Lankideei Datak egitea Maite Kontratu bat sinatu behar duzu?
Maitasun kontratuen politikak datak lantzeko jarraibideak ezartzen ditu edo lankideei romantically parte hartzen. Politikaren xedea erakunde baten erantzukizuna mugatzea da, datazio bikoteen arteko harreman erromantikoa amaitzen denean.
Politikaren osagai nagusia maitasun kontratu bat da.
Maitasunaren kontratua bi langileek sinatutako hitzarmen bat sinatu behar da, harremana baimenaren arabera aldarrikatzen duena. Horrez gain, erakundeek portaera egokiak izan ditzakete datazio bikotean lan egiteko.
Love kontratuak, oro har, bulegoan eleberriko parte-hartzaileen eskura jarritako gripziaren prozesua bakarrik egiten dute. Ondoren, sexu jazarpena sexu-auziaren aukera desagerrarazten dute.
Konpromisoa sinatu aurretik bulegoko eleberriaren epealdian erantzukizunik gabeko erantzukizuna sorrarazten dute.
Soluzioen kontrako Kontratuen Politika gabe
Hainbat bezero-enpresetan, kudeatzaileek eta langileek sexu jazarpenaren prestakuntzan parte hartu dute. Enpresetan, sexu jazarpenaren politikak argi eta garbi adierazten du lankideen arteko harreman erromantikoak konpainiaren negozioak ez direla bulegoetako eleberriak lantokian eragiten ez badu.
(Hau gertatzen bada, Giza Baliabideetako langileak, noski, eta haien kudeatzaileak batera, portaera aurre egin beharko lukete.)
Kudeatzaile batek, ordea, ez du erromanikoki parte hartuko, ezta txostenak ere. Zuzendariak jakinarazitako langile bat aukeratzen badu, Giza Baliabideak jakinarazteko aholkatu zaie.
Kasu horietan, zuzendaria enpresako enplegua aldatzeko behar duen langilea izango da, posizio bat dago eskuragarri.
Politika hori, sexu jazarpenaren politika sendoarekin batera eta txosten eta ikerketa politiko eraginkorrarekin, zure lantokia auzitegitik babesten du. Ez da emaitzarik eman harreman-harremana duten pertsonak.
Enplegatuen Datak konplikazioak
HR langile askok langileek dituzten esperientziak partekatuko dituzte, harremanen emaitza ohikoena ezkontza da. Baina ezkontza edo epe luzeko harremana ez bada emaitza, harremanak zure lantokian eragin dezake.
Desplazamenduaren adiskidetasuna funtsezkoa da. Akoplamenduaren zatiak adostasunarekin biak ala biak denboraren inguruko akordioarekin, traumatismoak ez du eraginik izango lanean. Baina, jada ez diren langileek enpresaburuen erronkak goratzen dituzte.
Bikote zahar bati galdetu diezaiokete elkarren berri emateko? Bazkide ohiak kontrola ditzakezu beste langilearen laneko baldintzei, ordainketei, promozioei edo laneko transferentziari buruzko edozein alderditan? Zer egiten du enplegatzaile batek langile dibortziatzen denean, batez ere departamentu berean lan egiten badute? Lortu egingo dute edo beste langileek sentitzen duten etengabeko tentsioa sortzen dute?
Zergatik langile batek ezkonduta dagoen lankide batekin harreman bat badu? Elkarrekin lan egiteko modu eraginkorrean aurrera egin dezakete? Saila berean lanean dihardute? Bata bestearen gainetik salto egin dezake?
Galdera horiei erantzunak konplexuak eta zailagoak bihurtzen dira enpresa txikietan, non enplegatzaileek aukera gutxiago izan dezakete langile mugikorren inguruan.
Lekukotasun aukerak ere Amore Kontratuen Politikarekin
Eta, gero eta gehiago, lankideek kudeatzailean jasotako harreman erromantikoan lan egiten duen tratamendu diferentziala argitzen dute eta sexu jazarpen kasuak irabazten ari dira.
Langileek beti kargatzen dute maiz kontratu bat sinatu dutenean, enpleguan sentsibilizatzeko garaian. Horrez gain, edozein maitasun kontratu politikek Giza Baliabideen arteko harreman erromantikoa zabaltzea eskatzen du.
Sexu bereko bikoteak, alderdi ezberdin batekin ezkonduta dauden pertsonak eta harremanak ezkutuan mantentzen saiatzen direnak nekez erakusten dute harreman publikoa aztertzea.
Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegua legeak eta araudiak egoera batetik bestera aldatu egiten dira, eta herrialde batetik bestera. Zalantzarik izanez gero, beti bilatu lege-aholkulari edo Estatu, Federal, edo Nazioarteko gobernu-baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla ziurtatzeko. Gune honetako informazioa orientazio, ideia eta laguntza da.