Galdera eta erantzuna galderak
Zer da Enpresa Kultura?
Enpresaren kulturak gai ugari biltzen ditu, nola langileek jantzita, enpresako buruekin nola jarduten duten, nola langile boluntarioek lan orduetan lan egiten duten.
Nahiz eta konpainiaren politikak kulturan eragina izan dezakeen, enpresako kultura sortzeko eta mantentzeko indarra izaten da, oro har, gizarte.
Egokiena denez, lantokietako kulturak lan eraginkorra eskaintzen du lan giro atseginean eta horrelako gauzak egiten dituzten konpainia ezberdin asko daude. Garrantzitsua da kontratazio berriek kulturarekin bateragarriak izatea, bestela, komunikazio-arazoak edo okerragoak izan litezke.
Jakina, enpresa kultura batek, jakina, ikasi ahal izango du, baina horrek ez du esan nahi langile kualifikatu guztiek kultura jakin bat ikastea nahi dutenik; jendeak ez du inoiz nahi urtebeteko jaiegunen alderdiak ospatzeko, adibidez.
Era berean, enpresa-kultura batek pertsona batzuentzat egokiak diren bizimoduak sor ditzake. Esate baterako, laneko gurasoek ezin dituzte maiztasunik gabeko orduak lan egiteko gai. Edo zure aurreko lantokian garatutako kultura-estilo bat oso desberdina izan liteke elkarrizketan ari zaren enpresarengandik, horri esker, doikuntza aldia oso zaila izan daiteke.
Elkarrizketa Konpainiako Kulturari buruzko galderak
Enpresen kulturari buruzko elkarrizketen inguruko galderak antolakuntzarako egokia den ala ez zehazteko diseinatuta daude. Galdera horiei erantzun zuzena edo zuzena ez zaie existitzen, zeren txukun txar bat baita zure enpresarentzat bezain problematikoa baizik, baina ohiko galderei erantzunez landu ahal izango duzu zure elkarrizketaren konfiantza handitzeko.
Hemen elkarrizketarako galdera batzuen adibide dira, konpainiaren partida on bat izan ala ez erabakitzeko, laginaren erantzunekin batera:
- Elkartu al zara zure azken enplegatzailearekin lanean ari den kulturarekin? - Erantzun onak
- Zein izango litzateke zure enpresa kultura ezin hobea? - Erantzun onak
- Nola deskribatuko zenuke zure burua? - Erantzun onak
- Hitz Egidazu zuri buruz. - Erantzun onak
- Elkarrekin lan egin nahi duzu? - Erantzun onak
- Zein motatako ingurunea nahiago duzu? - Erantzun onak
- Deskribatu lan aste tipikoa. - Erantzun onak
- Etxean lan egiten duzu zurekin? - Erantzun onak
- Zenbat ordu normalean funtzionatzen duzu? - Erantzun onak
- Nola deskribatuko zenuke lanean erritmoa? - Erantzun onak
- Deskribatu zure laneko astuna eta nola kudeatu duzun denbora. - Erantzun onak
- Nola estresa eta presioa kudeatzen dituzu? - Erantzun onak
- Zer espero duzu gainbegiratzaile batetik? - Erantzun onak
- Nor izan zen zure onena eta nor izan zen txarrena? - Erantzun onak
- Zer arazo dituzu lanean? Nola kudeatu dituzu? - Erantzun onak
- Zer egin dezakezun enpresa honetarako? - Erantzun onak
- Zergatik alokatu behar al dugu? - Erantzun onak
- Zergatik zaude lanerako pertsona onena? - Erantzun onak
- Zer dakizu enpresa honi buruz? - Erantzun onak
- Zergatik lan egin nahi duzu hemen? - Erantzun onak
- Nola ebaluatzen duzu arrakasta? - Erantzun onak
- Zer bilatzen duzu zure hurrengo lanean? Zer da garrantzitsua? - Erantzun onak
Kultura Korporazioari Galderarik egin
Elkarrizketatuta ari zara, baina elkarrizketa egiten ari zara enpresan, zure lan berrian sartzen zarenean, lanean gozatu eta zure lana hobetzeko uste baduzu. Gogoratu kontratazio-prozesua ez duzula kontratatzeko prest dagoen konpainia bat aurkitzeko, baita zuretzat egokia den leku bat aurkitzeko ere, baita zure helburu profesionalak betetzen lagunduko dizun enpresaburua aurkitzeko ere. Horrez gain, zure elkarrizketatzaileak lana edo konpainiari buruzko zenbait galdera izan ditzazke.
Hona hemen konpainiaren ingurunean eroso sentitzen zaren zehazteko eskatu ahal dizkizun galdera batzuk:
- Nola deskribatuko zenuke zure kultura korporatiboa bost hitzetan?
- Zein da hemen lan egiten dudan zatirik onena, ez nukeen bira bat egingo.
- Zein motatako lorpenen konpainiak ezagutzen du?
- Zein nolako filantropia konpainiak laguntzen du edo parte hartzen du?
- Zenbat aldiz enpresa-bilerak egiten dituzu?
- Zein da enpresaren ibilbidearen garapenaren ingurukoa?
- Langileen lan-bizitza deskribatu.
- Zein aukera eskaintzen dizkizu prestakuntza eta hezkuntza aurreratuei?
- Zergatik zaude enpresa honen harro?
- Zer gauza da enpresari buruz aldatuko zenukeen, ezer erabat aldatu al zenezake?