Lana bilatu nahi baduzu, zure erreferentziak egiaztatzea espero duzu. Enplegatzaileei emandako erreferentziak zure enplegurako historiari, tituluei eta lanerako gaitasunei buruz harremanetan jarri zaitezke.
Era berean, erakunde askok egiaztatu aurreko enpresaburuen bidez zure lanaren historiari eta lanean diharduten gaiei buruzko informazioa lortzeko.
Noiz enpresariak egiaztatu erreferentziak?
Enpresariak erreferentziak jaramonik egin ez zitzaizkion egunetan edo ez zirela uste zuten garrantzi handikoak izan dira. Giza Baliabideen Kudeaketaren Elkartearen (SHRM) inkestaren arabera, hamar giza baliabideetako profesionaletatik zortziek baino gehiagok esan dute aldizka egiten dutela erreferentzia-egiaztagiriak (% 89), exekutiboak (% 85), administrazioak (% 84) eta teknikoak (81 puntu) posizioak.
Erreferentziazko txeke erregularrek ez zuten ziurrenik litekeena, baina litekeena da lan kualifikatua, aldi partziala, aldi baterakoa eta sasoiko posizioetarako.
Informazio enpresaburuen erreferentziazko errektoreei zuzendutako informazioa, inkestatutako enpresaburuen artean, enpleguaren data, enplegagarritasunerako, soldata historikorako eta enplegagarritasunerako aukeretarako.
Nork egin enpresaburuen egiaztapena?
Batez beste, enpresaburuek hautagai bakoitzeko hiru erreferentzia egiaztatzen dituzte.
Garrantzitsua da aurreikusitako enplegatzaileei aurkeztea aurretik aurretik eskaintzea.
Ezinbestekoa da pertsona egokiak hautatzea eta aldez aurretik hitz egitea erreferentzia gisa erabiltzea .
Lan egin duzu berresteko, zure lanaren izenburua, zure irteera arrazoia eta bestelako xehetasunak baieztatzeko pertsona sentikorrak behar dituzula.
Zerrendako jendea zure errendimendua eta erantzukizunak egiaztatzeko gai izan behar du, beraz, erreferentziak ahalik eta korrontea izan dadin. Enpresaburuak emateko modu errazena kudeatzaile kontratatuekin partekatzeko erreferentzia zerrenda bat biltzea da .
Erreferentzien zerrenda gain, zure uneko arduradunaren kontaktu-informazioa eskatu ahal izango duzu. Hala eta guztiz ere, etorkizuneko enplegatzaileek zure baimena beharko dute zure ikuskatzailearekin harremanetan jarri aurretik zure uneko posizioa arriskuan jarri gabe. Zure arduraduna ez zaizu kontaktuan jar zaitezke kontratazio prozesuan zehar.
Onartezina da zure enpresariak baino beste erreferentziak erabiltzea. Enpresa ezagunak, bezeroak eta saltzaileek erreferentzia onak egin ditzakete. Boluntarioa bada, kontuan hartu erreferentzia gisa liderrak edo beste kide batzuk erabiltzea. Hona hemen nor den galdetzeko lanen erreferentzia .
Zer egingo zaizu zure erreferentziak?
Zertan den etorkizuneko enplegatzaileek nahi duzuna jakin nahi?
Elkarrizketatzen ari zaren postura nola egokitzen zaizun jakiteko, zure enplegatzaile aurreko langile fidagarri bat zen ala ez. Eska ezazu zure erreferentziak zer eskatzen ari zaren eta zein enpresaburuek nahi duen jakin dezazun, eta galdetu zer erantzunak ematen dituzten.
Hobe da aldez aurretik desatsegina sorpresa izatea. Erreferentzia ez bada positiboa izango, beti erreferentzia egiteko beste pertsona bat galdetu ahal izango duzu. Enpresariak erreferentzia txarra emanez gero kezkatuta baldin badago, are garrantzitsuagoa da beste erreferentziak zer esaten duen jakitea.
Itxura itsatsi
Zure lan historiari buruzko egia luzatzeko tentazioa baldin baduzu, ez ezazu egin. Aurkitzen diren arriskuak altuak dira. Goian aipatutako SHRM Erreferentzia Checking inkestak erreferentzia-txekeak erabiltzen dituzten erakundeen giza baliabideetako profesionalek aurkitu dute enpleguaren iraupena egiaztatzeko;% 53k informazio faltsua aurkitu du, gutxienez, batzuetan, bere txekeetan.
Aldi baterako soldatak egiaztatzen dituztenak,% 51ek lanpostuak gutxienez denbora gutxiren buruan eman zitzaketen.
CareerBuilder inkestaren arabera, inkestatuen% 77k gezurra jaso du curriculumean. Ez duzu nahi duzun hautagaia bere curriculuma zehatza ez denik.
Zertan ari zara buruz esatea?
Zure laneko historiari edo enpresari zaharrek zure atzeko planoari buruz esango duenari buruz kezkatuta egon daiteke. Zure erreferentziak egiaztatu eta txosten bat egingo duten enpresak daude. Informazio okerra bada, urratsak eman ditzakezu eguneratuta izateko. Enpresa bat hautatu aurretik, konparazio-denda zure beharren zerbitzura eta kuotaren egitura onena zehazteko.
Erreferentziaei buruz gehiago: Aurrekariak egiaztatzen | Eskaera erreferentziak | Erreferentzia-ereduen adibideak