Zer dira Konpainiako lehendakariak dituen erantzukizunak?
Lehendakaria lanpostuaren izenburua da , antolakuntza orokorrarekiko duten erakundeen zatiketa edo zuzendaritza nagusia izendatzeko erabiltzen dena. Esate baterako, korporazio handiago baten filiala den enpresa eskuratua da.
(Erakunde batzuetan, lehendakariak liderra den zuzendari nagusiaren berri ematen dio; beste batzuetan, erakundearen buru presidente eta zuzendari titularra da.) Lehendakaria / zuzendari nagusia ere negozioa izan dezake eta enpresa sortu du , beraz, negozioarekin duen konpromisoa sakona da.
Erakundeek hainbat lan-izenburu erabiltzen dituzte erakundearen lidergoa izendatzeko: erakunde batzuek Zuzendari Orokorrak (CEOak) dituzte ; Batzuk katedra / CEOak dituzte; Beste batzuek CEO / Lehendakariak dituzte. Beste batzuek lehendakariak dituzte.
CEO bat dagoen erakundeetan, lehendakaria bigarrena da. Edozein erakundetan, izenburuak pertsona bera izendatu ahal izango du lan berarekin, erakundearen buruak edo liderrak.
Horrela, lehendakariaren erantzukizunak CEOarenak dira.
Lehendakaria Organismo baten burua da
Giza baliabideen gune honen helburuetarako, presidentea erakundearen buruaren arduraduna da, erakunde baten zuzendaritza edo arduraduna den aldetik.
Tituluak erakundetan erabiltzen direnak, lehendakariak antolatzailean komandante nagusia da eta berariazko erantzukizunak ditu bere erakundearen beharren arabera. Lehendakariak erakunde batean lidergo orokorra eskaintzea aurreikusten du eta beste langile guztien ekintzen norabidea ematen dute.
Horrela, lehendakariaren erantzukizunak antolakuntzara eta antolakuntzatik alda daitezke. Erakunde baten kudeaketa-maila guztietan bezala, lehendakariaren eginkizuna kudeatzaile baten lan-eginkizun funtsezkoekin hasten da.
Lehendakariak eginkizun garrantzitsuak ditu erantzukizuna, erantzukizuna eta agintaritza baten barruan, lehendakariak bere erakundeen buru izateko erantzukizun osagarriak dituelako.
Lehendakariaren erantzukizunak
- Erakundearen ikuspegia , misioa eta norabidea orokorra sortzea, komunikatzea eta ezartzea. Ziurtatu norabidea komunikatzen dela langile guztiek beraiek baino handiagoa den zerbait direla eta bere eginkizuna erakundearen estrategikoki garrantzitsua dela.
- Zuzendaritza-buruen buru nagusiak zuzendu, gidatu, zuzendu eta ebaluatzea, besteak beste presidenteorde nagusiak, lehendakariordea eta zuzendariak, normalean erakundearen tamainaren arabera.
- Talde exekutiboen partaidetzarekin, aldizka topatzen da lidergo seniorrekin, erakundearen beharretara egokiak eta egokiak direla ziurtatzeko. Talde honek ideia eta norabidea zabaltzen laguntzen dio erakundeari, langile guztiek espero duten rola eta ekarpenak erantzukizunak ulertu arte.
- Enpresaren norabidea gidatzen duen plan estrategikoa formulatzea eta gauzatzea. Langileen irteera plan estrategikoa garatzeko erakundeko maila guztietan.
- Erakundeak, langileak, zuzendaritza, liderra eta erakundea kudeatzea nahikoa izatea, presidentearen erantzukizunak eta negozioaren plan estrategikoa betetzeko.
- Erakunde baten funtzionamendu osoa zaintzea, plan estrategikoetan ezarritako norabidean.
- Erakundearen arrakasta ebaluatzea. Erabateko arrakasta-edo falta dela zehazteko neurri estrategiko garrantzitsuak erabiliz, erakundea bizi da. Lan ingurunearen alderdi ez neurigabeak erabiltzea negozioaren arrakasta lortzeko.
- Kanpoko eta barneko lehiakortasun paisaia, hedapen aukerak, bezeroak, merkatuak, industriaren garapen berriak eta estandarrak, eta abar. Lehendakariaren ustez, helburu nagusia lortzeko aukera izango duzu.
- Lehendakariak tokiko komunitatean, estatuan eta nazio mailan, elkarte eta elkarte profesionalen erantzukizunak eta jarduerak antolatzen ditu maiz. (Beste zuzendaritza exekutiboen gaineko erantzukizuna ere interesatu edo esleitu zaie). Mahaikideek edo aholkulari nagusiek maiz parte hartzen dute.
CEO bat duen erakunde batean, lehendakariaren erantzukizunak hauek baino gutxiago dira, erakundearen beharren arabera zehazten direnak. Lehendakariak filiala edo eskuratutako zatia banatzen badu, lehendakariaren erantzukizunak unitate txikiagoaren zuzendari nagusiak dira.