10 lan egiteko elkarrizketa txarrena egiteko moduak

by Alison Doyle

Pertsona orok nahi du lanposturako elkarrizketak egiten dituzten inpresio onenik, baina nahastea izan daiteke. Zenbait kasutan, zer egin duzun ez da kritikoa izango eta pasahitza lortuko duzu. Azken finean, enplegatzaileek espero dute eskatzaileak nerbio izateko eta laneko elkarrizketen kasuan, ez luke lan eskaintza bat kostatuko. Beste gauza batzuk zure elkarrizketatzaileak erabakitzen du ez duzula lanerako eskubidea denik, eta hurrengo hautagaira joateko garaia da.

Zer egin dezake inpresioa benetan txarra lan elkarrizketan? Hona hemen kontratazio prozesuan aurrera egin nahi baduzu saihestu behar dituzun gauza batzuk. Guztiz erraz saihestu daitezke, beraz, berrikusi zerrenda eta ziurtatu horietako bat ere ez duzula gertatuko.

Berrikusi aholku hauek elkarrizketa batean txarrena inpaktua izateko, beraz ez duzu txandaka eskatzailearen zerrendan amaitzen.

01 Late edo ez guztiak

Entzun duten elkarrizketa zorrotzenetako batzuk nintzen guztiz nolakoak diren. Data edo ordua gaizki jaso zuten eta elkarrizketa guztiz galdu zuten edo trafikoan harrapatu zuten eta berandu iritsi zen.

Pertsona horietako bat izan ezean , zure elkarrizketa berretsi behar duzu aldez aurretik. Emateko denbora gehiago behar duzu bertan. Askoz hobea da kafe-kopa hartzea edo blokeoa ibiltzea, zure nerbioak lasai egoteko, elkarrizketarako modu egokian egingo den ala ez adierazteko baino.

Alderantziz, ez izan goizegi. Zure elkarrizketatzaileak eskatzaileen ordutegi osoa izan dezake, beraz, minutu gutxiren buruan zure programatutako zirrikituaren zirrikituaren aurretik asko dago.

02 Slob baten itxura duzu

Casual jantziak normalean laneko leku askotan arau bat da, baina horrek ez du esan nahi bum bat bezala agertzea. Overdressed ez du ondo funtzionatzen. Ez badakizu zer jantzita, galdetu elkarrizketa egitera. Jantzita jotzen ari zaren lan motaren, enpresaren eta industria motaren arabera.

Berrikusi lanerako elkarrizketa bat egiteko lanetarako leku desberdinetarako aholku hauek, eskuineko inpresioa egiten duzula.

03 Ez zara Nice

Atsegina eta atsegina izatea oso garrantzitsua da kontratatu egiten ari zarenean. Horrek esan nahi du elkarrizketatzen ari zaren pertsonari atsegin zaion harreragilea izatea. Uste duzu hau ez dela burmuina izango litzatekeela, baina, zoritxarrez, ez da beti gertatuko.

Hautagaietako batzuk arrogantea izan daiteke eta haiekin elkarrizketatzen duten aldeko konpromisoa egiten ari dela pentsatzen dute. Kontuz, lantokien positibotasunaren inguruko enpresa-kultura duten enpresek kontuan hartuko dute zein eskatzaileek betetzen dituzten pertsona guztiekin. Mantendu positiboa onena inpresioa egiteko.

Hona hemen zure nortasuna erakusteko lana elkarrizketa batean .

04 Ez saltzea

Ez nahastu atsegina izatea atsegina izateaz. Zure elkarrizketa zuk zeuk saltzeko aukera garrantzitsuenetako bat da. Elkarrizketatzaileak lanaren inguruko gauza egokiak izan ditzakeen bakarra da. Zure erreferentziak lagun zaitzake, baina ez dute aukera izango lehenengo txandan pasatzen ez bazaituzte.

Elkarrizketarako galdera batzuei erantzuteko prest egoteko, zergatik lanerako kontratatu behar den hautagaia dela eta beste eskatzaileek baino hobea dela .

05 Erlojua edo telefonoa egiaztatzea

Lan elkarrizketa batean, elkarrizketariaren erlojua duzu, ez zeurea. Zorionez, denbora asko eman duzu elkarrizketarako. Ez baduzu, saiatu ez azpimarratu. Atzerapena edozein dela ere aurre egin dezakezu elkarrizketa beranduago martxan egiteagatik. Oraintxe bertan, mantendu arreta zure elkarrizketatzailean.

