Esleipen gutunak Utzi Utzi Itzela gutxi
Gainera, egungo proiektuak biltzea ahalbidetuko du, edo zure erantzukizunak lankide edo ordezkoei transferitzeko moldaketak egiteko.
Zoritxarrez, batzuetan ez da bi aste estandar nabarituko. Beharbada larrialdi pertsonala duzu, edo laneko baldintzak intolerableak dira eta berehala utzi behar dituzu. Hala eta guztiz ere, ziurtatu bi hilabeteko abisurik gabe utzitako pros eta txarrei uko egitea.
Zure enpresariak ahalik eta ohar garrantzitsuena eskertu ahal izango du, eta, beraz, ziur uzten ari zaren bezain laster uzten dizu.
Jakinarazpen laburra bertan behera utzi behar baduzu, berrikusi beheko laginaren dimisioa. Negozio gutun baten forma da. Besteak mezu elektroniko bat du. Ikus ere behean zure gutunan sartu beharreko aholkuak (eta zer utzi).
Dimisioa gutuna lagina - Short oharra
Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila
data
izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Onartu gutun hau jakinarazpen formal gisa ABCD konpainiarekin duen posizioagatik dimisioa ostiralean, martxoaren 20an, 20XX.
Bi aste nabarmentzen dela ohartzen naiz; Hala eta guztiz ere, egoera pertsonala eskatzen dut enpresan nire posizioa utzi dut aste honen amaieran.
Pozik nago trantsizio horretan ezin dudan laguntza ematea.
Eskerrik asko azken bost urteetan emandako garapen profesionala eta pertsonala lortzeko.
Agentzian lan egin izan dut eta konpainiarekin nire egonaldian emandako laguntza eskertzen dut.
Agur bero bat,
Zure sinadura (paper kopiatua)
Zure izena idatzi
Erantzungailuaren dimisioa gutuna lagina - Abisu laburra
Gai-lerroa: dimisioa urriaren 20an, 20XX
Bob maitea,
Onartu gutun hau ABC Company-en nire dimisioa dela eta. Zoritxarrez, osasun arrazoiengatik, ez dut bi asteko oharrik emango. Nire azken eguna enpresan izango da hurrengo ostirala, urriaren XX, 20XX.
Barkatu barik oharra. Elkarrekin lan egin dut oso, eta asko ikasi dut zure kudeaketarengatik. Utzi iezaguzu zer egin dezakezun hurrengo egunetan trantsizioa errazteko.
Eskerrik asko zure ulermenagatik.
Agur bero bat,
Samuel
Jakinarazpen Laburpena dimisioa gutuna idazteko aholkuak
Esan zure zuzendaria norberari utzi, telefonoz edo mezu elektroniko batean. Zure zuzendaria lehen pertsonan kontatzea ezin hobea da. Hala eta guztiz ere, aukeratzen duzun edozein modutan, ideia ona da dimisioa gutun formal bat idaztea, enpresak zure langile fitxategira gehitzeko. Hona hemen kontuan hartu beharreko estrategia batzuk zure dimisioa gutuna idazten ari zarenean:
- Idatzi negozio gutun formatuan. Hau zure langile fitxategian sartuko den gutun ofizial bat delako, negozioaren formatuaren arauak jarraitu beharko zenituzke. Letraren goiko ezkerreko izkinan, sartu kontaktuaren informazioa, data eta enpresariaren kontaktu-informazioa. Amaitu letra eskuz idatzitako sinadura eta beheko izena idatzita.
- Esleitu irteera data. Lehenengo paragrafoan, adierazi zure lana utziko duen data. Zure gutuna informazio garrantzitsuena da, beraz, ahalik eta lasterren sartu behar duzu gutunan.
- Mantendu laburra. Ez zaizu xehetasun handirik eman behar. Garrantzitsuena zure azken eguna bulegoan aipatzea da.
- Esan zergatik baztertzen ari zaren - behar izanez gero. Zure burua kontatu behar duzu hain azkar uzten ari zarela? Zure arrazoiaren araberakoa izango da - ohar laburra ematen ari bazara lanerako zorigaitza baduzu edo zure manager edo lankideen gustuko ez baduzu, ez partekatu xehetasun horiek. Hala eta guztiz ere, kanpoko egoeretan badaude, hala nola, osasun-krisia, zure arrazoiak partekatuz zure enpresariak jatorra sentitzen lagunduko. Gogoratu, ahal den guztietan, hobe da laneko zubiak erretzea saihestea. Hala ere, berriro ere, mantendu zure gutun laburra - ez duzu xehetasun txiki guztiak sartu behar.
- Esadazu eskerrik asko. Alderdi onean zure enpresariarekin duen harremana amaitzeko espiritu berberarekin, adierazi zure esker ona posizioan dituzun aukerak. Enpresan esperientzia handiena izan ez bazen ere, "eskerrik asko" laburra sarritan estimatzen da.
- Eskaintza trantsizioan zehar (aukerakoa). Ez da beharrezkoa trantsizioan zehar laguntza ematea, baina zabalkunde arrunta da. Hala ere, zure egoera pertsonala inolako laguntzarik ez baduzu, ez duzu sartu behar.
- Editatu, editatu, editatu. Ziurtatu zure gutunaren bidez zuzenean irakurri duzula bidali aurretik. Edozein ortografia edo gramatika akatsen bila. Lagun edo familiako kide bati gutuna irakurtzea ere galdetu. Gogoratu konpainian inpresio positiboa utzi nahi duzula: ongi idatzi eta ondo editatutako dimisio gutunak lagunduko dizu.
Aholku laburtua bidaltzea aholkuak bidaltzea
Zure dimisioa oharra posta elektronikoz bidaltzeko aukera ere hauta dezakezu. Batez ere ideia ona da zure enpresariak zure dimisioa ahalik eta azkarren adierazi behar badizu. Nahiz eta posta elektronikoaren bidez dimisioa bazara ere, zure posta elektronikoko posta-gutun bat bidaliz gero, zure langile fitxategira iristeko aukera izango duzu.
Irakurri behean mezu elektroniko bat bidaltzeko aholku batzuk:
Erabili gai argia. Gaiaren lerroan argi eta garbi adierazi beharko zenuke idatzitako helburua zure enpresariak berehala irakurtzen duela. Zure izena ere izan dezakezu. Adibidez, zure gai-lerroan "Izen-abizenaren izena - Abisua, dimisioa" edo "Apirilaren izena - dimisioa martxoaren 20an, 20XX" irakurri liteke.
Mantendu laburra. Esleipen gutun bat bezala, zure posta elektronikoa laburra izan nahi duzu. Esan besterik ez duzuela dimisioa, utzi ari zaren data eta eskerrik asko eta laguntza eskaintzeko trantsizioan (ahal bada).
Editatu, editatu, editatu. Jendeak ahozko mezu elektronikoak ahaztuko ditu, idatzizko gutun bat bezala. Esleipen gutun bat bezala, ziurtatu mezu elektronikoak ortografia edo gramatika akatsik irakurri gabe. Era berean, ziurtatu letra-tipo handia eta irakurtzeko erraza dela.
Informazio Gehigarria
Arrazoiak bi aste eman ezean
Bi asteen oharra eman behar al didazu?
Baztertze gutunen laginak gehiago
Dimisioa mezu elektronikoak adibideak
Dimisioa gutuna idazteko aholkuak
Dimisioa Do eta Don'ts
Nola utzi lan bat