Armagintzarako lagin-poltsa lantegietarako
Gainera, aitortu ezkutatutako jarraibideen araberakoa dela arrazoia zure langileak seguru eta eroso mantentzeko.
Pertsonak armak dituzten ezagutza eta esperientzia zabala dute eta jakitea armairu bat bere hurrengo lankideen hip-ean burutzen dela jakitea, erosotasun maila gainditu ahal izateko. Enpresarien ustez, ustekabeko edo ustekabeko tiroen alferrikako arriskua saihestu nahi dute.
Horren ondorioz, enpresaburuen gehiengoa armak ezkutatzen direnean debekatzen du lanean, nahiz eta erreklamazioa legezkoa izan, ezkutatuta, kargatutako pistolak (CCW baimenak) egiteko baimena duen langile baten kasuan. Horrek arma ezkutuen baimenaren titularraren eskubideak urratzen ditu, baina komunitate handiagoaren erosotasun maila ohore egiten du.
Arma ez da leku publiko askotan eta leku askotan, hala nola, kongresu-zentroak eta kontzertu-aretoetan edukitzeko gaitasuna.
Langile batzuen eskubideen urratzeak edo legezko kezkak eta kritikak sor ditzakeen edozein politikari dagokionez, zure lan-zuzenbidearen prokuradoreak adoptatu dituzun ezkutatutako armiarma-politika abiaraztea gomendatzen dizugu.
Egiaztapena egiaztatzeko eta politika jurisdikzionala den ala ez zehazteko, zure jurisdikzioan baimena ematen da.
Era berean, garrantzitsua da langileek gidalerroen kopia bat ematea eta entrenamendua ematea, jakitun direla jakitea eta politika betearaztea erabaki dutela. (Beti garrantzitsua da langileei politika berri batean trebatzea, batez ere, legezko kezkak egon daitezkeen kasuetan).
Ezkutuko armak
Langileek ezingo dute, inolaz ere, zure Enpresaren jabetzako, alokatutako edo kontrolatutako inolako jabetzarik, enpresaren negozioa egiten duten tokietan, esaterako, bezeroen kokapenak, bezeroen kokapenak, azokak, jatetxeak, enpresako ekitaldi aretoak, eta abar. edo arma erabili.
Armak honako hauek dira: pistolak, labanak edo ezpatak, lau hazbeteko luzera duten labarekin, lehergailuak eta kimikarekin, beste pertsona bati kalterik eragin gabe.
Langile batek ezkutuko arma baten baimena (CCW) edukitzea edo legeak arma bat edukitzea onartzen badu ere, armak debekatuta daude enpresako edozein jabetza. Era berean, langileak konpainiak enpresa helburuetarako adierazten duen edozein kokalekuetan debekatuta daude, goian zerrendatutakoak barne.
Arma baten jabeak konpainiaren presidenteak baimendu dezake segurtasuneko langileak edo trebatutako langileak enpresaren jabetzako arma bat izatea ahalbidetzeko, enpresak langileen segurtasuna eta segurtasuna bermatzeko beharrezkoak direnean. Lehendakaria, edo haren izendatua bakarrik, armak egitea edo erabiltzea baimentzea baimentzen du.
Politika hau urratzen duten langileak diziplina-ekintzak , enplegua amaitzerakoan eta barnean sartuta egongo dira .
Lanaren amaiera kausa amaitzerakoan izango litzateke.
Oharra:
Giza baliabideen guneko lagin-gidalerro guztiekin bezala, lagin-politika zure politiken garapenaren abiapuntua da. Gune honek mundu osoko estatu guztietan eta irakurleei eskaintzen die irakurleei, eta ezingo du aurreikusten legeak ez diren tokiko, estatuko edo eskualde guztiei aurrea hartzeko eta hausnartzeko.
Irakurleek badakite Kentucky eta Florida-n, bi adibide direla, legeak legezko jabetzako arma bat mantentzea enpresako ondasun batean blokeatuta dagoen automobil batean.
Susan Heathfield-k ahalegina egiten du Giza Baliabideen kudeaketa etengabea, solidarioa, Giza Baliabideen kudeaketa, enplegua eta laneko aholkularitza webgune honetan, baina ez da prokuradorerik. Gunean edukia ez da legezko aholkularitza gisa interpretatu behar. Guneak mundu mailako audientzia du eta enplegu legeak eta araudiak egoera batetik bestera aldatzen dira, eta herrialde batetik bestera, beraz, artikuluak ezin dira behin betiko ezabatu zure lantokian.
Zalantzarik baduzu, beti aholku juridikoa bilatu. Gunean buruzko informazioa orientazioari bakarrik ematen zaio.