Bidali hau ezeztatzeko gutuna Hautagaiekin lehenengo elkarrizketa jarraituz
Enpresa askotan, lan eskatzaile bat hasierako elkarrizketarako gonbidatua dago, eta bere trebetasunen, esperientziaren eta kultur baldintza potentzialen oinarrizko ebaluazioa gertatzen da. En algunas empresas, un individuo realiza una entrevista. Gero eta gehiago, enpresek langile gehiago biltzen dituzten hautagaien boterea aitortzen dute.
Elkarrizketa anitzak arau bihurtzen ari dira, enplegatzaileek goi-mailako langileak aukeratzeko.
Ondorioz, laneko hautagaiak bigarren elkarrizketa bat lortzeko elkarrizketak egin ditzake. Ezeztapen gutun hau lehen elkarrizketa baten ondoren erabil dezakezu hautagaia bigarren elkarrizketarako ebaki ez zuela.
Ondoren, bigarren elkarrizketa bat lortzeko aukeratutako hautagaia ez den lagin-deuseztapena da. Hautagaia beste elkarrizketatuek baino gutxiago zuten. Errebindikazio gutun hau jasotzen du lehenengo elkarrizketaren ondoren.
Errebindikazio gutuna Lagundiaren ondorengo elkarrizketa
data
Hautagaiaren izena
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code
Kaixo (Hautagaiaren izena):
Gure McColl-en administrazio laguntzailearentzako elkarrizketa bat egiteko hartu zenuen denbora eskertzen dugu. Ez ziren hautatutako elkarrizketak osatzeko itzuliko. Hautagai kualifikatu askoren eskaera jaso genuen, eta horietako asko esperientzia gehiago ditugu gure Giza Baliabideen Informazio Sistemarekin lan egitea, funtsezko lan-baldintza gisa.
Eskerrik asko gure taldearekin elkarrizketak egiteko. Guztiek zurekin gozatu zuten eta etorkizunean duzuen posizio irekiak aplikatzeko gomendatzen dizugu.
Zure lan egungo bilaketarekin arrakasta nahi dugu. Zure enpresan interesa eskertzen dugu.
Agur bero bat,
Pertsona errealaren izena eta sinadura
Adibidez: Langileen hautaketarako taldearen HR zuzendaria
Ezespena - Oharra:
Susan Heathfield-k Giza Baliabideen kudeaketa etikoa, enplegatzaile eta lantokiko aholkuak eskaintzeko ahalegin guztiak egiten ditu webgune honetan, eta webgunetik estekatuta daude, baina ez da prokuradorerik, ezta webguneko edukia ere. Egile, ez da zehaztasun eta legaltasunik bermatzen, eta ez da aholku juridiko gisa ulertu behar.
Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegua legeak eta arauak egoera batetik bestera aldatu egiten dira, eta herrialde batetik bestera, beraz, ezin da behin betiko onartu zure lantokian. Zalantzarik izanez gero, beti bilatu lege-aholkulari edo Estatu, Federal, edo Nazioarteko gobernu-baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla ziurtatzeko. Gune honetako informazioa orientazio, ideia eta laguntza da.
Aplikazioen Aitorpen Orokorra
Sample Candidate Rejection Letters buruz gehiago
- Ikusi elkarrizketa erabakitzen duten eskatzaile gisa sailkatutako titulurik ez duten eskatzaileei erantzuteko eskaera-erreklamazio estandarra.
- Ikusi beste lagin bat, errebindikazio eskaera sinplea elkarrizketarik gabe baztertzen duten eskatzaileentzat.
- Hona hemen elkarrizketa bat gonbidatu nahi ez duten eskatzaileen lagin-deuseztapen gutuna .
- Hona hemen zure laguna kulturarako egoki iruditzen ez zen hautagaiaren lagin-ukapen gutuna .
- Ikusi beste lagin-ukapen gutuna erabiltzeko, hautagaiak zure enpresan beste lan baterako elkarrizketatzea nahi duzunean.
- Hona hemen etorkizunean espero duzun hautagaiaren errebindikazio gutuna : egokitasun kultural ona .
- Aurkitu beste lagin-ukapen gutuna , etorkizunean berrerabili nahi duen eskatzaile baten bila.
- Hautagaien gutuna da , lehenengo elkarrizketa baten ondoren hautatutako hautagaia da.
- Aurkitu laginaren errebindikazio gutuna elkarrizketa baten ondoren baztertu den hautagaia.
- Hona hemen bigarren elkarrizketaren ondoren hautatutako hautagaiaren lagin-deuseztapena .
- Lana aurkitzeko hautagaiak baztertzeko gutunak nola idatzi.
Hautagai arrakastatsuen gutunak
Zer egin behar zenuke hautagaiak harremanetan jarri bazara bere eskaera? Ondorengo laginak lan eskaintza letrak dira, hautagaiak albiste onak ezagutzeko.