Lanerako hazkundearen dimisioa

Lana eteteko arrazoi komun bat karrera-hazkundea dela eta. Hona hemen zure lana zure karrera bilatzen ari zaren hazkuntzako aukerak ematen ez dituen dimentsioko gutun baten adibidea .

Bidali dimisioa eskutitz bat zure enpresariak zure lana amaitzerakoan partekatzeko eta zure azken eguna noiz izango den jakinarazteko. Erabili letra hau inspirazio iturri gisa, zeure dimisioa gutunaz idazten duzunean eta behean ikusi zergatik dimisioa gutun garrantzitsua da eta bertan sartuko den informazioa.

Lanerako hazkundearen dimisioa gutuna adibidea

Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila

data

izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code

Maitea Mr./Ms. Abizena:

Mesedez, nire dimisioa gutun hau nire jarrera gisa HR laguntzailea Manufly Komunikazioak, uztailaren 31tik aurrera.

Azken lau urteetan Manufly-en sinestezina izan da. Hemen lan egin dut eta sentitzen naiz esperientzia handiz uzten. Hala eta guztiz ere, adierazi dut nire eskarmentua urte askotan zehar igotzeko interesa dutela, eta ikusten dut posizio hori ez dagoela aurreikusitako jatorrizko hazkuntzarik nahi ez duenik. Mugitu beharra dut eta erantzukizun handiagoa eta ibilbide profesionalaren hazkundea ahalbidetzen duen jarrera bilatzen dut.

Zure laguntzailea izan da oso pozik azken urteotan, baina zoritxarrez aurrera egin behar dut niretzat eta nire ibilbidean onena izateko.

Elkarrizketan egon nahi dut eta elkarrekin partekatzen dugun denbora guztian eskerrak eman nahi ditut. Hoberena opa dizut.

Agur bero bat,

Zure sinadura (paper kopiatua)

Zure izena idatzi

Mezu elektroniko bat bidaliz

Zure gutunazala bidaltzen ari bazara, hona bidal ezazu mezu elektronikoak , zer sartu behar den, egiaztapena, egiaztapena bikoiztu behar duzun informazio guztia eta proba-mezu bat bidaliz.

Zein da zure dimisioa gutuna?

Ezeztapen gutun bat idaztea ez da beharrezkoa, baina gomendagarria da . Gutun hau fitxategian egongo da, konpainian jada ez bazaude ere. Zure azken egunean eta beste informazio garrantzitsu baten erregistro gisa balio du. Etengabe eta lanbide dimisio profesional batek zure kudeatzailean eta giza baliabideen saileko inpresio positibo iraunkorra uzten du .

Zure dimisioa gutunean sartzeko informazio garrantzitsuena baztertzen ari zara. Ondoren, zure azken eguna zehaztu nahi duzu. Egokiena bi aste jakinaraziko dizugu, baina hori ez da beti posible. Normalean, bi informazio horien artean zure dimisioa gutunaren lehenengo esaldia agertuko zaizu.

Baztertze gutun bat idazteko modu ugari dago, baina hemen daude gako-puntu batzuk: zure dimisioa gutunean, aukera bat eskertzeko eska diezaiokezu. Ez duzu dimisioa arrazoitzen, baina goiko adibidean ikus daitekeen bezala, xehetasunak gehi ditzakezu nahi izanez gero. Trantsizioko planak ere aipatu ditzakezu edo zehaztu zure erabilgarritasuna hurrengo bi asteetan eta hurrengo orduetan.

Zure dimisioa gutunean, saihestu negatiboa izan.

Zure negozioan, zure lankideekin edo zure zuzeneko kudeatzailearekin zorigaitzeko frustrazioak izan ditzakezu. Gutun hau ez da zure kexak aireztatzeko tokia . Ziurrenik, zure artxiboan izango da, eta aztertuko balitz, enplegatzaile potentzial batek erreferentzia-txeke bat eskatzen badu eta zure hasiera eta amaiera datak egiaztatzeko.