Enplegu eskaera bati buruzko galderen zerrenda

Enplegu eskaera bati buruzko galderei erantzuteko aholkuak

Posizioaren arabera, lan eskabideek hainbat forma hartzen dituzte eta galdera-sorta zabal bat sartzen dute. Enpresaburuak sarritan erabiliko du lanaldi partzialeko, sarrera-mailetarako eta lepoko urdineko lanpostuetarako elkarrizketak egin nahi dituzten hautagaien artean.

Lanbide-lanpostu gehiago lortzeko, eskaera bat egin behar da, berrekiteko eta gutun-azalaz gain. Hautagaietako bakoitza lan-eskaera osatzeko eskaera-esparruan pertsona bakoitzari informazio osatua ematen dio enpresariari.

Aplikazioa sinatzea, bai pen edo online, egiaztatzen du eskatzaileak emandako informazio guztia egiazkoa dela . Enpresek eskaera jarraipen sistemak (ATS) erabiltzen dituztenean, sistema automatizatua dago instalatuta.

Enplegua pertsonalean eskatuz gero, zure lanaren xehetasunak zurekin batera eraman . Askoz errazagoa izango da aplikazioa osatzea zurekin duzun informazioarekin, eta ez duzu memoria oinarritzeko. Lineako laneko aplikazioetarako, zure curriculum vitaearen kopia bat dago, enpresariaren eskaera-inprimakia zuzenean kopiatu eta itsasteko datuak itsasteko.

Enplegu eskaera bati buruzko galderen zerrenda

Jarraian, hornikuntza behar duzun informazio mota batzuen zerrenda dago, nahiz eta hori guztia ez da beharrezkoa izango aplikazio guztietarako.

Lan bat eskatzeko aholkuak

Ekarri beharrezko informazioa edo sartu online prest. Zure berreskurapenaren xehetasunak, identifikazioa (gizarte segurantzako txartela eta gidarien lizentzia barne), herritarren egiaztagiria eta aurreko enpresaburuen kontaktu-informazioa barne hartzen ditu.

Jarraitu argibideak hain zuzen. Irakurri eta berrikusi aplikazio osoa lehenik bete baino lehen, eta egin ezazu, beraz, modu argian.

Demagun aplikazioa zure lanaren etikaren isla dela. Ez utzi inolako zalantza hutsik (idatzi "N / A" ez diren erantzunak) eta ez idatzi "berreskuratu ikusi" galdera bati erantzun beharrean. Lineako aplikaziorako, egiaztatu typos bidali aurretik.

Formatu zure erantzunak lana egokitzeko. Saihestu zure hezkuntza eta esperientzia garbitegia zerrenda bat idaztea. Horren ordez, trebetasun eta lorpenei buruzko xehetasunak eskaintzea, betebeharren zerrenda baino. Zure esperientzia ziurtatzeko, zure eskola lanak, eskolaz kanpoko jarduerak eta boluntario lana marraztu. Saiatu aparte utziko duzun aplikazioa egitea eta xehetasunak zertan dabiltzan soilik sailkatuta ez izateak, baina rolaren berezitasuna ekartzen du.

Zerrenda erreferentziak. Eman erreferentzia profesionala , baldin baduzu. Lan historiaren luzapenik ez baduzu, karaktereen erreferentziak gehitu behar dituzu (edo ez ordez) iraganeko enpresaburuen gain.

Zure lanaren historia sendoagoa baldin bada, hautatu posibilitateari dagokion gaitasunak eta lorpenak egiaztatzeko erreferentziak.

Soldata eskakizunak zehaztea saihestu. Enpresaburuek maiz erabiltzen dute galdera hori aplikazioak pantailatzeko, eta elkarrizketa bat lortu aurretik ez dute baztertu nahi. Erantzunik onena "negoziagarri" edo "irekia" da.

Berrikuspen adibideak: Lan eskaera inprimakiaren laginak