Irakurri elkarrizketa batean egoera hau nola nabigatu jakiteko, aldez aurretik egin daitekeen prentsa-lana, ezarritako lana murrizten ez dutelako.
Nola azaldu lanpostuaren elkarrizketarako espediente bat
Elkarrizketatzaileak sarritan galdetuko zaizkizu, ez bazina kontratatu ez zaren arrazoiak zehazteko. Elkarrizketatzaileak ziurtatu behar duzu goi-mailako maila batean egiten ari zarela eta zure alta ez dela zure produktibitatearen emaitza izan.
Zure erakundeko edozein zirkunstantziatan azaltzen den zure kaleratzea beharrezkoa izan dela. Esate baterako, fusio edo eskuratzeak kalte-ordainen bat eragin zezakeen langileek bikoiztu egin zituzten erantzukizunak ezabatzeko. Beharbada berrantolaketa egin zen eta zure kategorian dauden langile guztiak ezabatu egin ziren. Agian zure enpresak merkatu kuota galdu zuen eta kostuak moztu beharra zegoen. Askotariko kexa gehienak batez ere negozioaren erabakiak direla eta ez dira errendimenduko gai zehatzak. Talde bat baztertu bazenuen, aipatu zure erantzunean.
Zure konpainian kaleratzeak dituen arrazoiengatik, mantendu zure azalpen laburra.
Esaldi bat edo bi nahikoa izaten da normalean. Ziurtatu zure aurreko enpresariak deskribatzen duen tonu neutroa edo positiboa mantentzen duzula. Lankide ohiek, ugazabek edo goi zuzendaritzei buruzko eztabaida saihestea. Beti bezala, zure erantzuna zintzoa izan, konpainiak zure enplegatzaile ohiak zaintzeari uzteko erabakiak erabakiko dituelako.
Informazio gehiago lortzeko , lanean ari zarenari buruzko galderei erantzuteko moduari buruzko informazio gehiago aurki dezakezu.
Erakutsi nola balio erantsia duzu
Halaber, zure rola nola balio erantsi duzun partekatzeko erabili beharko zenuke. Egin zure lorpenen zerrenda, bereziki zure sailaren beheko lerroan eragina dutenak.
Azaldu zer egin zenuen salmentak, dirua aurrezteko, dirua biltzeko, kalitatea hobetzeko, arazo operatiboak konpontzeko, etab. Azter ezazu emaitza horiek sortzeko gaitasun, kualitate eta jakintza azpimarratzea. Eman zure idazkiak zure helburuak lortzeko nola lagundu duen azaltzen duen kontakizun zehatzak, adibideak eta istorioak.
Bete Gap-en
Laburbilduz, laburbildutako lanbide-hutsune bat baino gehiago badituzu, elkarrizketatzaileak seguruenik eskatuko dizu zer egin zenuen lanean ari zaren bitartean. Azpimarratzeko ezer positiboa egin duzu zure gaitasunak berritzea garai hartan, hala nola, online tutoretzak edo freelance, aholkularitza, edo boluntario lana egiten. Lur laua lurrean esateko esan zidan: "Lana egin dudan lana bilatzen saiatu naiz", eta horregatik saiatu beharra dago horregatik haratago doan erantzuna.
Iraganean baztertu bazenuen eta beste lanik izan baduzue gero, aipatu ahuleziak aurre egiteko edo zure helburuko lanarekin erlazionatutako trebetasunak hobetzeko hartu dituzun urratsak aipatu zure enplegu berriagoan.
Enpresarien balioa norberaren hobekuntzarekin konprometituta dauden hautagaiak dira.
Talde erreferentziak
Besteekiko errendimenduari buruzko testigantzak albo batera utziz gero, enplegatzaile prospektiboak kezkatzen lagunduko dizu. Enplegu askok ahalik eta lasterren segurtatzen dute arduradun ohiak, subordinatuak, bezeroak, elkarte profesionaleko kideak eta antzinako lankideak.
Eman aholku posibleak enpresaburuek gomendio hauei erraz eskuratzeko zure LinkedIn profilean edo online zorroan.
Erakutsi zure aurreko lana
Lan iragankorren portafolio-zorro bat eraiki, lanpostutik baztertu zenetik. Idazketa, diseinua, kalkulu-orriak, txostenak, kasu-azterketak, aurkezpen diapositibak, ikasgaien planak eta beste proiektu batzuk. Kontuz ibili iragarki enpresaburuen inguruko jabedun informazioa zabaltzea.
Enpresaburuekin partekatu zure curriculuma zure webgunean edo LinkedIn profilean. Erakundeek zure lanerako gaitasun eta ezagutzak dituztela uste baduzu, kalitatezko laneko produktuen ebidentzia ikus dezakete .
Lan hau desberdintzea zure aurreko lanetik
Jakinarazpen eskasa, trebetasuna edo lanerako egokiera dela eta ezarritako iradokizunik izanez gero, zure laneko helburuei hobeto egokitzen zaien kasu bat egin behar da . Azpimarratu trebetasunak, ezagutzak edo gaitasun pertsonalak maila handiagoan egiteko aukera emango dizuna.
Esate baterako, "Zure lana egokia dela iruditzen zait, kazetaritza eta ipuin kontalariak trebatzen saiatuko naiz, erreportari gisa egokitu dudan bezala. Nire aurreko posizioa askoz ere ekitaldi planifikatu eta diru bilketa gehiago izan zen".
Erabili zure konexioak
Enpresaburuen enplegatuen hautagaien hautagaiek erabakiak hartzeko kontratazioan eragin handia izan dezakete. Bilatu lehentasunak zure lehen kontaktuei enpresako bigarren mailako kontaktuekin lan egiteko eta informazio-kontsultak antolatu aurpegia erakusteko eta aholkuak eskatu.
Inpresio positiboa egiten baduzu, gizabanako hauek zure kexa negatiboari buruzko kezka negatiboak kalterik eragin ditzaketen zure hitz on bat jarriko lukete.
Gehiago irakurri: Top 10 Elkarrizketa galderak eta erantzunak