Galdetu Komunikazioa Prospektiba Langileen Elkartean
Nahiz eta langile teknikoekin egindako elkarrizketetan, komunikazio-trebetasunak gero eta garrantzi handiagoa izan da erakundeen lankidetzarako gaur egungo taldeetan.
Beraz, komunikazioen gaitasunen ebaluazioa zure erakundeko lan elkarrizketan osagai izan behar luke.
Ahalik eta hobeto ebaluatu hautagaiaren komunikazioa eta trebetasun pertsonala taldeko elkarrizketan, non talde txikiarekin elkarreragiteko aukera izan dezazun. Horrek zure lantokian erakusgai izango dituen komunikazio gaitasun potentzialei buruzko informazioa emango dizu.
Laneko elkarrizketa hauei buruzko galderak elkarrizketetan egin ditzakezu.
- Zergatik zaude gaur elkarrizketan parte hartzera?
- Asteko langileen bilera bat duzu zure ikuskatzaile batekin. Nola adierazi duzu iraganean jasotako informazioa zure langileei eta lankideei komunikatu duzula?
- Zure ustez faltsua edo konfidentziala dela uste duzun informazioa mahastearen bidez iritsi zaizu. Zer ekintza hartu duzu iraganean, hala nola komunikazioa kontrolpean dagoenean?
- Eman iezadazu adibide bat, zure laneko esperientzia zaharrei buruz, proiektu edo talde baten parte izan bazenuen eta ez zenekien beste ekintza-elementu edo parte-hartzaile batzuekin gertatzen ari zenik. Nola jokatu zenuen egoera hori?
- Baloratu zure komunikazio trebetasunak 1etik 10era bitartekoak, 10 komunikazio trebetasun bikainak direlarik. Eman iezadazu hiru adibide zure iraganeko lan esperientziek, hautatutako zenbakia egiazkoa dela frogatzeko.
- Zer harritu zaizu elkarrizketaren prozesua orain arte?
- Azal ezazu lan-giroa edo kultura eta arrakasta handiena duen komunikazio-estiloa.
- Idatzi bost gauza komunikazioari buruz, lan egiteko modu eraginkorrean lan egiteko prest egon behar duen erakunde baten barruan?
- Zenbat aldiz uste duzu beharrezkoa dela zurekin informatutako langileek informazioa gordetzea? Aldizka, maiz, edo ez al duzu inoiz esango? Zein egoeratan zure esperientzia komunikazioa mugatzen duzu?
- Baztertu zenuenean, zurekin komunikatzeko modu egokian huts egin zenuenean, nola kudeatu duzu hau?
- Lantokian lan berri bat sartu duzunean, deskribatu nola sortu eta zure lankideekin, ikuskatzaileekin eta txostengile berriekin harremanak bilatzeari buruz joan zaren.
Komunikazio lanen elkarrizketa galderak erantzunak
Arreta ezazu nola zure hautagaia harrerako pertsonekin elkarreragiten duen. Behaketa hori, hautagaiaren erosotasun maila behaketaz gain elkarrizketan zehar egindako komunikazioaz gain, gakoa da. Elkarrizketan zehar hautagaiaren komunikazio estiloari buruz askoz ere gehiago ikusi ahal izango duzu.
Nola artikulatu hautagai da?
Nola argi dago hautagaiak komunikatzen? Nola erraz egiten du hautagaiak galderak erantzuteko? Ikus ezazu hitzezko komunikazioa eta aurpegiko esamoldeak ere. Hautagaiak irrikatzen du zintzotasun eta energia?
Elkarrizketa batean, zein gomendatzen dudan, nola hautagaiak parte hartu zuen langile guztiekin elkarreragin? Elkarrekintza erraza al zen? Ba al zuen hautagaiak galderei erantzun? Edo hautagaiak haiei buruz hitz egin zuen?
Elkarrizketa iraganean, taldek hautagaiek eta haien komunikazio estiloaren portaera disfuntzionalak izan dituzte. Sarritan, jokabideak enplegatzaile baten banderak dira. Esate baterako, talde batek gizonezko hautagaia elkarrizketatu zuen, gizonezkoek soilik begiratuko zituztela galdera batzuei erantzunez, nahiz eta emakumeak langile batek galdetu zion.
Beste elkarrizketa batean, gizonezko hautagaia benetan gustatu zitzaion, eraginkortasunez komunikatu eta elkarrizketan parte hartu zuen senior taldeko kide batekin elkarrizketatu zuenean kontratatu zen. Gerente eta langileekin bildu zenean, begi-kontaktua egin ez zezan , behin eta berriz begiratu zuen bere ordulariari, eta azkenean galdetu zienean elkarrizketa amaituko zela pentsatu zuten.
Bi adibide hauetan, hautagaia ez zen kontratatu. Enpresaburuak elkarrizketetan zehar abisu-seinaleak gehiegi ikusi zituen, batez ere enplegatuek baloratutako langileek, langileek berdin tratatu eta talde-ingurune bat espero zutenean.
Azkenean, komunikazioa ebaluatzeko, zure enpresako eta lan irekia benetan interesatzen zaizun hautagaia da? Hautagaiaren ahozko komunikazioaz hautagaia alokatu behar den ala ez jakingo duzu.
Sample Job Elkarrizketa Enpresarien galderak
Erabili lagineko laneko elkarrizketa-galderak hauek langile potentzialak elkarrizketatzeko.