Familiako arrazoiengatik baztertzen ari zarenean, hau aipatu dezakezu zure dimisioa gutunean. Modu ona da zure enpresariak jakin dezazun ez duzula lanean edo konpainiarik egiten duen arazorik izan, eta atea irekita utzi behar duzu zure egungo egoera itzultzeko nahi duzula zure familiaren egoera ondoren. aldaketak.
Hala eta guztiz ere, ez duzu sentitu egoeraren xehetasunak zure dimisioa eskatzen enpresaburuen bidez "esamoldeak" edo "egoera pertsonala" bezalako esaldiak erabiliz. Zure pribatutasuna bertan behera uzteko arrazoi pertsonalak gordetzeko guztiz onargarria da.
Familia gaixotasuna
Familiaren gaixotasun baten ondorioz dimisioa eman aurretik, garrantzitsua da Familiaren eta Mediku baimenen Legea (FMLA) lanetik kanpo uztea. Baimen iruzur bat hartu ahal izango duzu dimisioa baino. Baztertzeak alternatiba bakarra bada, eta zure familiaren arazoa konpondu ondoren itzultzea gustatuko litzaizuke, hau da zure dimisioa gutunean aipatzea. Zaila da zure lana zure itzuleraren zain egongo dela, baina inoiz ez dakizu, eta ohar positibo bat utziz beti onena da.
Zer egin behar duzu zure gutunean sartzea
Zure dimentsioaren arrazoiei buruz zenbat xehetasun nahi duzun jakin dezazun bitartean, jakitea konpainian eman duzun denbora estimatzea eta zure egonaldian zehar irabazitako esperientziak sartzea da.
Ikasi duzuna aipatu dezakezu, lankideek jaso dituzuen laguntzaz, edo zure kudeaketa, lankideekin edo konpainiarekin goraipatu.
Esan zure azken egunean zure gutunan, eta ezinezkoa ez bada behintzat, bi aste jakinaraztea nahi duzu . Azkenean, trantsizio xehetasunak eztabaidatu. Zure ordezkoa prestatzeko edo posta elektronikoa edo telefonoa trantsizioan prestatzeko erabilgarri badago, utzi enpresariak jakin dezan.
Hona hemen bi arrazoi direla-eta errenkada adibide batzuk. Lehenengoa negozio gutun formal bat da, eta bigarrena mezu elektroniko zuzena da. Erabili horiek zure dimisioa gutunaren formatua laguntzeko.
Familia-arrazoiengatik dimisio gutuna
Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila
data
izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Idatzi dizuet hurrengo hilabetean Oak eta Spruce Co-k utziko dudala idazten. Zoritxarrez, une honetan familiako egoerak arreta berezia behar du, eta arreta handiz zaindu behar ditudan arazoak daude. konpainia.
Barkatu eragozpenak eragin ditudan arren, badakit hurrengo hilabetean erabilgarri egongo naizela ordezkoa aurkitzeko.
Gainera, ziurtatu egingo dut nire erantzukizunak modu egokian zaindu behar direla.
Eskerrik asko ulertzeko. Esperientzia positiboa izan dut Oak edo Spruce Co-ren lanean eta espero dut nire irteerak ez duela gure harremana eragingo. Utzi iezaguzu galderarik izanez gero edo Sales Erosle berri bati trantsizioa lagun diezaiokezu.
Agur bero bat,
Zure sinadura (paper kopiatua)
Zure izena idatzi
Email dimisioa mezua bidaltzea
Zure gutuna bidaltzen ari zarenean, hemen zer aholku aurkituko dituzu; egiaztatzea egiaztatzea, behar duzun informazio guztia eta test mezua bidaltzea zure mezua egokia dela ziurtatzeko.
Email dimisioa gutuna Adibidea- Family arrazoiak
Gaia: Izenburuaren izena Aparteko izena
Maitea Gainbegiralea,
Mesedez, onartu nire dimisioa nire ABC Company posizioan, ekainaren 1, 20XX eraginkorra. Ezagutzen duzun moduan, nire semea gaixotasun larri bat izaten ari da eta beste hiri batean espezialista ohiko bisitak behar izaten lagunduko du. Ezin izango dut nire posizioaren konpromisoak bete hemen etorkizun hurbilerako.
Mesedez, utzi niri ezer egin dezaket trantsizioa erraztu ahal izateko.
Kontuz onak,
Izena abizena
firstnamelastname@email.com
212-555-1212
Karrerako ondorioak
Zure familiak lehenik eta behin krisialditik datorrenik ez da zalantzan jartzen, ez duzu zure lanetik irteteko ondorioak kontuan hartuko, ezta zure ibilbidean ere. Nola uko egiten duzu zure etorkizuneko karrera garrantzitsuena zure curriculum vitae gisa. Ideia ona da, denbora behar duzunean, zure laneko historiaren hutsunea azaltzeko eta pentsio bat emateko, zure baja amaitzen den unean agertuko da.