Network Administrator Job Elkarrizketa galderak
Zalantzarik ez dagoen bitartean, galdera horietako bakoitza eskatuko zaizu, hobe da erantzun bakoitzerako erantzunak izatea, elkarrizketan harridurarako eta txarrak harrapatu baino. Galdera bakoitzaren erantzuna berrikusi eta landu.
- Nola mantentzen duzu egungo zure espezializazio eta gaitasun teknikoekin?
- Erabiltzaile lineako edozein taldetan zaude?
- Deskribatu zure zailtasun tekniko handiena eta nola kudeatu zenuen. Ba al dago ezer modu desberdinean egin zenuenik?
- Zein da zure konfigurazioaren kudeaketaren esperientzia?
- Zein da zure etxeko sarea?
- Nola artxibatzen duzu zure sarea?
- Azaldu hub, switch eta router arteko desberdintasunak.
- Nola konponduko zenuke DNS-aren arazoa sare-arazo baten aurrean?
- Zein da TCP eta UDPren arteko aldea?
- Zer da VLAN bat?
- Zer da TCP hiru urratseko apustu bat?
- Zerk erabiltzen du 255.255.255.255?
- Noiz erabili beharko zenuke crosslink kablea?
- Zer gertatuko da lehenetsitako atebide informazioa hutsik uzten baduzu TCP / IP eskuz konfiguratuta?
- Nola egin dezaket urruneko ordenagailutik partekatutako karpeta atzitu? Izena gutxienez hiru metodo.
- Ordenagailuaren aurrean denbora luzez lan egiteko nekez aurkituko al duzu?
- Nola egiten da mantentze-sistema? Ibili zure prozesua hobetsia.
- Zer da atzeko planoa sistema eragileetan eta mantenuan?
- Zer da DHCP?
- Zer da lan-taldea eta domeinua?
- Zer dira Windows Home, Windows Pro eta Windows Serverren arteko desberdintasun nagusiak?
- Nola gomendatuko litzaizuke gure langile birtualei laguntzea?
- Zer ikuskatze tresnak edo planteamenduak nahiago duzu? Zergatik?
Elkarrizketa aholku gehiago
Jarrera tekniko oso bat eskatzen ari zarenez, ez da esan nahi zure enplegu historiari, hezkuntzari, indarguneei, ahultasunei, lorpenei, helburuei eta planei buruzko ohiko galdeketa orokorrari buruzko pasahitza emango. Galdera horiei erantzunak prestatzeko eta elkarrizketa akats ohikoenak berrikusteko denbora pixka bat atera behar da, baita horiek uzteko ere.
Informazioaren teknologien industria lanak beste industria gehienak baino lasaigarriagoak diren soineko kode bat izaten jarraitzen badu ere, oraindik ere zure elkarrizketa entrepresa planifikatu nahi duzu egokiro eta garbi egon dadin ziurtatzeko. Egin zure ikerketa aurretik eta jakin ezazu lana fabrikazioan edo ingurune korporatiboan dagoen. Era berean, zure elkarrizketatzaileentzako galdera egokien zerrenda bat prestatzeko ideia ona da erantzunak erantzuteko eta kontuan har dezazun.
Zure elkarrizketa ere arduratuko zaizu sareari buruzko informazio gehiago izateko. Hau elkarrizketatzaileak serioski hautatuko duen hautagai gisa lagunduko dizu eta konpainiak benetan egoki egokitzen diren zehazten lagunduko dizu.
Zure elkarrizketatzaileak elkarrizketa legez kanpoko edo egokitzat galdetzen badiozu , zalantzarik gabe, erantzuna uko egitea gomendatzen dizu eta erakunde horri lan egiteko modu garrantzitsuan birplanteatu beharko zenuke. Batzuetan galdera horiei galdetzen zaie elkarrizketatzaileak elkarrizketa-gidalerroekin ez dakiela, lehen lana IT-n ez delako kontratatzen. Beste kasu batzuetan, enpresaren kultura adierazgarria izan liteke. Nola erantzuten dieten erantzuten ez duten erantzunak, aukeratzen ez badituzu, galdera horiek ziurrenik adierazi beharko lukete laneko kultura izugarria dela edo, besterik gabe, elkarrizketa-gidalerroek ez dutela ezagutzen.
Gaur egungo lan teknologikoko lehiakortasuneko merkatuan, networking administratzaileen hautagaiek panel elkarrizketa bat egiteko aukera izan behar dute. Panela elkarrizketetan, sarritan, giza baliabideen zuzendaria, Informazioaren Teknologia Saileko VPa, eta ziurrenik korporazioko zuzendari nagusia. Kontratazio prozesua jarraituz gero, erabakia denbora luzatu daiteke. Hiru elkarrizketen arteko erronda bat egon daiteke, beraz pazientzia eta lasaitasuna ezinbestekoak dira. Elkarrizketaren prozesuan oso urrun egoteko aukera izanez gero, zeinu bikaina da.
Elkarrizketatzen ari zaren lana kontuan hartu gabe, konpainiaren kultura eta lan inguruneari buruzko berariazko galderei buruzko ideia argia da beti, eta konpainiari buruzko zure etxeko lanak egiteko ordua erakusteko aukera izanen duzu. Aurkeztu zure sarea hobetuko duen administrazioko hautagaia eta prest egon zaitez zergatik dagoen azaltzeko.