(Ez da sarrera-maila batekoa - 3 eta 5 arteko trebetasun maila eskatzen du). Heziketa eta prestakuntza (Heziketa eta Prestakuntza) lanak mantentze, operazio eta laguntza prestakuntza gauzatzen ditu; hezkuntza zerbitzuak; curriculumaren garapena; eta irakaslearen jarduerak. Hezkuntza eta Prestakuntza programak garatzen, ematen eta ebaluatzen ditu, eta Hezkuntza eta Prestakuntza jarduerak gainbegiratzen ditu. DoD Laneko Subgrupo erlazionatuak: 570.
Betebeharrak eta erantzukizunak
Hezkuntza eta Prestakuntza programak garatzen, ematen eta ebaluatzen ditu. Sistema didaktikoaren garapena (ISD) prozesua aplikatzen du. Lanaren errendimenduaren datuak biltzen eta aztertzen ditu, eta laneko analisi inkestak egiten ditu. Laneko arauekin banakako ezagutzak eta gaitasunak konparatzen ditu, eta Hezkuntza eta Prestakuntza eskakizunak identifikatzen ditu. Arauak garatzen eta baliozkotzen ditu. Ikastaro eta programen egokitasuna zehazten du. Pantailak eta Hezkuntza eta Prestakuntza eskakizun formalak baliozkotzea. Air Force arau akademiko, lanbide eta teknikoekin bat datozen helburuak garatzen ditu. Hezkuntza eta Prestakuntza emateko metodorik kostu eraginkorra zehazten du. Sequences helburuak; irakaskuntza diseinua, metodoa eta komunikabideak hautatzen ditu; eta baliabideen beharrak identifikatzen ditu. Objektuei laguntzeko materialak sortzen ditu. Banakako trebetasunak neurtzeko probak eta estandarrak garatzen ditu. Hezkuntza eta Prestakuntza programak ebaluatzen ditu, hutsuneak zuzentzeko ekintzak gomendatzen ditu eta ebaluazioak eta inkestak ebaluatzen ditu.
Programak eta instrukzioak egitea, baliozkotzea eta berrikustea. Erabiltzaileen iritziak koordinatzen ditu karrerako arduradunekin eta Hezkuntza eta Prestakuntza hornitzaileekin, eta ekintza zuzentzaileak monitorizatzen ditu.
Hezkuntza eta Prestakuntza programak kudeatzen ditu. Heziketa eta Prestakuntza programako zuzendaria da. ISD prozesuaren eta karrera eremuko Hezkuntzaren eta Prestakuntza Planen (CFETP) kontsultak.
Hezkuntza eta Prestakuntza materialak eta zerbitzuak ematen ditu. Jokabideen lan zentroak bisitatu eta lantokiko prestakuntza garatzeko eta gauzatzeko programak antolatzen ditu. Unitate eta banakako Hezkuntza eta Prestakuntzako aurrerapenei buruzko aholkuak. Hezkuntza eta Prestakuntza hornitzaileak identifikatzen ditu, gaitasunak eta baliabideak eta materialen erabilgarritasuna bermatzen du. Hezkuntza eta Prestakuntza Programen eta CFETPen berrikuspenak gomendatzen ditu. Hezkuntza eta Prestakuntzaren lorpenen historia lortzea eta aztertzea laguntzen du, helburuak ezartzea eta klaseetan, ikastaroetan eta programetan matrikulatzea. Erregistroak, fitxategiak eta materialak prestatzen eta mantentzen ditu. Hezkuntza eta Prestakuntza eskakizunak betetzen dituzten jarduerak burutzen, antolatzen edo laguntzen mantentzen ditu. Koordinatu eta antolatu gertaerak eta instalazioak erabiltzea. Ikastaroen kuotak eskatuko ditu; heziketa eta trebakuntza prozesu formalak monitorizatzen ditu; eta ikastaroaren asistentzia, erretiratzeak, osagarriak eta kostuak erregistratzen ditu. Sistema automatizatuak eta produktuak, neurketa tresnak, multimedia eta mantentze lanen prestakuntza programak kudeatzen ditu, eta luzapen ikastaroaren programa. Lanaren entrenamenduaren gerra.
Hezkuntza eta Prestakuntza jarduerak gainbegiratzen ditu. Hezkuntzako eta Hezkuntzako programak antolatzen ditu hezkuntzako helburuak eta eskakizunak lortzeko.
Hezkuntza eta Prestakuntza programak kudeatu eta kontrolatzeko zuzentarauak prestatzen ditu. Inplementatu politikak eta aldaketak koordinatu. Jakinarazpen prozedurak garatu eta kudeatzen ditu. Hezkuntza eta Prestakuntza datuak mantentzen ditu eta programei eta eragikei buruzko estatistika-txostenak eskaintzen ditu. Monitoreen aurrerapena, arazoen eremuak identifikatzen ditu, arrazoiak zehazten ditu, ekintza zuzentzaileak gomendatzen ditu eta aholkularitza ematen du. Instalazioak, hornidurak eta ekipamenduak antolatu eta kontrolatzen ditu Hezkuntza eta Prestakuntzako beharrak asetzeko. Aurreikuspenen Hezkuntza eta Prestakuntza baldintzak, baliozkotasuna zehazten du eta kostua ebaluatzen du. Erabilera eta prestakuntza tailerrak, prestakuntza plangintza taldeak eta prestakuntza plangintza taldeak parte hartzen du.
