9 Arrazoiak zergatik exekutatu behar dituzu Lan horretatik Manager gisa:
1. Entzun Marshall Goldsmith-en hitzak, "Zer lortu duzu hemen ez zaitu lortuko". As diseinatzaile edo crack software kodetzaile bat izan liteke, baina ez duzu besteen bidez gidatzen, garatzen eta lortzen.
Proiektu handien eskariaren araberako ezagutza eta trebetasunak berehala burutzen dira zuzendaritza rolaren gainean. Errealitatearen egiaztapena: trebetasun multzo berri bat landu behar duzu lasterketetan arrakasta izateko.
2. Maite duzun lana ez da zure lehen fokua . Gurekin gehienak ez zuen bokazio edo fokua berezitu gure hezkuntzan, besteek kudeatzeko xedea baztertzea besterik ez. Benetan maite duzuna egiten baduzu, pentsatu luzea eta gogorra zuzendaritza rolari pasatu aurretik.
3. Zure arrakasta edo porrota eskuetan dago, ez zurea. Gogoratu aintza egunak guztiok zure lana txalotu zutenean? Egun horiek desagertu dira. Zure taldeko arduraduna zara. Huts egiten baduzu, huts egin duzu. Arrakasta badaukate , ondo dago horiei buruz, ezta zu ere.
4. Zuregandik fokua izan behar duzu. Lehen mailako arduradun edo kudeatzaile askok beren taldeko kideei beren fokua aldatzeko borrokatzen dute.
Zure epeak eta zure eginbide propioak buruz kezkatuta daude. Zure rol berrian, zure taldeko kideen lana babesteari buruzko guztia da.
5. Inor ez da benetan rookie kudeatzailearekin lan egitea. Zure esperientziadun taldeko kideak ez dira bereziki rookie kudeatzaile bat entrenatzeko interesa.
Nekea eta nekea dira, gehienak huts egiten.
6. Akats asko egin behar dituzu. Bermatuta! Zehaztasun txukunean aurreikusten dut zuzendari gisa lehenengo urteetan egingo dituzun akats nagusiak. Idatzi ditzakezu eta zure horman horman jarri eta akats horiek egiteaz gain. Ez dago akatsik egin gabe kudeatzeko eta zuzentzeko ikasteko labirintoan. Erabili ezazu.
7. Stradivarioren biolin bat bezala jokatuko zara. Jendea hobeto pentsatzen dudan bitartean, zure rookie gogotsu eta orokorretasunaz baliatu nahi duten gizabanakoak beti daude, beren agendak hobetzeko. Barkatu, baina errealitatea da.
8. Zure buruzagia desagertu egiten da eta hondoratzea edo igeri egitea uzten dizu . Bakoitzean sustatu nahi duzun buruzagia sinesten duzun bitartean, entrenatzaile eta entrenatzaile izango zarela uste baduzu, esperientziak kontatzen digu gehienetan zurea zarela. Hasi igerian.
9. Goiko eta beherako presio sentituko zara . Zuzendari baten bizitza programak, helburuak, kapritxoak edo momentuko gaiak jorratzen ditu zure taldeko kideen bidez. Zenbait kasutan, ustez ezinezkoa egin ahal izango duzu taldeko kide ez diren eta gehiegizko zergadunekin.
Erabili zure bossaren eskakizunen eta zure taldearen gaitasunaren eta gaitasunen artean bakean estutu.
One Big arrazoia Zergatik Manageraren rola hartu behar zenuke kontuan hartu behar zenuke
Besteei laguntzen bazaie nor zaren eta zer baloratzen duzun, zure bizitzan aurkitzen dituzun pertsonek eragin positiboa izan dezaketen rol gutxi daude. Lanak erronka da, batzuetan eskuzabala eta beti presioa josia. Hala eta guztiz ere, une batez, zure ibilbidearen gaineko begirada ikusiko duzu eta momentu batean ukitu dituzun pertsonen lorpenen harridura ikusiko duzu.
Orain goitik beherakoan:
Ez da liburu edo ikastaro bat emango. Nola kudeatu edo eramango zaitu. Baliabide horiek testuingurua eta tresnak emango dizkizute, baina kudeatzaile gisa eta eboluzionatzeko lider gisa arrakasta izateko prozesu erreala nahasgarria da.
Forewarned forearmed da.