Ohar antzeko batean, ziurtatu zure telefonoa desaktibatuta dagoela eta ikusmenik ez dagoela. Elkarrizketatzaileak ez du mezu edo testu bat jasotzen entzun nahi. Nahiz eta okerrago, elkarrizketa-solasaldi zehatz batek dei bat egin beharra dauka.

06 Ez da zure etxeko lanak egitea

Ez inoiz lan elkarrizketara joaten jarrerari, enpresariari edo industriari buruz ezer jakin gabe. Lanaren inguruko edo enpresari buruz dakizunari buruz pentsatzen duzun galdetuko zaizu. "Ez dakit" edo "Ez dakit ziur" esanda, seguruenik lana kostatuko zaizu.

Hau erraz saihestu daiteke. Hartu zure etxeko lanak egiteko denbora - Google konpainiak, begiratu sare sozialetako guneak, begiratu LinkedIn eta Glassdoor-n, eta galdetu zure konexioak bertan lan egiten duen edonor ezagutzen baduzu. Berrikusi lana argitaratzea eta zure titulazioak lanarekin bat etortzea , elkarrizketatzaileak egoki moldatzeko zergatik parteka dezazun.

Prestatu gehien eskatu diren lan elkarrizketa-galderei erantzuteko eta elkarrizketatzaileentzako edozein zalantza izanez gero galdetzean erantzutea. Gutxiago estresagarria izango da zer esaten ari zaren ideia izatea eta inpresio ona lortzen lagunduko dizu.

07 Pentsatzen duzuna esatea

Batzuetan uste duzuna ez duzu esango. Zure azken buruzagia eta konpainia lan egin duzunean gorroto baduzu, hau da garai hauetako bat. Eskatzaileak hasten direnean lan egiten hasi zirenean, elkarrizketatzaileak galdetzen du beraiei buruz hitz egingo dutela hurrengo aldian.

Pertsona orok alde bat, batez ere, eta zure pentsamendu negatiboak gorde. Positibo positiboa izango da, zalantzarik gabe, zure lehen enpresaburuak zaborra baino hobeto funtzionatzen duela.

08 Ez da egia esaten

Bai, egia axola. Benetan egiten du. Ez dakizu zein den ondo enpresariak zure atzeko planoa egiaztatzen duenik , eta, are gehiago, zure berreskurapenean edo lan elkarrizketan gehiegizko gehiegikeriak eskaintza lana kostatuko zaitu. Zer eskatzen dute gehien eskatzen dutenek? CareerBuilder inkestaren arabera, ondokoak dira enplegatzaileek ohartarazten dituzten gehiegikeria edo gezurrak:

Amodiozko Skill Sets:% 62
Erantzukizun ederrak:% 54
Enplegua: 39%
Laneko tituluak:% 31
Titulazio akademikoak:% 28

Ez baduzu egin, ez esan. Enpresaburuek egiaztapena egin dezakete, eta ez duzu zer lan ona izan litekeen galduko, egia esan ez duzulako.

09 Ez Itxi Deal

Garrantzitsua da elkarrizketatzaileak lana nahi duen inpresioa ateratzea. Agian galdetu beharko zenioke beste ezer esan nahi baduzu. Erabil ezazu aukera bat zure eskarmentua erakusteko lana kontuan hartzeko, eta zer egiten duzun onena aukeratutako hautagaia berresteko.

Utzi enpresariak jakin dezan lan eskaintza bat lortzeko. Hona hemen elkarrizketa bat itxi eskuineko oharrean .

10 Ahaztu jarraitu

Elkarrizketatzaileak lana esan nahi badu ere, idatzi berriro idatziz. Hartu denbora eskerrik asko oharra edo mezu elektronikoa bidaltzeko elkarrizketaren ondoren. Kontratazio-erabakia laster egongo bada, bidali posta elektroniko bidez .

Bestela, kontuan hartu eskuz idatzitako eskerrik asko oharra (horrelako enpresaburuak!) Edo letra. Hona hemen lan elkarrizketa baten ondoren jarraitzeko modurik onena .

Zerbait jakin behar duzu: zer egin behar duzu lan elkarrizketa bat pizten baduzu