Langile batzuek beti erretiratuko dira, mugituko dira, eskolara joango dira edo langileak utzi. Fakturazio-maila hori ez da soilik ezinbestekoa, onuragarria izan daiteke. Jende berria erakundera eramaten du ideia berriekin eta ikuspegi berri batekin.
Fakturazio motak
Bi faktore mota orokorrak boluntarioak eta nahigabekoak dira.
Boluntarioen fakturazioa edozein motatatik irteteko aukeratzen denean. Akupuntura eta antzeko ekintzek eragindako fakturazio boluntarioak konpainiak eta langilea ez diren langileek egindako erabakia da.
Arau orokor gisa, borondatezko fakturazioa enpresaburuak eztabaidatu eta alderatzea da. Lehen lerroko arduradunek eragin zuzena dute. Aktiboak sortutako fakturazio boluntarioak fakturazio borondatezko maila altuen epe luzeko emaitza izan liteke.
Fakturazio-tasa
Fakturazio-tasa enpresak utzi duten langileen kopurua kalkulatzen du eta langile kopuru osoaren ehunekoa da. Fakturazioaren tasa kalkulatzen eta urteko ehuneko gisa kalkulatzen den arren, epe desberdinak izan daitezke.
Nola kalkulatu fakturazio-tasa 3
Fakturazio-tasa kalkulatzen baduzu, langile kopuruari uzten dioten langileen kopurua zatitzen du.
Zenbaki hori portzentaje gisa adierazten da. Boluntario fakturazioa, fakturazio bolumena eta fakturazioa guztira kalkulatu ditzakezu.
Esate baterako, enpresak 100 langile ditu hasieran urte hasieran. Urtean sei langile irten dira eta bederatzi urtebeteko kargu uzten dute. Urtean boluntarioen negozio-bolumena 6/100 edo 6 ehunekoa izango litzateke.
Aktiboko fakturazio-tasa 9/100 edo 9 puntu zen. Fakturazio-tasa totala 15/100 edo 15 puntu izango lirateke, borondatez utzitako sei langile eta bederatzi ezarritakoak batera.
Fakturazioari buruz egin dezakezu
Boluntario nahigabeari dagokionez, ezinbestekoa da konpainia kudeatzea, beraz, ez duzu kaleratzeak egin behar. Zalantzarik gabe, ustekabean gertatuko diren gauzak zure konpainiak zailtasun ekonomiko bihurtzen du eta horregatik irtenbide posible bat da langileak baztertzea.
Lehenik eta behin, gogorragoa egin behar duzu, beraz, "ustekabeko" arazo horietako gutxiago daude. Bigarrenik, kaleratzeak epe laburrerako konpontzen dira, konpainiarentzat kaltegarria eta azkenekoa izan beharko luke. Boluntariotzako fakturazioa murriztea ostatuaren mina gainditzen duenaren mina egiten duzu. Langileen gogobetetasunean eraginik handiena dutenak zuzeneko ikuskatzailea da . Beraz, goi-zuzendaritzan bazaude, ziurtatu zure arduradunak ondo prestatuak direla.
Beheko lerroa
Kontrolatzaile bat bazara, lehen mailako langileei edo zuzendariei gainbegiratzen bazaie, zure negozio-bolumena gutxien mantendu nahi baduzu. Zure lana erraztu egiten du kontratazio berrien denbora eta entrenamendu kostuak ez dituztelako irteten diren langileek ordezkatzeko.
Enpresaren dirua aurrezten du langile berriak aurkitzeko eta kontratatzeko beharrizanak direlako. Eta zeure ikuskatzaileek hobeto kudeatuko zaituzte zure borondatezko fakturazioa txikia bada.