Aplikazioak eta ebaluazio aholkuak
En-Store Hiring Kiosks
Biltegian kontratatzeko kioskoak eroso daude eskatzaileei eta enpresaburuentzat. Enpresaburuen ikuspegitik, bezeroek langile onak izan ditzakete, produktua eta enpresak ezagutzen dutelako. Kioskoek kontratatzeko kostuak aurreztuko dituzte, lineako edo egunkarian argitaratutako aurrekontua murrizteko. Lan eskatzaileentzako, kiosko kontratazioa enplegua eskatzeko modu azkar eta eraginkorra da. Hala eta guztiz ere, kioskoek lanik onena eskaintzen dute kontratistaren arduradun edo laguntzaile bat denean informazioa aztertzeko eta berehalako iritzia eskaintzeko eskatzaileak elkarrizketa bat egin dezakeen ala ez.
Arazo bat da, ordea, kioskoa ordenagailu trebetasunak ez duten hautagai zaharragoak ezabatzea edo ukipen pantailek ukatua izatea.
Kronos herrialdeko herrialde askotan milaka zentro erabilitako sistema kontratatzeko hornitzaile nagusia da. Enpresak urtean milioika enplegu eskaera prozesatzen ditu.
Sistema lanen aplikazioak prozesatzen ditu, ebaluazio galderak, atzeko planoko txekeak eta zerga-proiekzioak barne. Ondoren, kontratistaren arduradunaren laburpena sortzen du.
Nola erabili kiosko bat?
Kontratatzeko kiosko bat erabiltzea nahiko erraza da. Idazmahaia izango da ordenagailuarekin edo doako kioskoarekin.
Eman curriculuma edo lan-historiaren kopia zurekin, lineako aplikazioa bete behar duzu zure informazio pertsonalarekin eta enplegurako informazioarekin. Sistemak urratsez urrats egingo dizu eskaera osatzeko prozesuan zehar. Zure eskaera aurkeztu ondoren, kontratistaren arduradunak zurekin harremanetan jarriko du enpresak elkarrizketa bat antolatu nahi badu.
Erabili hitz gakoak
Erabili lanerako esanguratsuak diren hitzak, softwareak erlazionatutako termino garrantzitsuak bilatzen dituelako. Esate baterako, txikizkako posizio bat eskatuz gero, deskribatu zure esperientzia prozesatzeko transakzioak eta kreditu txartelen ordainketak, itzulketak kudeatzea eta bezeroarentzako zerbitzua eskaintzea. Gogoan izan bilatzaileek ez dutela testuingurua ulertzen, "Nik inoiz ez dut" bezalako zerbait idazten "negatiboki" hitza markatu dezake.
Enplegu-probak kontratatzeko kioskoan
Zenbait kiosk oinarritutako aplikazioak bizkor egiten diren bitartean, batzuek eska diezaiekete irakaskuntza, idazketa eta matematika bezalako gaiei lotutako lanak estaltzeko proba bat egiteko. Irakurri galdera bakoitza ondo eta ez itzazu. Hemen arretaz ez bazaude, hori ez duzu xehetasunik izango lanean. Probak 15 eta 45 minutu bitartekoak izan daitezke, eta sistemak ohiko orduak eta zenbakiak esango dizkizu.
Ez utzi denbora gehiegi galdera bakarrean; baizik eta ziurtatu proba osoan zehar.
Zenbait probek etxerako galdera bat eska dezakete, idatzi zure erantzuna, itzuli eta idatzi zure erantzunean kioskoan. Esate baterako, txikizkako merkataritzari buruzko argibide praktiko bati buruz galdetu ahal izango litzaioke bezero argumentatzaileari. Erantzun argi eta laburrak idaztea. Gogoan izan kontratistaren arduradunak galdera horri erantzun asko irakurtzen ari dela; Arretaz kontzientziatzea lortu beharrean, erantzun luzeak eta lasaiak eskaini beharrean.
Enpresak kioskoekin kontratatzea
Kioskako kontratazio sistemak erabiltzen dituzten enpresak honakoak dira:
- Advance Auto Parts
- Albertsons
- AmeriPark
- Babies "R" Us
- Bateriak eta bandak
- Best Buy
- blockbuster
- Mugarik
- Zirkuitua Hiria
- CVS
- Familia Dollar
- Amaitu lerroa
- Hollywoodeko entretenimendua
- Kroger
- Lowe-ren Enpresak
- Lucille Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field-en
- Original Roadhouse Grill
- Pathmark dendak
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Six Flags
- ShopKo
- Igoera-merkantzia
- Kirol Autoritatea
- SuperValu
- Xede
- Jostailuak "R" Us
- Universal Studios
- Wal-Mart