Opari bat erosteko alderdi bat botaz gero, hemen ideia bikain batzuk daude
Eta, erretiroa harremanak, ohitura ereduak eta lankide interakzioak aldatzen ditu. Zure lankideen erretiroa gogoangarria izan daiteke, bai lankide eta bai geratzen diren langileentzat.
Lankide baloratu baten erretiroak emozioak nahasten ditu. Alde batetik, zure lankideen hurrengo kapituluan zoriontsu eta ilusioz betea zara. Bestetik, tristea eta pixka bat malenkoniatsua zara zure eguneroko denbora eta elkarreragina galtzeko.
Errepideak desberdintzen dira zure lankideek erretiroa hartzen dutenean eta etorkizuneko denbora elkarrekin zaila ikusten edo aurreikusten da. Erretiroa aurreikusten ez diren aurreikusitako ateak espero eta aurreikusten ditu. Planarekin batera erretiratzen dutenek ere beren buruak aldatzen dituzte eta norabidean inoiz aurreikusitako bidea hartu. Ezin duzu erretiroko etorkizuneko planetan eragina izan.
Baina oraingoan eragina izan dezakezue. Lankideen trantsizioa erretiro gogoangarri eta zirraragarria egin dezakezu. Egin erretiroa gogoan , ospakizunean eta estimazioan .
Zure lankideentzako erretiro-oroitzapenak planifikatu eta gauzatu. Zure lankideak eta gustuak ezagutu ahal izango dituzu zure lankideek erretiroa nola jotzen duen jakiteko aukerarik eta aukerarik.
Zure Lankideen Erretiroa ospatzea
Antolatu festa bat zure lankideen erretiroari. Arratsaldez edo arratsaldez, edo baita bazkaltzeko ere, gakoa gertaera txikia zure lankideen nahiak islatu behar ditu. Galdetu zure erretiratze lagunartekoa: ez zaizu harritzen. Agian lankideekin bazkalduko den bitartean, afari-gertaera lotsagarria eta gehiegi egongo da.
Zure lankideak ondo ezagutzen badituzu, jakingo duzu nola banakako erretiroa aitortu aurreikusitako gertaera bati erreakzionatuko duen.
Eman erretiro-txartela, bulegoan denek sinatuta . Txartela egokia da beti. Txartelak oroitzapenak ekarriko ditu eta guztiok, norbere ongi ezagutzen ez duten lankideek ere, agur esan nahi dute parte hartzeko.
Erretiro-opari bat antolatu. Lankideek opariak eros ditzakete beren kabuz , nahiz eta nahi izan daitezkeen kopuruak bikoiztea saihesteko. Lankide askok, ordea, dirua irabazten dute opariak gogoangarri pare bat egiteko. (Gogoratu bulegoen bildumei buruzko gehiengo garrantzitsuena: borondatezkoa izan behar dute beti. Zure lankideen onena ezagutzen duten pertsonak erretiro-opariari lagundu nahi diozu).
Bidaiarekin zerikusia duten opariak, zure lankideen zaletasun gogokoenak edo konpainiaren oroigarriak eta dohaintzako opariak erretiro oparietarako fakturan sartzen dira. Golfeko kamiseta, kafe mugimendua, bidaiarako totea edo jertsea konpainiaren izenarekin edo logotipoarekin beti estimatzen dira.
Gogoan izan helburua erretiro-bulegoko akreditazioak ez direla onartzen. Zure lankideei erretiro-planei buruz hitz egin, zure opariak egokiak eta estimatuak izango dira.
Pertsonalizatu erretiro opari bat. Denbora uzten baduzu, beste edozein erretiro opari gain, oroigarrizko liburua edo ebakinen irudia lankideen irudiekin urteak daramatza, enpresako gertakizunen eta jardueren parafarmak eta lankideen oroitzapen eta pentsamendu idatziak.
Lankide bakoitzak bere orrialde propioa egin dezake edo erretiro proiektu bat hurbildu autografo liburu bezala.
