Valentine Eguna lantzeko aholkuak Bulegoan
San Valentin eguna txarteleko salmentak handitzeko aukera izan zuten agur txarteleko enpresek, baina jende gehienak San Valentin eguna ikusi zuen zaleentzat ezarritako egun gisa. Eta, San Valentin eguna bulegoan ospatzen saiatu zen, diskriminazio legeak urratzen ziren.
Bulegoa ez da ikastetxe bat
Eskola-umeak bezala, gurekin gehienak Valentinekin trukatzen hasi ziren ikaskideekin.
Guztiok egin genuen, ikaskideen zerrendekin modu arduratsuan lan egitea, inork ahaztu gabe eta segurua izan zen zure sekretua birrintzeko San Valentin eguneko txartela, sekretua poltsatik atera gabe. Baina bulegoa ez da ikasgela bat eta Valentine Day laneko arauek oso bestelakoak dira.
Zergatik Valentine Txartelak ematea ez da ideia bikaina
Nahiz eta bulegoan guztiontzat aparkatzeko txartelak itxura aparta eta atseginak pasatzen badituzu ere, urtebeteko aldi baterako lan ingurunean lan egiten ez baduzu, zure ospea minik izan liteke. Pentsamenduaren saiakera "cutesy" eta ezprofesionala izan liteke. Lanean, zu eta zure lana serioski hartuko dituzu.
Nahiz eta eskola-adineko seme-alabei zuzendutako karta sinpleak ez dira lanerako egokia. Kolaboratzaileentzako polita den zerbait egin nahi baduzu, gozokien kutxa handi bat jarri eta leku guztietarako leku aproposa da gozatzeko. Baina ... saltatu gozokiak bihotzez hitz iradokitzaileak eta mezuak!
San Valentin eguna - Sexualeko jazarpenaren legeak hausteko aukera nagusia
Umeak edo sexu-txartelak dibertigarriak direla pentsa liteke, baina inoiz ez dute inoiz inori eman behar, gizonezko edo emakumezkoen bulegoan. Edozein txartelek sexu edo erromantze ekintza bati buruzko azalpenak, iradokizunak edo aipamenak sexu jazarpena izango lirateke.
Lankideekin lagun hurbileko lagunak badituzu eta txartel bat partekatu nahi baduzu, lan orduetatik eta lokaletatik kanpo egin.
Nahiz eta, kontuz ibili. Zure txartela jotzen bada, bulegoko bulegoetatik kanpora ere itzuliko zaizu.
Ez eman San Valentin Txartelak edo Opariak Enplegatu menpeko edo Zure Boss
Ez eman txartelak edo opariak zuretzako edo zurekin lan egiten duten pertsonen eguna ospatzeko - okerreko mezu bat lor dezakete.
Oporretan oso izaera maite duten pertsonek gogora ekartzeko edo sentimendu "erromantikoak" izan ditzaten nahi duzue, nahitaezkoa da hartzaileek zure asmoak gaizki ulertzea.
Zure langileentzako zerbait polita egin nahi baduzu, bazkaldu itzazu - talde gisa. Edonork opari bat, txartela, edo bazkaldu egiten badu, edo gizonezko edo emakumezko langileek soilik hartzen badituzte, beste batzuek sexu jazarpena edo genero diskriminazioa izan liteke.
Ez bidali San Valentin eguneko posta elektronikorik
Zure enpresariak ez du ordaintzen konpainiaren denbora eta posta elektronikoa mezu pertsonalak bidaltzeko. Baina garrantzitsuagoa bada, lankide bati posta elektronikoa bidaltzen badiozu, besteei erraz gehi diezaiekezu. Modu horretan, diskriminazio sexualak lanean diharduzun pertsona horrek dibertigarriak iruditu zitzaizkion, nahiz eta lanean (hau da, bidali zen mezua) lanean ikusi duen edonork beste norbaitek kexa eman zezakeen.
Loreak eta opariak lantzen
Maiteak lore edo gozokiak zure lantokira bidal ditzake. Enpresaburu batzuek ez dute arazorik izan, baina beste batzuek agian. Opariak egiteko sinatu edo eman behar dituzten langileak lotzen ditu eta maite bat galdu dezakeen langileek nahaspilatzen edo kentzen diete, edo, besterik gabe, ez dute uneoro egon.
Lanean opariak edo loreak lortzen badituzu, diskurtso eta sentikorra izan zaitezke zure inguruan. Ez ezazu gauzen ikuskizun handirik egin eta loreak etxera eramango zaitu egunean irteten zarenean.
Gogoratu, San Valentin eguna txarteldegien konpainiek sortutako oporretakoa izan zen, txartelen salmentak areagotzeko aukera gisa, baina jende gehienak San Valentin eguna ikusi zuen zaleentzat ezarritako egun gisa. Eta, San Valentin eguna bulegoan ospatzen saiatu zen, diskriminazio legeak urratzen ziren.