Zure lanetik amaitutakoari buruzko galderak erantzutea
Zein da erantzuteko modurik onena? Nola egin dezakezun lanaren irteera ahalik eta argiena margotzeko? Zer egin behar luke - eta ez luke - azkeneko enplegatzaileekin hitz egin zenuen zure agintaldiari buruz?
Erronka bat izan daiteke aurretiko lanetik eteteari buruzko galderei erantzun egokia emateko . Ez duzu posizio berri bat lortzeko aukera arriskuan jarri nahi, azken lana amaitutakoari buruzko galderei erantzunez.
Hori esanda, enplegatzaileek erreferentziak egiaztatzen dituztelako eta zure aurreko enpresariak arrazoia amaitu bazenuen , garrantzitsua da zintzoa izatea. Ahal izanez gero, hitz egin ezazu zure aurreko enpresariarekin, ziurtatu egiten duzula arrazoia dela eta konpainiak bat egiten duela.
Ebazpenari buruzko galderak erantzuteko aukerak
Erantzun eta jarraitu. Zergatik amaitu zenuen galderari erantzuteko hurbilketa errazena galdeketa zuzenean eta laburki erantzutea da beste gaietara mugitu ahal izateko.
Ekarri elkarrizketatzaileak aurretik. Beste aukera bat da gaiari buruz galdetu baino lehen. Eskaera egin aurretik baztertuak aipatu izanak zure irteera zure terminoak azaltzeko eta beste elkarrizketa batera eramateko modua izan daiteke.
Mantendu erraza. Ez azalpen luzeetan sartu eta ez errudun. Ez da ideia ona antzinako enpresa edo buruzagia bereizteko. Ez ezazu zeure burua errua. Izan ere, saiatu zure onena positiboa izan dadin, eta hori ez zen ongi moldatzen . Ez eman elkarrizketatzailerik zantzurik ez duzula langile onik izango, kontratatu gabe.
Lanpostutik desenkalizatzeko erantzunak saihestu
Ahal izanez gero, kontuan hartu beharreko lanpostua ez bazara, ez duzu inolako erantzukizunik izango. Saihestu "abiarazitako" hitza aipatzea; izan ere, tiro egiten ari zaren inguruko estigma batzuk saihestuko dituzu, ez baduzu etorri eta esan. "Irten" bezalako baldintzak, "lana ez zen saririk onena" eta are "akabera" soinua baino hobea.
Elkarrizketatzen ari zaren lanarekin erlazionatutako gabezi pertsonala aipatuz, zure aurreko lanean egiten dituzun gauzak erreferentziatzen ari zaren bitartean ere aipatu beharra dago zure lanarengatik galdu zenuenari buruzko elkarrizketa-galderei erantzun ahal izateko.
Erantzun onen adibideak
Esate baterako, ordenagailu programak teknologia plataformarako sortzeko gaitasunez muga daitezke. Hala ere, baliteke bezeroak arazoak konpontzen eta beste batzuk softwarea erabiltzea irakasteko. Prestakuntza, laguntza teknikoa edo salmenta posizioak esploratzen ari bazara, enpresak interesa piztu dezake zure hautagai gisa, nahiz eta baja izan arren.
Batzuetan, langile bat amaituko da ikastaroaren edo mintegi baten bitartez zuzendutako trebetasun gabeziarengatik.
Esate baterako, moztu egin zaitezke, Excel makro konplexuak sor ditzakezulako, baina geroago Excel-a masterizatu zenuen ikastaro bat hartu eta zure uneko gaitasuna dokumentatu dezakezu. Elkarrizketetan zehar jorratutako gaia nola aipatu dezakezu.
Enpresa Downsizing eta berregituratzea
Zenbait kasutan, baja bat gutxienez partzialki esleitu zaio edo lehendabiziko enplegatzaile batek produktua edo zerbitzua azpimarratu behar izan zuen hautagaiaren lanaren funtzioarekin.
Batzuetan, erakunde batek lehiakideen lurrean galtzen du eta langileak kentzeko prozesua berregituratu behar da. Kasu honetan, salmentako laguntza bezalako funtzioetan edo merkaturatzea linean produktu bideragarriago batera egitea pentsatzen baduzu, adibidez, zure enpresako enpresaburu lehiakorretarako beste lanpostu batzuk lortu ahal izango dituzu.
Erabateko Itzultzea gainditzea
Lanpostuen elkarrizketetan eztabaidatzen ari diren enplegu egoerarik gogorrenetako bat kausa amaitu da. Kontuan izan kausa amaitzerakoan ikaskuntza esperientzia izan daitekeela zure indarguneak eta ahuleziak berrikustea, laneko norabide ezberdin batean mugitzeko edo arazoen arloan lan egiteko plan bat diseinatzeko, zure uneko kurtsoan egonaldia erabakitzen baduzu karrera-eremua.
Behin zure hurrengo lana lortzen duzunean, zure karrera ospea berreraikitzeko aukera izango duzu eta lana bilatzeko hurrengo ordua errazagoa izango da.
Irakurketa iradokaria: Langileen eskubideak zure lana amaitzen denean. | Zer da okerra amaitzea?