Zenbat denbora egon behar duzu zure lehen lanean
Express Employment Professionals-en inkesta batek urteko lehen seihilekoan gastatzen duen batez besteko unibertsitateko batez besteko gastua adierazten du.
Horrek ez du esan nahi behar duzula edo ez behar. Zure erantzuna, zure egoera berezia emanda, nahiko bestelakoa izan liteke. Zure egoeraren araberakoa da lanean, zer egiten ari zaren zure uneko posizioan eta zure etorkizunerako planak.
Hemen dira zure lana utzita pentsatzen ari zarenean kontuan hartu beharreko faktore batzuk, baina ez dakizu zenbat denbora egon beharko zenukeen. Utzi irten aurretik, galdetu zeure buruari galdetzeko ideia bat izateko, zentzuzkoa orain irteteko edo pixka bat itsasteko.
Galdetu zure lana utzi aurretik eskatu
Zirkunstantziak zailak dira lanean? Ez al da maltzurkeriarik egiten, jokabide ez-etiko baten menpe egotea edo kontzientzia molestatzen duen zerbait egitea eskatzen badizu? Egoera konpontzeke saiatu bazara, orduan hasieratik zure irteera planifikatu nahi duzu, lanean eman duzun denbora kontuan hartu gabe.
Better Job bat lor dezakezu? Zeintzuk dira zure lana hobeto lan egiteko irtenbideak?
Sarritan hobe da zure uneko unitatean egon dadin, urratsa daukan lana ziurtatzeko. Lanean ari zarenean lana errazago aurkitzeko ohitura izaten da askotan.
Zein dira zure etorkizuneko etorkizunekoak? Ba al dago aurrera egiteko bide bat, horrek aukera emango liokete lan erosoagoa lortzeko edo zure egungo enplegatuarenganako erakargarriagoa edo lankideagoa izateko?
Zure enpresako norabidean edo bertikalean mugitzeko aukerak aztertzea merezi du esploratzea, uko egitea erabaki aurretik.
Gaitasun berriak eskuratzen al dituzu? Trebetasun baliotsuak garatzen ari zara edo zure ibilbidean erabiliko diren ezagutzak erdiesteko? Hala bada, kontuan hartu luzeagoa izatea. Alderantziz, urtebete baino gehiagoko zeregin mordo bat egiten ari bazara, aldatu egin behar da.
Arrakastaren Track Record duzu? Ezin duzu egungo lanaren arrakastaren erregistroa dokumentatu? Hala bada, erakargarriagoa izango da beste enpresaburu batzuetara eta mugimendurako prest egotea. Bestalde, esperientzia ona eta trebetasun berriak eskuratu ez badituzu, enplegatzaile berri bati aktiboa izango zaionak zure esperientzia indartuko du zure gainbegiratzailearekin eta lan bila aritzea hobeto kokatuta egon dadin. .
Ba al da ordaindutakoa? Zure soldata igo ez bada edo industrian batez bestekoaren azpitik dago zure lehen lanean bi urte igaro ondoren, ziurrenik hasi beharko zenuke lan bila. Ikerketaren soldatak gaur egungo lan merkatuan zenbat balio duzun jakingo duzu .
Grad School planifikatzen al duzu? Graduondoko edo lanbide eskolan sartzen ari bazara lehenengo lanarekin zerikusirik ez duen eremu batean, zure lehen lana lehenbailehen doa 18 hilabete baino gutxiagotan.
Nola utzi zure lana
Zure lehen lana uzteko erabakitzen duzun bakoitzean, ziurtatu laneko etika sendoa eta langileekiko harreman positiboak mantentzen dituztela, gomendioak behar dituzunean edo gomendioak behar dituzunean arte.
Prospektiba enpresaburuak atzeko planoko txekeak egin ditzake eta zure enplegatzaile ohiekin harremanetan jartzen al zaizu enplegua kontuan hartuta. Beraz, garrantzitsua da zure lana ohar positiboa izatea, ahal den guztietan. Hona hemen kargua uzteko .
Gaiarekin lotutako artikuluak: Enpresa baten egonaldia zure karrerako minik al dezake? | Zenbat denbora behar duen langile bat lanpostu batean egon?
Gehiago irakurri: Dimisioa gutuna Adibideak | Utzi zure lana telefonoa baino gehiago | Nola irten posta elektronikoz