Emandako langileen balorazioa zure opariarekin hautematea da
Gainbegiralea, exekutiboa edo edonor zaudela, eta eguneroko langileek kudeatzen badituzu, oporretako oparietan lidergo sendoa eta zure langileen bizitzetan inbertitzea nahi duzu.
Aukeratutako langile on batek zure langileek estimatzen eta zaindu egiten dute. Oparia zure errespetua eta haien zoriontasuna, ongizatea eta atxikipena konpromisoa erakusten ditu. Zure ustez adierazi da aukeratutako enpresaburuen ezaugarrietako bat.
Banakako langileentzako opariak erosteko edo saltzeko ontziratu nahi duzun ala ez, lau aholku hauek jarraitu behar dituzu langileentzako onarpen eraginkorrena lortzeko.
- Egin opariak pertsonalki. Langileen opariak pertsonalizatzea benetako osagai bat gehitzen du, ezin baitira bat bakarrak bateratzen. Langile opari bat balioetsiko den arren, ondo pentsatuta dago eta pertsonalizatutako pertsonarentzako egokitutako pertsonek erakusten dute pertsona horri buruzko arreta pertsonala dela.
Negozio-negozio txikietan, bideragarria izango litzateke langile partikular bakoitzaren hobespenetan oinarritutako banakako opari bat erostea. Erakunde handiagoetan, langile guztiek opari bera erostea ahalbidetuko dute. Kasu hau bada, saiatu opari bakoitza irudi esanguratsua, logotipoa edo langilearen izena noiz posible den. Opari pertsonalizatua eta pertsonalizatua dohainik doa, langile bakoitzarentzat zure esker ona eta estimua erakustea eta zure enpresara eramaten duena.
- Eman praktikotasunaren oparia. Zaila izan daitekeen arren, saiatu zure onena opariak azkenean azkenean langileen mahaiak edo oroitzapenen armairuan azkenean, hautsa biltzeko saihesteko. Aukeratu opari bat zure langileek opari-txartela tokiko negozio bati, oporretarako ordu pare bat edo ordenagailu eramangarrira eramateko poltsa bat erabil dezaten. Aukeratzen duzun edozein opari, galdetu zeure buruari: "Nire langilea benetan erabiltzen dudan zerbait da?" Erantzuna bai bada, opari hori erostea.
- Eman zure langileei opari ematea. Esker oneko eta oporretako oporretan zehar sartzeko modu bikaina da besteei ematen zaien opari bat ematea . Zure langileen izenean behar duen familia bateko behi bat erostea edo zure izenean eman dezaten karitatea aurkitzeko, zure langileetatik haratago doazen opariak emanez gero, zure erakundearen barruan izpiritu jarraitua eskatuko dizu.
Eman diezaiokezu CharityChoice-ren bidez opari txartela eman diezaiekeen hartzaileari, zeinek aukera ematen dien ongintzazko opari-txartelen funtsak mesede egiteko. Opariak zure langile oparien onura ditzakezun erakundeen artean, besteak beste, Alzheimer Elkarteak, Amerikako Gurutze Gorriak eta beste 250 ongintzako arrazoi nagusiak. - Ez ahaztu eskerrona langileei adierazteko. Opor opari emateak sormena adierazteko eta ematen duen espiritua adierazteko garaia da, ez ahaztu zure langileei eskertzen zaien aurten lan gogorra zarela. Zure langileek gabe, zure negozioak ez luke gaur egun bertan egon behar.
Erabili jaiegunak zure langileei eta lan gogorraren aldeko apustua egiteagatik, eskerrik asko sinestezina izan dadin . Hona hemen laneko langileei eskerrik asko 40 modu .
Giza baliabideen exekutiboak, zuzendaritzak eta enpresaburuenek ziurtatzen dute langile bati opari bat opari ona dela. Ez zenuke aurrekontu gutxieneko aurrekontu edo opari mota bati atxikitzeko presiorik sentitzen.
Oporretako denborak ematen dio esker ona, esker ona eta zoriona, enpresa txikietan eta erakunde handietan. Oporretako opariak erosteko langileek aurten aurtengo ospakizunaren zati garrantzitsu bihurtuko dute eta urtebetean urte handia emango dute. Hemen aholku hauek zure langileentzako opari bikaina hautatzen lagunduko dizute.