Social Intelligence Corporation Social Media Background Check
Social Intelligence Corporation-ek (SIC) bi alderdiak jorratzen ditu enplegatuen fondoen egiaztapen sakona eginez, Internet bidezko ikerketen artean, besteak beste, Interneteko komunikabideetan eta beste Interneteko gune batzuetan, eta Fair Credit Reporting Act (FCRA) eta kontrako diskriminazio legeak betetzen ditu. Konpainiak prozesu bat sortu du egiaztatzeko, enpresariek azkar eta erraz eskatzaileari eta langileei buruzko informazioa errazteko.
Gizarte Intelligence Corporation (SIC)
Social Intelligence Corporation-ek (SIC) enpresek Interneten presentzia eta lanpostuen historiaren aurrekariak egiaztatzeko erabilitako lineako zerbitzua eskaintzen du, edota gaur egungo langileen lineako portaera kontrolatzeko. SICk langile prospektiboen aurrekariak egiaztatzen ditu eta langile arrunten jarraipena egiten du.
Gizarte Inteligentzia Korporazioko Aurrekariak Txekeak eta Emanaldiak
Komunikabideen webgune ezagunez gain (Facebook, Twitter, YouTube, etab.), SICk bilaketa sakona egiten du web orrialdeetan, Google edo Bing bezalako bilatzaile ohiko bilaketetan bilatzen ez diren gaiak aurkitzeko.
Horrek unibertsitateko, akademiko, gobernu eta datu base pribatu batzuk biltzen ditu publiko orokorrarentzat. Iturri horiekin bildutako informazioa ez da eskuragarri bilaketak estandarretan agertzen den informazioa bezain erraz.
Enpresarien partekatutako informazioa
SIC horrek SIC desberdina da enpresaburuen aurkako informazio guztia ematen ez duena.
Konpainiak Kreditu Txostena Federalaren Legeak betetzen ditu eta SICk informazio kopuru handia eskuratzen badu ere, ez da hori guztia enpresaburuekin partekatzen.
Txostenak enpresaburuen aurrez definitutako irizpideek eskatzen duten informazioa baino ez dute ematen, beraz, langile potentzial edo egungo langile baten pertzepzioa ilegala edo negatiboa izan daitekeen informazio gehigarria inoiz ez da kontratazioa edo jarraipen prozesuan sartzen.
Jakinarazten ez zaion informazioa "klase babestuko" ezaugarrien artean dago, kontraesaneko federal federalek kontratatzeko prozesuan erabilgarriak ez direnean (arraza, erlijioa, jatorri naturala, adina, sexua, familia egoera, orientazio sexuala, ezintasun egoera ...)
Zerbitzua nola funtzionatzen duen
Gizarte Inteligentzia Korporazioko bilketa teknologikoko teknologiak aukera ematen du SIC-k 24 ordu eta 48 ordu bitarteko txostenak eman ditzan eskuz ebatzitako eskatzaile guztiei buruzko gizarte-komunikabideen jarduera. Informazioa berrikusten denean, informazio babestua txostenetik iragazten da.
Jakinarazpenak material objektiboari buruzko informazioa biltzen du, esate baterako, iruzkin arrazista edo portaera, argazkiak eta bideo esplizituak, eta enpresariak zehaztutako legez kanpoko jarduerak .
Enpresariak onura ateratzen ari dira, beren potentzial edo gaur egungo langileek konputagailuaren estandarrak urratu egiten dituztelako portaera lineako portaerarekin, estandar bilatzaileen proiekzioarekin lotutako diskriminazio-gastuak izateko arriskurik gabe.
Enplegu bilatzailea eta Langileen Aholkularitza
Garrantzitsua da zerbitzu hori errazagoa bihurtzea enpresaburuek zure lana bilatzeko edo lanean zaudela jakiteko informazioa aurkitzeko. Benetan garrantzitsua da kontuz ibili zer komunikabideetan, blogetan eta beste Interneteko gune batzuetan argitaratzen duzun. Norbait zure karrera kaltetu dezakeen informazioa aurkitzeko aukerak oso altua da. Zure apustu onena kontutan izan behar duzue zer argitaratzen duzun eta zer argitaratzen duzun publikoa dela suposatuz, pribatutasun ezarpenak izan ditzakezun arren.