Zein da zure ezkontidea jakin behar duena?
Familia ezkontzea ez da mamitsu guztien berri
Hainbat pertsona daude, guraso berriak ez direnak, familiartekoak izan daitezkeen onurak.
Aita batek gutxienez hiru estatuetan partaidetutako familiaren baja eskuratzeko aukera ematen du eta enpresaburu progresibo batzuek bi aste edo gehiago ordaindutako familiako atsedena eskaintzen dute. Sexu bereko bikoteen hazkundea familiek eta pertsona bakarrek biltzeaz gain, ezin duzu uste guraso guztiek ama eta aita izan behar dituztela gurasoek politika horiek estaltzen dituztela. Era berean, pertsona batzuk zaintzeko behar dituzten adineko gurasoek behar dute erantzukizuna kudeatzeko eta familiako baja hartzeko.
Aurki itzazu Familiako Familia Ordaintzeko aukeratua bazara
AEBetan, guraso berri batzuk ordaindutako familiako bizimoduaren sarbidea izango dute, ez dakite horretaz jabetzeko edo beldur izateko. Zure enpresariak perk bat ematen duen ala ez aztertzea merezi du, langile guztiek ez dutela eguneko prestazioen paketea izango. Horrez gain, ordaindutako familiako bizilekurako hautagaiak diren aiton pare berri batzuk baztertzeko aukera izango dute, beren karrerak atzera botatzeko beldurrez edo haurren kasuan zaintzearen erronka 24/7.
Zure lehen geltokia zure langileen eskuliburua izan beharko luke. Irakurri estalkia estaltzeko eta ziurtatu eskuragarri dauden aukerak ulertzen dituzula. Zure giza baliabideen harremana ere eska dezakezu familia-prestazioen paketea azaltzeko, batzuetan guraso-bajak baja epe laburreko minusbaliotasuna edo baja medikoa jasotzen duenean.
Begiratu zer egin duten beste guraso berriek, baina ez dute sentitzen beruna jarraitzeko.
Kaliforniara, New Jersey edo Rhode Island egoiliar baduzu, zorte txarra da familiako etxeratzean. Kalifornian, ordainpeko familia bat utzi eta ordaindu gabekoa daukazu. Familiako familia ordainduak egoera ezgaituei laguntzen dioten langileak sei asteko iraupena behar du urtebetean, bere soldata ehuneko 55aren atarian, haurtxo berri bat zaintzeko, besteak beste. New Jersey-n, guraso berriek sei aste inguruko errenta ehuneko 66 izan dezakete, Pobreziaren Haurren Zentro Nazionalaren arabera. Rhode Island aldi baterako zaintzaileen aseguruen programak 4 asteko baja ordainketak eskaintzen ditu jaiotzeagatik, adopzioagatik edo haur berri baten sustapenerako edo familiako kide bat zaintzeko osasun egoera larrian.
Oraindik bitxia bada, zure egoera familiako ordaindutako edo ez ordaindutako legearen arabera lan egiten baduzu, NCSL-ren Estatuko Familiako eta Mediku Baimenen Legeak ikus ditzakezu.
Ikertu beste ordainpeko aukera batzuk
AEBetako aita itxaropentsuen gehiengoa bazara, ez dago ordaindutako familiako baja zure eskura. Baina ez etsi. Hurrengo urratsa da zure emandako soldata gaixotasuna , oporretako denbora eta egun pertsonala.
Une horretatik aurrera, haurra berriarekin lotzeko aukera izango duzu. (Lehenbailehen ordaintzen bazenitu).
Erabaki garrantzitsu bat da familiako baja eta amatasun arloko baja hartu behar diren ala ez; beraz, familiak lehenengo aste bitxi horiek elkarrekin gozatu ahal izango ditu. Edo, agian, ahalik eta amatasun gutxien hartu beharko zenuke, eta ondoren bakarrik iraungi egin zen, familiako baja hartzeko. Arrazoi horren gehiena umeen zainketetan aurreztea da.
Amatasunagatiko bajak planifikatzen dituzunean bezala, familiako baja zenbakiak nahastu behar dituzu soldata zenbatekoa zure familiarekin lan egiteko erabakitzeko. Garrantzitsua da denbora errealean zenbat denbora eman dezakezun zure familiaren finantza-zuloan sartu gabe.
Zure aukera ordaindu gabeko familiaren irteerarako aukerak
Amerikako milioika langile bat bazara, ordainketarik gabe, gaixotasun edo oporretarik gabe, ez dago inolako aukerarik, baizik ordaindu gabeko irteera hartu ahal izateko.
Beharbada zure seme-alabak jaiotzerakoan aurreztea lortu duzu eta zure aurrezkietan sartu ahal izango dituzu egun batzuk edo aste batzuk igaro, zure seme-alabak eta ezkontideak zaintzeko ordaindu gabe.
Family eta Medical Leave Act-ekin , zure enpresariak baja eman behar dio familiako jaioberri edo gaixo bati zaintzeko. FMLAk ez du enplegatzaile guztiak betetzen, beraz, begiratu berariazkoak HR bulegora bulegora bidali aurretik.
Berriz ere, gurasoek ordaindu gabeko ala ez hartu behar duten kontuan hartu behar duzu hemendik aurrera erditzea ama berriena laguntza eta zaintza behar denean. Edo amatasuna eta familiaren alboan bata bestearen ondoan pilatzen den ala ez, haurra denbora guraso batekin maximizatzeko. Gako-faktore bat izan daiteke adiskideak edo familiako kideak berehala postpartum fasean laguntzeko.
Ez dio axola zein den zure erabakia, gozatu zure familia berria! Aita baten papera sentitu daiteke, baina hori bakarrik jokatu dezakezu. Nahiko laster, haurtxoa iritsi bezain laster ahaztu zen.
Elizabeth McGrory-k eguneratuta