Beraz, nork ordaintzen du Gobernuaren Langileen Pentsio Plana?
Gobernu gastu guztietan bezala, zergadunak azken finean faktura saltzen du, baina ez dira "azala jokoan" dauden bakarrak. Erretiro-errenta ez da langile publikoei ematen zaienean lanik egiten uzten.
Langileek ordainketa bakoitzaren zati bat erretiro-sistemetara eramaten dute , eta geroago, errepidean ordainketak egiteko eskubidea ematen die.
Pertsona fisikoek lanpostu publikoak hartzen dituztenean, lan eskaintza onartzeko erabakia hartuko da erretiroaren kotizazioa gutxitzen duen ala ez. Langabeziagatiko langilea ez da salbuespeneko gainerako dolarretarako erretiroa gordetzeko asmorik. Era berean, inbertsioa guztiz edo zati batean kudeatzen da erretiro-sistema.
Jaurlaritzako Agentzien ekarpena
Gobernu erakundeek ere langileen pentsio planei laguntzen diete. Agente askok (edo ia bat datoz) langileek laguntzen duten dirua aurreztu behar dute. Agentziek ikusten dute langile-kostua beste enplegatzaile batzuek ordaindutako prestazioen antzekoa dela, hala nola osasun asegurua eta bizitza-aseguruak. Sektore pribatuaren kostu apur bat berdintsua langile baten 401 (k) ekarpenekin lotzen duen enplegatzaile bat da.
Kotizazio horiek inbertitu egiten dira annuity ordainketak finantzatzeko eta diru-erreserbak hazteko.
Zenbatekoak zehazten dira
Gobernuko langile guztiek ez dute urteko diru kopuru bera jasotzen. Oro har, jubilatuaren zenbatekoak pertsonen zerbitzuaren urteak eta soldata altuena dira. Maiztasun luze eta soldatapeko langile publikoek laguntzen dute gehiago agregatuan, besteak beste, ordutegi laburragorenak eta beheko soldatak.
Adina jotzen denean erretiro-hautagarritasuna zehazten denean langile bat annuity ordainketak jasotzen hasteko denean. Erretiro-sistemak erretiro-hautagaitza modu independentean kalkulatzen du. Sistema batek arau bat du, non adina eta zerbitzu urteak 80 edo gehiagokoak izan behar duten, adibidez, ez du esan nahi besteek metodologia bera erabiltzen dutenik.
Nola hautatzen da aukeraketa?
Langileek erretiroa baino lehen, hautagarritasun arauak ezagutzen dituzte eta zenbat diru ordaindu behar dituzte annuity ordainketetan. Erretiro-sistemak oso gutxitan aldatzen dira lehendik dauden langileentzako arauak. Aldaketak beharrezkoak direnean, sarritan aplikatzen zaizkie langile berriei edo langileei erretiro-sistemarekin oso gutxi izateak.
Langile batek erretiroa jasotzen duenean soilik ez du esan nahi langileak automatikoki jasotzen duenik. Izan ere, funtzionario publiko gutxi batzuek onura ateratzen dute. Baizik eta lanean jarraitzen dute eta, horregatik, erretiro-sistemak egiten laguntzen dute, beren errenta-ordainketak handiagoak izan daitezen espero dutelako.
Nola kotizatzen dute zergadunek?
Guztietan, zergadunek, azken finean, gobernuko langileentzako erretiro pentsioak finantzatzen dituzte, baina trukean, gobernuko negozioak egiten dituzten funtzionario publiko bat jasotzen dute.
Zerbitzu publikoek beren erretiroari laguntzen diete bai zergadun gisa bai ordainketen zati bat modu zurrunan eta normalean jaurtitzen duten langile gisa. Agentziek sektore pribatuetako enpresaburuenganako mesedetan ere laguntzen dute, batzuetan langileentzat. Erretiro-sistemek egungo erretiratuak ordaintzeko ekarpenak egiten dituzte eta epe luzerako bideragarritasuna erreserben eraikitzea.