Lan egokia onartu ezean, langabeziagatiko prestazioen baja ere eragin dezake. Hori dela eta, garrantzitsua da langabezian biltzeak lanean edota ezin uztea.
Irakurri beheko informazio gehiago nahi izanez gero, lan eskaintza uzteko, enplegu egokia zein den eta zure egoera langabeziagatiko prestazioei buruzko informazio gehiago lortzeko.
Lanpostu bat hartu behar duzu langabezian biltzen ari zarenean?
Erantzuna araberakoa da. Zenbait kasutan, gizabanakoek enplegu egoki bat adierazten ez duten lan eskaintza murriztu dezakete. Hala eta guztiz ere, hau da gehienetan lehen aldiz langabezian zaudenean. Langabezia biltzeko aste kopuru jakin baten ondoren, malgutasun gutxiago izango duzu lanpostuak desagerrarazteko orduan.
Zer da Enplegu egokia?
Estatu bakoitzak estandarrak ezartzen ditu lan bat egoki iruditzen bazaio. Orokorrean, lan egokia da zure lanbide-mailari eta aurreko laneko esperientziarekin bat datorrela zure enplegu berriari eta laneko betebeharrei dagokienez alokairuak eskaintzen dituen lana.
New Yorken, esate baterako, lan egokiak zure lehen mailako trebetasunarekin zerikusia duen edozein lan egiten du, baita trebezia eta esperientzia arloetako bigarren mailako lanekin ere.
Langabezian aste kopuru jakin baten ondoren, lan egokia definitzen da. Esate baterako, lan egokiak egin ditzakezu edozein lan egin ahal izateko, esperientzia edo prestakuntza ez baduzu ere.
Kalifornian, enplegu egokiak zure lanbide aurreko edo lehen mailako trebetasunekin eta esperientziarekin erlazionatutako lanak dira.
Horrekin batera, Kaliforniako enplegu egokiak zure "osasuna, segurtasuna eta moralak" arriskua ere kontuan hartzen ditu, zure aurreko irabaziak, langabeziaren iraupena eta zure lehen mailako trebetasunarekin lotutako lanak lortzeko aukera.
Beste estatuek eskakizun ezberdinak dituzte. Zenbait eskakizunen artean, lanaren araberakoa da zure trebetasunen multzoa, jasotako soldata eta bidaiaren denbora ere.
Estatu askok langabezia biltzeko zenbat denbora behar duzun zehazten dute lan egokia definitzeko. Adibidez, normalean, langabeziagatiko prestazioetarako prestazioak aplikatzen direnean, enplegu egokiaren definizioa askoz zabalagoa bihurtzen da.
Estatu batzuetan ere lan egokiak salbuespenak dira. Esate baterako, estatu batzuetan, sindikatuen langileek lan eskakizun egokiengatik salbuetsita daude, beren sindikatu lokaleko kontratazio aretoan erregistratuta egonez gero.
Enplegu egokiaren definizioa egoera arabera aldatzen delako, garrantzitsua da zer egin dezakezun jakiteko zer ez duzu eskaintza interesik ez baduzu.
Egiaztatu zure Estatuko langabezi bulegoarekin
Lana eskaintzeari uko egin aurretik, egiaztatu kokapenaren araudia. Baldintzak zure estatuko langabezia-bulegoen webgunean zerrendatuko dira, gehienetan Ohiko galderak atalean.
Eskakizunak alda ditzakezu zenbat denboran zehar lan egin duzun.
Lan eskaintza ukatzea
Lan eskaintzari uko egitea erabakitzen baduzu, modu egokian egin nahi duzu. Ziurtatu lana eskertzekoa dela. Enpresan interesa baduzu baina ez posizioa, esateko. Lan bat baztertzeko modu egokian, enplegatzaileekin harreman ona mantendu ahal izango duzu, eta hobe egokitzen den lana ere eskaini ahal izango duzu.
Lanari eta enpresari gustatzen bazaizu, baina soldata ez da nahikoa, azaldu hau. Saihestu goi-mailako soldata negoziatu dezazun lana gutxitu aurretik.
Hona hemen lan eskaintzari uko egiteko informazio gehiago.
Langabezia Baliabideak
- Langabeziagatiko prestazioak
- Langabezia Erizpena
- Langabezia Online izapidetzea
- Langabezia-erreklamazioak Galdera / Erantzunak
Gehiago irakurri: laneko eskakizun egokiak | Langabezi lana bilatzeko eta laneko eskakizunak | Aldi baterako laneko inpaktuak nola lan egin