Zer da eta nola erabil dezakezu karrera bat aukeratzeko?
Sei Herbehereak identifikatu dira RIASEC izeneko kolektiboki, ondorengo nortasun mota bakoitzaren lehen letraren zutabeak errealistak, ikertzaileak, artistikoak, sozialak, ekintzaileak eta konbentzionalak.
Interes-inbertsio biziak hartu bazenuen , autoebaluazio- tresna bat atera zen Holland Code-n emaitzetan.
Kodea hau gakoa izan daiteke, edo, gutxienez, gakoetako bat, karrera bateragarria aurkitzeko. Lehenik eta behin, letrak konbinazio itxurako misteriotsu honen atzean dagoen teoria aztertuko dugu.
Kodearen atzean dagoen teoria
Holland doktorearen arabera, norbanakoaren interesak eta nola bizi diren egoerak bere motak zehazten ditu. Giza izaera polifazetikoa denez, Hollandek ez luke soilik kategoria bakar batean sartuko. Jende gehienak kategoria askotan sartuko lirateke. Zure Holland Code-ren gutun bakoitzak hiru kategoriatan sailkatu ditzakezu.
Beraz, gaur egun, Holland Kodea zer den jakin nahi baduzu, karrera bateragarri bat aurkitzeaz arduratu beharko zenuke. Beno, Holland-en teoria doktorearen bigarren zatia da. Pentsatu zuen, pertsonen izaera motaren arabera kategorizatu ahal izateaz gain, okupazioak modu berean sailkatu daitezkeela.
Beraz, jendeak sailkatu eta lanpostuak sailkatzeko aukera ematen badugu, bi aldeek bat egingo dugu.
Soinuak soinuak dira, baina, errealitatean, ibilbide egokirik aurkitu behar da motak batuz. Autoebaluazio oso bat , seguruenik Holandako Kodea ikastea, beste gauza batzuen artean, ibilbide bat aukeratzen lagunduko dizu.
Era berean , okupazio sakona egin behar duzu hura lortzeko erabakia hartu aurretik. Zure nortasunean edo beste ezaugarrietan oinarriturik egon daitekeen arren, beste gauza batzuk ere kontuan hartu behar dira lanpostua lortzeko trebakuntza lortzeko prest dauden prestakuntza-kopurua barne.
Holland-ek Holland Code-k erabiltzen duen Self Directed Search izeneko autoebaluazio tresna garatu zuen. Linean kuota nahiko txikia hartu dezakezu. O * Net Interest Profiler-ek, O * Net-ek garatutako doako internet tresnak Estatu Batuetako Lan , Lan eta Trebakuntza Administrazioko Sailekoak , Holandako teorian oinarritzen du. Lehen aipatu bezala, The Strong Interest Inventory-k Holland Codes ere erabiltzen ditu.
RIASEC buruz gehiago: Sei motak
Orain, ikertu ezazu RIASEC. Hona hemen mota guztietako definizio bat, okupazio bateragarri batzuen zerrenda batera.
- Errealista [R]: Pertsona errealista batek nahiago ditu zeregin zehatzak. Bakarrik edo beste pertsona batzuekin lan egitea atsegin du. Kategoria honetan sartzen diren karrerarik batzuk ingeniari , lanpara , audio eta bideo ekipamendu teknikaria , kimikaria , dentista , altzari finishera eta trenbideko ibilgailuen konpongailua dira.
- Ikerketa [I]: Ikertzaile batek gustuko du bere gaitasun abstraktu edo analitikoak erabiltzea gauzak irudikatzeko. Lana burutzen ahalegintzen den "pentsalaria" da eta sarritan nahiago du hori modu independentean egitea. Hauek dira ikertzaile lanak: soziologoa, zientzialaria , psikologoa eta ekonomista .
- Artistikoa [A]: Gure gizartearen kide artistikoak gauzak sortzea eta irudimentsuak dira. Okupazio artistikoak sormen idazle , artista eszenografoa (aktorea, abeslaria eta dantzaria barne), argazkilaria eta moda diseinatzailea dira .
- Gizarte [S]: Pertsona sozial batek nahiago du pertsonekin elkarreragin egitea. Arazo sozialez arduratzen da eta besteei lagundu nahi die. Hona hemen gizarte okupazio batzuk: etxeko osasun laguntza , erizain baimendutako laguntzailea, RN , lizentziadun erizain praktikoa , gizarte langilea , lanbide terapeuta laguntzailea edo laguntzailea , irakaslea , eta apaiz kidea.
- Ekintzaile [E]: Ekintzaileek lidergo roletara jo dezakete. Erronkei aurre egiteko prest daude eta extroverted dira. Agresiboak izan daitezke. Lanbide ekintzaileek jatetxeen ostalaria edo azafata, txikizkako saltzailea , abokatua , zuzendari nagusia , sukaldaria eta handizkako edo txikizkako eroslea izan ohi dute.
- Konbentzionala [C]: konbentzionala den norbait egitate egituratuak nahiago eta xehetasunetara joatea nahiago du. Erabat kontserbadorea da. Hauek ohiko okupazio batzuk dira: kontulari , kontularia, aktuarioa , kostuen estimatzailea , giza baliabideetako laguntzailea eta mailegu-ofiziala .
> Iturriak:
O * garbia. Nire hurrengo mugimendua. Lan, Lan eta Trebakuntza Saileko AEBetako Estatu Departamentuetarako sortua.
Zunker, Vernon G., eta Norris, Debra S. Karrerako Garapenaren Ebaluazio Emaitzak erabiliz . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.