Laneko bizitza orekatzeko ezinbestekoa da
Gobernu-erakundearen goi-mailetan gora egiten duzun bitartean, denbora gehiago behar duzu berandu lan egiteko eta laneko funtzioetara joateko.
Lurraldearekin doa.
Hiriko sorosleek aldaketaren amaieran erlojuak egiten dituzte eta ez dute lanari buruz pentsatzen hurrengo txandaren hasiera arte. Hiriko zuzendariak , bestalde, Udalaren bilerak, larrialdiak eta komunitate-gertakariak izaten ditu, negozio-ordutegi normaletatik kanpo egoten direnak. Udal langileek kudeaketa maila desberdinetan konpromisoak denbora luzez konpromisoa hartu dute sorosleen eta hiriko kudeatzaileen arteko jarraikuntzarekin, langileen tokia antolakuntzako tokietan.
Goialdean dagoen uneren batean, jendeak goi-mailako lanpostuen eskaerak aurkitzen ditu, beren bizitza pertsonalean konpromisoak merezi ez dituztenak. Denbora-eskakizun hauek erakundearen behe-mailako mailan hautematen dira, baina ez dakizu eskakizunek nola eragingo dieten haien artean bizi zaren arte.
Etorkizun pertsonalak etengabe berreskuratzen ari bazara lanean edo nahi ez duzun funtzio batean itxuraz uzteko etengabe aurkitzen badituzu, laneko bizitza orekatua izan ez dezazun.
Aurrerantzean ez baduzu, borondatezko demokrazia kontuan hartu nahi duzu.
Poor fit bat zara goi mailako posizioarekin
Batzuetan, hurrengo mailan lan egiteko prest dagoela uste baduzu, baina iritsi ahala zure ahuleziak azaltzen ditu. Zure lana zaharrean antzezlea zen, baina erantzukizun multzo berri bat da.
Ziur, zure esperientzia lagungarria da, baina lan berria desberdina da.
Goi mailako posiziorako egokiera txarra gertatzen da maiz, jendeak kargu indibidualen posizioak sustatzen dituela kudeaketa-posizioetara. Banako laguntzaileek beste pertsona batzuekin lan egin behar dute, baina komunikazio-erronkak ezaugarri ezberdinak hartzen dituzte gainbegiratzeaz.
Banako laguntzaileek euren karrerak aurrera eramateko modu bakarra sentitzen dute kudeaketa-erantzukizunak hartzeko. Modu bat aurrera egitea da, baina modu profesionalean hazten dira, besteak beste, zeregin aurreratuagoak edo erakundearen inguruko aukerak esploratzen.
Sentitzen duzu zure talentua erabiltzen baduzu zure lana zaharragoa hobeto erabiltzen bada, antzinako rol hori atzera joan edo zure zereginarekin lerrokatzen duen beste rol bat aurkitzea gomendatzen da.
Funtsezkoagoa izan zen lanbide mailan
Zure talentuak hurrengo mailara itzultzen diren bitartean, agian ez duzu zure lan zaharrean egin zenuen bezala. Jende askok erakunde batean goi mailako mailan kudeatzeko erronka maite du, baina beste batzuk ez. Beharbada front-line gainbegiratzea edo banakako kolaboratzaile baten rola dibertigarriagoa da funtzioen array zabalago eta zabalagoak kudeatzea baino.
Zure lana zaharragoak izan balitz, borondatezko demokrazia bat bilatu nahi al dezakezu. Ezin duzu zure bizitza bizitza gustatzen ez duzun bitartean.
Stress-related Health Issues duzu
Zure ibilbidean duzun aktibo garrantzitsuena zure osasuna da. Bera gabe, ezin duzu ezer egin. Hamabi orduko eta gau lasaiak azkenean harrapatzen zaituzte. Ordutegi hau denbora gutxira mantendu dezakezu, baina puntu batean huts egin behar duzu.
Ez zaitu eskaerei erantzuten. Errendimendu eskasak antsietate larria sor dezake, batez ere aurreikuspenen arabera.
Estresarekin erlazionatutako osasun arazoei eusten bazaie, seguruenik, eduki dezakezun lana da. Bihotz-bihotzetik irteteko hobeagoa da geroago.