Espezializazio tituluak
Ezagutza . Ezagutza derrigorrezkoa da: Air Force Hezkuntza eta Prestakuntza programen printzipioak, politikak eta prozedurak; elkarrizketak eta aholkularitza teknikak; prestakuntza teknikak eta instrukzio metodoak; zereginen analisi prozedurak, ikasketa prozesuak, curriculumaren garapena, prestakuntza ebaluazioak eta Hezkuntza eta Prestakuntza sistemak eta produktuak; idatzizko trebetasun eraginkorrak; edizio-praktikak; irakaskuntza komunikabideen aplikazioa, prestakuntza-txostenak, programa eta curriculuma baliozkotzea, eta ezarpen-prozedurak; prestakuntza programa kudeatzea; prestakuntza ekitaldiak antolatzea eta instalazioak; laguntza-bisitak eta prestakuntza-bilerak egitea; lan zentroa eta lan banakako titulazioen garapen estandarra; hezkuntzako erakundeen erregistro-eskakizunak; Langile militarraren sailkapen sistema eta politikak. pertsonarteko gaitasun komunikatiboak aplikatzea; eta urrutiko ikasteko kontzeptuak.
Hezkuntza . Espezialitate honetara sartzeko, batxilergoko edo hezkuntzaren garapen orokorraren baliokidetza orokorra amaitzean derrigorrezkoa da. Ingelesezko gramatika eta konposizioa, hitzaldia, psikologia, orientazioa eta soziologia ikastaro akademikoak desiragarriak dira.
Prestakuntza . AFSC 3S231 saria emateko, Oinarrizko Hezkuntza eta Prestakuntza Ikastaroa osatzea derrigorrezkoa da.
Esperientzia . Hurrengo esperientzia derrigorrezkoa da AFSC-ren esleipenari dagokionez: ( Oharra : ikusi Aireko Armadaren Espezializazio Kodeko Azalpena ).
3S251. AFSC 3S231 titulua eta jabetzaren. Era berean, heziketa edo prestakuntza programak burutzeko edo garatzeko.
3S271. AFSC 3S251 titulua eta jabetzaren. Era berean, heziketa edo prestakuntza programak burutzeko, gainbegiratzeko edo garatzeko esperientzia.
3S291. AFSC 3S271 titulua eta jabetzaren. Era berean, hezkuntza edo prestakuntza jarduerak kudeatzen esperientzia.
Beste batzuk . Honako hauek dira derrigorrezkoak adierazitako moduan:
Espezialitate honetara sartu ahal izateko, AFSC edozein 5 maila edo maila altuagoa (edo maila 3 maila ez badago 5 maila).
AFSCs horiek sartzeko, esleitzeko eta atxikitzeko, bereziki hitz egiteko gaitasuna.
Indarra Req : G
Profil fisikoa : 333333
Herritarrak : Ez
Beharrezko eskaera balorazioa : G-56 (G- 59ra aldatu da, eraginkorra, uztailaren 1ean, 04).
Prestakuntza Teknikoa:
Ikastaroa #: J3ALR3S231 002
Luzera (egunak): 38
Lekua : S
Esperientzia . Hurrengo esperientzia derrigorrezkoa da AFSC-ren esleipenari dagokionez: ( Oharra : ikusi Aireko Armadaren Espezializazio Kodeko Azalpena ).
3S251. AFSC 3S231 titulua eta jabetzaren. Era berean, heziketa edo prestakuntza programak burutzeko edo garatzeko.
3S271. AFSC 3S251 titulua eta jabetzaren. Era berean, heziketa edo prestakuntza programak burutzeko, gainbegiratzeko edo garatzeko esperientzia.
3S291. AFSC 3S271 titulua eta jabetzaren. Era berean, hezkuntza edo prestakuntza jarduerak kudeatzen esperientzia.
Beste batzuk . Honako hauek dira derrigorrezkoak adierazitako moduan:
Espezialitate honetara sartu ahal izateko, AFSC edozein 5 maila edo maila altuagoa (edo maila 3 maila ez badago 5 maila).
AFSCs horiek sartzeko, esleitzeko eta atxikitzeko, bereziki hitz egiteko gaitasuna.
Indarra Req : G
Profil fisikoa : 333333
Herritarrak : Ez
Beharrezko eskaera balorazioa : G-56 (G- 59ra aldatu da, eraginkorra, uztailaren 1ean, 04).
Prestakuntza Teknikoa:
Ikastaroa #: J3ALR3S231 002
Luzera (egunak): 38
Lekua : S
Lanaren xehetasuna eta prestakuntza