Nola gertatzen da hori? Batzuetan, konpainiak lana edo korporazio-kulturari buruz egiazko egiazkoa baino gutxiagokoa da (konturatu ala ez). Batzuetan, erakundeen beharrak azkar aldatu dira eta lana deskribatu ez zenukeen rol bihurtu zen.
Baina, beharbada, gehienetan, lan egiten ez duten lanaren zatiak ez ziren bistakoak lanean izan ziren arte, rolaren eginkizunak eta eginkizunak burutuz. Ez da beti posible lana kontratatzea nahi baduzu.
Konturatu ez zarenez, zuretzako egokia ez den lanean ari zarela azaltzen du, eta irten behar duzu zure ospea profesionala kaltetu gabe zure atetik irten gabe.
Hori gertatzen denean, lanpostua uzteko ohiko arauak aplikatuko dira: gutxienez bi aste igarotzea, enpresaren trantsizioa errazten eta lagungarria izatea eta, batez ere, idatzizko dimisioa eskutitz bat bidaltzea .
Erabili dimisioa gutun-lagin hau enpresaburu bati aholkatzen diola dimisioa baztertuta, lanak ez zituelarik egokitu.
Dimisioa gutuna lagina - lana ez da ona fit
Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila
data
izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Onartu gutun hau CLL erregistroetatik nire dimisioa formal gisa. Azken hilabeteetan, konturatu naiz ez dela egokiera egokia nire posizioa hemen.
Nire azken lan eguna uztailaren 31, 20XX izango da.
Enpresaren kultura ez dela espero nuen bezala sentitzen dut, eta ingurumena niretzat doikuntza zaila izan da.
Barkatu eragozpenak, eta eskerrik asko zure ulermenagatik. Oso pazientzia izan zait nirekin trantsizio garaian, baina zoritxarrez ez dut uste gurekin CLLn nagoenaren aurrean.
Zoragarria da denbora harritsu hau arintzeko beharrezkoak diren laguntza guztiak. Utzi iezaguzu ezer behar baduzu; Nire ordezkoa bilatzen saiatzeko baino gehiago nago. CLL Records-en gustukoena eta arrakastatsuena nahi al duzu.
Agur bero bat,
Zure sinadura ( paper kopiatua )
Zure izena idatzi
Laneko titulua
Enpresa
Email dimisioa gutuna bidaltzea
Batzuetan, hobe da zure dimisioa gutunaren bidez bidaltzea . Modu hau uzteko aukeratzen baduzu, kopia gogorreko gutun batean egingo duzun informazio guztia sartuko duzu. Formatua antzekoa izango da, gako-desberdintasun hauek dituztenak:
- Ezetsi paragrafoekin zure helbidea eta konpainiaren helbidea.
- Aukeratu argi eta zuzentzeko gaia den gaia , adibidez "Baztertzekoa - Zure izena".
- Mantendu zure mezua zehatza. Irakurleek posta elektronikoz joaten diren arreta laburragoa dute, korrespondentzia zaharragoak baino. Egin zure mezua erraz eskaneatu paragrafo laburrak erabiliz.
- Probatu zure mezu elektronikoa. Ohiko moduan zuzendu ondoren, ziur egon proba posta elektronikoa bidaltzeko, zure formatua lineaz kanpoko haustura edo errore bitxirik gabe egon daitekeela ziurtatzeko.
Dimisioa gutuna Do eta Don'ts
Ez:
- Eman jakinarazpena. Nahiz eta konpainiak gorrotatu eta lan egiten duten guztiek ere, oraindik ere profesionalki egin behar duzu zure ospea babesteko. Horrek esan nahi du, gutxienez, bi asteko oharra, idatziz.
- Eskaintza trantsizioan laguntzeko. Lokalean utziz zure lehen enpresariak leku txarrean jartzen du eta ez du harremana mantentzen laguntzen. Be courteous and helpful.
- Amaitutako xehetasunen iltzea. Ezinezkoa da langabeziagatik laneratzea borondatez utziz gero, beraz, ziurtatu zure finantzak behar duzula eta / edo beste lan bat lerrokatuta ikusi duzula hutsuneen bidez. Galdetu zure onurak COBRAren pean jarraitzeko eta erabili gabeko oporrak edo gaixotasunak kentzeko .
Ez:
- Be negatiboa izan. Orain ez da zure laster-lehen boss edo lankideekin edo konpainiaren eginkizun edo kulturarekin gaizki hitz egitea. Nahiz eta kritika konstruktiboak ez du erakundearen aldaketak bultzatu, kudeaketa oso erraza izango da zure kezkak mahats gazi bezala baztertzeko. Gainera, mundu txiki bat da; inoiz ez dakizu noizbait enpresan norbait behar duzun erreferentzia egiteko , eta ez dago zentzurik zubi bat erretzeko.
- Apologize gehiegi, edo zergatik lanean ari zen belar gaiztoak sartu. Batzuetan, lanak ez dute funtzionatzen. Fede onez hartu zenuen eskaintza, eta zure onena eman zidan. Ez da beharrezkoa izan beharrik edo gehiegizko azalpenik. Barkatu behin nahi baduzu eta trantsizioan zehar laguntzeko. Hori guztia beharrezkoa - edo espero zen.
- Begiratu denbora aurretik. Atsedena trantsizio bidez mantentzen bazara, konpromisoa hartu duzu zure lanik onena garai hartan.
Gehiago irakurri: dimisioa gutunen laginak gehiago | Baztertzeko mezu elektronikoak Adibideak | Dimisioa gutuna idazteko aholkuak