Hainbat legezko eta laneko lagunarteko laneko gaiak daude
Jabetza pribatu bat gara. Gure jabeak txakurrak egunero lan egiten du. Txakurra bulegora bueltatzen da eta korridorean kokatzen da, eta abar. Hilabete bat inguru izan duen langile berri bat dugu. Txakurrari buruz hitz egin zuen.
Beno, azken astean, medikura joan zen zenbait osasun arazoengatik, esate baterako, korrika, sudur malkartsua, begiak ureztatzeko, pilaketak, eta abar. Medikuak probak egin eta txakurrak alergia zuen.
Jabeak esan du ez duela axola, txakurra ostatu da. Zer aholkatzen zaizu aurreko egoeran inoiz ez dudala aholkatzen?
Suzanne-ren erantzuna:
Beno, erantzukizun zehatza ez da alergia, minusbaliotasuna edo osasunarekin zerikusirik duenik, "ez zait axola" esaten. Alde horretatik , ezintasun urriko estatubatuarrek (ADAk) desgaitasuna duten pertsonek arrazoizko ostatu eman behar dute . Eserlekuak esaten badituzu, "Ez zait axola", nahiko aspertzen ari zara auzia galdu duzu.
Hori esanda, alergi maskotak ADAren babesa ez daukate. Alergiak oso larriak izan behar ditu minusbaliotasuna izateko. Asma eta alergia fundazioa pisatzen du.
ADAren eta 504. artikuluan, minusbaliotasuna duten pertsonek narriadura fisiko edo psikikoa duten pertsonen bat dela esaten dute, bizitza-jarduera garrantzitsu bat edo gehiago mugatzen baitituzte edo narriadura hori duten jotzen badute. Arnasketa, jatea, lanera eta eskolara joaten dira "bizitzako jarduera nagusiak". Asma eta alergiak ADAren azpian desgaitasuna izaten jarraitzen dute, nahiz eta sintomak botikak kontrolatzen diren.
Sarriko sudurra edo itchy begiak kontatzen al dira bizitza-narriadura garrantzitsu gisa? Agian ez. Baina oraindik desatsegina da? Erabat. Esperientzia zorigaiztoko lana egiterakoan? Absolutely, batez ere, txakurrak dabiltzan bitartean, alergiak pairatzen dituen atsegina gustatzen zaio.
Errealitatean, zerbitzu-txakurrak ezintasuna duten beste arrazoi baterako ostatua eta AEBko Justizia Departamentuko jarrera ofiziala direla diote, baldin eta bulegoan norbait alergia jasaten duten zerbitzuen txakur bat eta norbait behar bada, bereizi - leku esleitu aurreko txokoetan, adibidez.
Hori konponbide errazena da eta gomendatuko nuke. Alergia jasaten dutenek txakurra bisitatzen ez duten eremu bat eman behar litzaieke. Bulegoa itxi egiten da, esate baterako, edo txakurra inguruan mugatutako eremu mugatu bat eman behar zaio.
Bai, jabea seguruenik sentitzen da, "nire konpainia, nire txakurra, nire arauak!" Baina hori ez da borroka merezi duen zerbait. (Eta langileak diagnostikatu zuen medikuarengana joan behar zuelako, ziurrenik ez zekien alergiak izan zituela aurretik).
Antolakuntzak baimendutako animaliak lanean utzi behar lituzke?
Baina, ustez, hau da maskota, ez animalia zerbitzu bat. Bulegoan baimendutako maskotak?
Jende askok ideia hau maite du eta zientziak babesten du. Txakurrek estresa gutxitu dezakete bulegoan. Noski, ustez, bulegoko inork ez ditu gorroto txakurrak eta txakurrak trebatu egiten direla.
Ez duzu txakurrak une egokietan zauritu beharrik izan nahi, lurrean zintzilik edo beste doggy jokabide batzuei egiten.
Zure maskota etxean utzi behar ez duzunean, bakarrik, denbora guztian, zure maskota eta zoriontsuagoa izan daiteke. Soinuak izugarria izan liteke. Hala eta guztiz ere, bulegoan txakurrak (edo beste animalia batzuk) baimentzen badituzu, ziurtatu zure aseguru-garraiolariaren egiaztapena egin duzula ziur txakurra freaks eta norbait ziztadak, edo norbaitek bidaiak egiteko estaltzen baduzu haren gainean.
Badirudi ergelkeria dela, batez ere txakur zaharrago batentzat, beti lasai eta leuna izan baita. Baina, buruko txakur batek langile edo bezero baten ziztadak hartzen baditu, negozioak ordaindu egingo ditu.
Txakur maitaleak ere bulegoan ez diren txakur zaleentzat sentikorrak izan behar lirateke. Kasu zehatz honetan, langile berriaren jakitun izan zen txakurra han egongo zela, baina batzuetan ez da elkarrizketan (nahiz eta behar den) edo buruzagiak maskota berri bat lortzen du eta ezin du utzi home.
Ez dute edonork txakurrak maite, eta alergia ez badago ere, langileek txakur-espazio libre bat eduki dezakete euren lana egiteko.