gomendioak sartzen dituztela. Zure profileko kokapenaren deskribapenak lorpenak eta balio erantsia nabarmendu beharko lituzke, zer egin zenuen. Ziurtatu zure helbide elektronikoa pertsonala (lehentasun gisa hauta dezakezu) lanpostuei buruzko beste enpresa batetik bestera hitz egiten denean.

Ikusi zure Facebook orria. Kontuz ibili zure Facebook orrian aurkezten duzun irudian eta ziurtatu konfiguratu dituzun pribatutasun parametroak , enpresariak ikusi nahi ez zituela. Kontu hartzaile batzuek baliabide etikoak baino gutxiago erabili ditzakete zure Facebook orriaren itxura babestutako irudiak ere ikusteko.

Kudeatu zure Tweets. Kontuaz gain, mezuak zuzenean mezuak nola biltzen ari zaren kontratatzen ari zarenean kontuz ibili, kontuz ibili zer tweet eta retweet. Zure retweets Twitter-en agertuko dira eta enpresariak egiaztatzen badu, lantokiko eduki egokia ikusi ahal izango duzu.

Mantendu formala. Enpresarien sarritan langileei erreferentziaren hobariak ematen dizkie langileei IT bezalako toki gogorrean dauden posizio iturrietarako.

Facebook-en lagunek zure iritzian interesa piztu dezakete zure enpresan lan egiteko. Gogoratu tentazioa zure lagunekin informala izatea eta mezuei erantzun egokia ematea, hautagaiei hitzez hitz bidaltzerakoan.

Egiaztatu pribatutasun-gidalerroak. Ikertzeko hautaketa-enpresen pribatutasun-gidalerroak kontsultak erantzuteko aurretik, egungo enplegatzaileak negatiboki erreakzionatuko lukeela kontuan izanik, lan-bilaketa moduan zaudela ohartu bazinen. Batzuetan hobe duzu erreklutamen bat telefonoz deitzea, aldez aurretik aztertzea edozein interesik formalizatzeko.

Mantendu profesionala. Nahiz eta komunikabide sozialak askotan informala izan, ziurtatu tonu profesionala mantentzea hautagaien trukeak egiten dituzunean.

Laburpenak, akronimoak eta berehalako mezuen hizkuntza trunkatua saihestu.

Jarrai ezazu laburra. LinkedIn mezuak laburra izan daiteke zure profilarek atzeko planoko argazki osoa eskaintzen baitu. Enplegatzaile batek zuregana jotzen duen lanpostu huts bat partekatu badu, zertan oinarritzen da zergatik interesgarria izango litzatekeen eta laburbildu balioa zenbat balio duen. LinkedIn-ko langile gehienek posta elektronikoko helbidea edo eskatzaileen jarraipen-sistemarako esteka bat emango dizute, curriculum vitae eta gutun bat bidaltzeko edo kargatzeko, lan bat formalki eskatzeko erabakitzen baduzu.

Probatu zure mezuak. Arretaz berrikusi edozein komunikabideetan komunikazio ortografiko eta gramatika akatsak bidali, argitaratu edo tweet aurretik.

Gehiago irakurri: Kontratisten aholkuak, hautagaiekin? | Enplegu bilaketa Posta elektronikoaren protokoloa