Zergatik elkarrizketek jakin nahi dute
Elkarrizketatzaile edo kontratazioko kudeatzaile gehienek, kasu onenean, nahi dutenean oso ondo funtzionatuko dute eta beste batzuek erantzukizuna lantzen eta partekatzen dute.
Pertsona bat litekeena apur bat baino gehiago nahiago da, baina bi ikuspegi onurak nabarmentzeko eskatzaileak dinamikoagoa eta konplexuagoa bihurtuko zaitu.
Erantzun esplizituki ez badago ere, ikuspuntu ezberdinak egokiak izan daitezke eszenatoki desberdinetarako. Lantokian egoeretan dauden egoerek independentzia eskatzen dute, beste batzuek, berriz, talde oso baten ahaleginak behar dituzte.
Hala eta guztiz ere, kontuz ibili behar duzu zure gaitasunak modu independentean edo taldean lan egiteak exageratzen dituelako, hau da, atzera egin dezakeelako. Independentzia gehiegi erakustea enpresaburuek besteekin ondo funtziona dezaten. Era berean, taldetan lanean aritzeko gogoa ere gehiegizkoa iruditzen zaie besteei norabidean edota karga egiteko.
Erantzun onen adibideak
"Eroso sentitzen naiz taldeko kide gisa eta independentean. LMN konpainia ikertzen ari zarenean, zure eginkizunaren adierazpena eta lan deskribapena ikusi ditut aurreko lanpostuen antzekotasunak, zeregin batzuk lan independentea eta ikerketa handia behar baitzuten, beste batzuk taldean hobeto burutzen ziren bitartean.
Benetan gozatu dut neure burua proiektu batzuetan eta garai batean beste talde batzuetan lan egiteko gai izatea ".
"Esperientzia dut lan independenteekin eta taldean oinarrituta, eta ikuspegi hori bi ikuspegietan ikusten dut".
"Batxilergoan, futbola jotzen eta marching band-ekin egin nuen. Bakoitzak talde-lan mota desberdina eskatzen zuen, baina talde baten kide izateko ikasteko helburua orokorra eskerga zen.
Nire sororitatearen eztabaida-taldean eta nire marketineko klase aurreratuaren bidez taldeko talde askok izan genituen. Talde batean lan egitea oso modu energetikoan ematen dut, nahiz eta nik neuk ere behar dudan lan egiteko gaitasunik ".
"Oso talde erosoan nago lanean, baina modu independentean ere lan egin dezaket".
"Eroso sentitzen naiz lanean eta taldeka egoeraren arabera. Zeregina nire kabuz aurre egiteko nahikoa bada, kolektiboen arteko eztabaida behar izan gabe, zoriontsu naiz nire kabuz lan egitea. Hala eta guztiz ere, zeregina lehentasun handiko bat da edo gehiegi pertsona batek kudeatzen badu, proiektuari aurre egiteko talde batekin lan egitea gustatuko litzaidake. Nire esperientzian, proiektu gehienek lan independenteak eta besaulkiaren arteko konbinazioa behar dute beren elementu desberdinen arabera ".
"Diseinatzaile grafiko gisa, hobeto lan egiten dut ingurune isolatuan, marrazki-taula batean nagoenean. Hala eta guztiz ere, proiektu batean lanean hasten aurretik, nire ideia sortzaile onena lortzen dudanean, diseinuko taldeko beste kide batzuekin ideiak banatzen eta elkarlanean aritu nintzen.
"Salmentetan lan egiteak nire gaitasuna sendotu du bai bakarka bai besteekin lan egiteko.
Bezeroaren aurpegiarekin eroso sentitzen naiz, baina praktika onen, salmenten helburuak, ikasitako ikasgaiak eta planteamendu alternatiboen inguruko lankideekin eserita eta burutzeaz gain, uste dut. Gainera, atzean geratzen den taldea konfiantza ematen dut, lanean ari naizenean ziur nagoen zerbait aurkitzen dudanean, baliabideak dut hezteko edo laguntzeko. "
Elkarrizketa gehiago Talde lana buruz galderak
Bisitatu esteka honi elkarrizketa-galderen ohiko galderak egiteko eta elkarrizketa-galderei erantzuteko elkarrizketak elkarrizketatzeko.
Lan Elkarrizketarako Galderak eta Erantzunak gehiago
Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Laneko elkarrizketa-galderekin eta lagin-erantzunekin.
Elkarrizketarako galderak
Elkarrizketari galdetzeko lanpostuetarako hautagaientzako galderak.