Beste opari bat armairu apaletan finkatuta egon arren, oroitzapenezko liburua beti estimatzen da. Erretiroan, oroigarrien liburuak guztiak partekatutako garai onak ekarriko ditu.
Erretiro-gertaera bat antolatu euren lankideekin batera. Ekitaldi publikoaz gain, lagun bat ateratzeko hurbilen dagoen lankide bat koordinatu behar da. Bazkaria adiskidetzeak zentratzeko garaia da, erretiro-planak partekatzen eta gogorarazten ditu.
Enpresa ofizial bat eskertu eta zerbitzu saria eskuratu. Zure enpresaren barruan ohiturak ezartzea langile baten erretiroa aitortzea enpresako opari ofizial batekin. Bai, urrezko konpainiaren zaintza erretiroan gastatu eta baloratu zen.
Mantxako erlojua edo grabatuta plaka ospatu zen ohorezko tokiak langilearen erretiro etxean.
Aukeratu zure enpresako edo industriako langileei gogorarazteko saria. Ohorezko langileak berreskuratzen ditu sariarekin, freskagarriekin ekitaldi laburrean.
Langilearen karrera nabarmentzen buruzko aurkezpen laburra prestatu. Agur gertaerari edo zerbitzu-sariaren enpresaren aurkezpen ofizialari buruz, hitzaldian laburbildu behar da langilearen ekarpenak eta lorpenak.
Istorio dibertigarriak eta oroitzapen beroak agur aurkezpen baten osagai ezinbestekoa dira. Umorea ongi etorri da, laburpen gisa. (Lan hau zailagoa egiten denean langileak enplegatzaile askok lan egin du bere karreran zehar).
Jubilatuaren nortasunaren eta desioaren arabera, aurkezpen hau formalagoa izan daiteke; Lankideei galdetu formatuan errea den ala ez adierazteko.
Filmatu erretiro bideoa. Filmatu zure lankideen erretiroa jasotzen dituzun gertaerak. Bideoak bulegoko kide anitz baloratzen duen denbora memoria gehiago emango du.
Enpresako memoria sortzen du. Gakoa espazio asko behar ez duen memoria sortzea da. Esate baterako, lantokiko lankide batzuek idatzitako oroitzapenak idatzitako oharrak egin dituzte lankideen erretiro-festa batean. Bannerek une berezi eta gogorren oroitzapen ugari eskaini zituen erretiroko etorkizun zoriontsu izateko. Baina, atzera begirakoz, pankarta ez da sekula sekula ireki festako gauaz geroztik.
Ohar pertsonal batean, bezero-talde batek gure aholkularitza-konpromisoa amaitu zuen plaka batean eskuz idatzitako poema batekin. Era berean, sormenez eta dibertigarriz, hamar karteleko 3'x4 'kartelak biltzen dituzte, gure garaiko oroitzapenekin batera, gozoki eta kaxetan.
Pentsatu: gure lanarekin emaitza onak eta ugariak sortu ditu Snickers, Chuckles eta Bit 'o eztia ere. Bai, hori izan zen nire opari -eta orduan maite nuen-. Garai hartan trebatu nuen bitartean eta argazkiak atera ondoren, posterrak gero apal batean jartzen zituzten sagu horiek sartzen hasi arte. Plaka nire mahaian eseri da oraindik.
Beraz, kontuan hartu memoria ofizial bat, esate baterako, jubilatuen lagunarteko argazkia eta bere bulegoko lagunak. Erretiroko ideia gogokoena da, baina beste aukera batzuk zure lankideen lehentasunek, zure bulego tradizioek eta zure irudimena bakarrik mugatzen dute.
Erretiro-trantsizioko bilera bat izatea HR langileekin. Enplegurako amaierako zerrendan jasotako materialaren antzekoa, erretiro-trantsizioko bilkurak enplegu-harremanak amaitzen ditu. Bilera horretan, HR langileek lanean ari diren langileekin lan egin beharko lukete prestazioak , 401 (k) planak, pentsioak, osasun asegurua eta erretiroa kontuan hartu beharrekoa edozein dela ere, langilea oraindik ere zure lantokian dagoen bitartean.