Ikasitako Omnibus Aurrekontuen Berradiskidetzearen Legeari buruz ikasi
Normalean, COBRA estaldura 18 hilabetekoa da, nahiz eta zenbait kasutan, are luzeagoa izan daiteke.
Nola funtzionatzen duen COBRA
Taldeak 20 langile edo gehiagoko osasun-planak eskatzen ditu COBRA onurak emateko. Gutxienez 40 Estatuetan, mini-Cobra bezalako legeak dira, enpresa txikiagoei aplikatzen zaizkienak, normalean 2-19 langile dituztenak. Enpresaburuak ez dute langile ohien osasun asegurua ordaindu behar COBRAren pean. Langileak hileko prima ordaintzearen arduraduna da, planaren kostuaren% 102 arte.
Enpresa askotan, osasun aseguratzaileak enpresariak diruz laguntzen du. Horrek esan nahi du langileek ez dutela planaren kostuaren zenbateko osoa ordaintzen, baizik zati bat edo, kasu batzuetan, langileek ez dute aseguruen primarik ordaintzen. Beraz, COBRA ordainketak nahiko kostuak izan daitezke enpresaburuen bidez jasotzen diren estaldura-langileekin, oraindik lan egiten duten bitartean. Onurak aseguru-maila berdinean mantendu ahal izango duzu enplegu berriaren bila edo hurrengo pausoak zehazten jarrai dezazun. Ez duzu medikuak aldatuko eta preskripzioen kostuak ere jarraituko du.
COBRA prestazioetarako eskubidea baduzu, zure enpresariak gertaera osasun asegurua duen enpresa jakinarazi behar du, estalduraren arabera. 60 egun izango dituzu COBRA estaldura aukeratuz gero. Ez duzu automatikoki matrikulatuko.
Estaldura aukeratzen duzunean ere, lehen ordainketa ez da berehala ordainduko, baina Cobra hauteskundeen 45 egunen barruan egin beharko da.
Geroago, hileko ordainketek graziazko epea dute eta ez dira epemuga 30 eguneko epea izango
Hori oso abantailatsuena da. Zure faktura faktura aurretik faktura baten ondorioz lan berria lortzeko potentzialki lortuko duzula uste baduzu, azken ordura arte ordaindu dezakezu atzeratzea, zure estaldura retroactiva dela jakinda.
Jarri harremanetan Sektoreko Lan Saila, Langileen Prestazioen Segurtasun Administrazioa, 866-444-3272 argitzeko. Jar zaitez harremanetan zure Estatuko Lan Sailarekin 20 langile baino gutxiagoko enplegatzaile batekin lan egiten baduzu eta mini-Cobra araudiari buruzko galderak egin.
COBRA eta Acceptable Care Act
Aktiboen Arretarako Legearen (ACA) pasabidea COBRAren garrantzia gutxitu du. Hori dela eta, ACAk osasun asegurua erosteko modua errazten duelako. Posiblea da zure egoera osasuneko merkatuaren bidez aseguru erostea zure enpresaburuen osasuneko aseguruarekin itsastea baino merkeagoa izango dela.
ACAren aurretik, COBRA prestazio garrantzitsu bat ere izan zen, etengabeko arreta bermatu baitzuen. Izan ere, faktore garrantzitsua izan zen aurrez existitzen diren baldintzak dituzten pertsonentzat. ACAren arabera, inor ezin daiteke baztertu edo kobratuko osasun aseguru gehiago osasunarengatik.
Horrez gain, adinekoentzako lehengaiak hirurehun aldiz baino gehiagokoak izan daitezke helduentzako gazteentzat.
Hemen daude faktore batzuk: kontuan hartu beharrekoa COBRA aukeratzea nahi baduzu edo ACAren azpian dagoen plan bat erosteko:
- Kostua: aurreko aipatu bezala, posible da estaldura zure eremuan ACAren arabera merkeagoa izatea. Hala ere, gobernu federalak egindako ekintza berriek trukeak eskaintzen dituzten ACA aseguruen kostuak areagotu dituzte. Norbanakoentzat mandatuaren kentzea aseguru estaldura eta estatuentzako aukerak zabaltzeko epe laburrerako planak salbuetsita ACA mandated estaldurak emateko, pertsona osasuntsu batzuk bultzatu ACAtik eta lehengoratu primak mantentzen diren pertsona gutxiago osasuntsu. Horrez gain, Trump-ek estatuen kostuei dagozkien diru-laguntzak bermatzeari uko egiteak lehengaiak igo ditzake.
ACAren arabera, diru-sarrerak diru-laguntzak ere eskuragarri daude. Pertsona batek COBRA ordez trukean egindako estaldura erosten badu, diru-laguntzak zure diru-sarreretan oinarritzen dira politika hori indarrean dagoen bitartean. Beste era batera esanda, diru-laguntzak aplikatzen zaizkizun urteko diru-sarreretan oinarritzen dira, enplegua amaitutakoan errenta aldatuz gero. Hala eta guztiz ere, kasu batzuetan, enpresaburuek hileko COBRA prima bat estaltzen dute paketatze-pakete baten baitan; Kasu horretan, COBRA kostu eraginkorrago bihurtzen da.
Erosotasuna: tratamendu medikoaren erdian bazaude, medikuek eta estaldura-maila mantendu nahiko lukete. Pertsona batzuek COBRA mantendu dezakete, kostua kontuan hartu gabe, familiarengatik eta lasaitasunagatik. Era berean, zure egoera zure merkatuan egokitzen diren planak biltzen ditu denbora; badirudi dagoeneko ezagutzen dituzun osasun aseguruei errazago lotzea, batez ere.
Henry J. Kaiser Family Foundation-k Subsidy Calculator-ek eskaintzen duen diru-laguntzaz gain, etxeko aseguru txikiak dituzten aseguruak eta primak desberdinak erakutsiko ditu.