Jende gutxik kudeatzen dira; gehien kudeatzen irakasten dira. Eta, oso lagungarria da kudeaketa-tutore bat hasieran karrera batean izatea, askotan baino gehiago, zuzendariek kanpoko iturrietara bideratu behar dute. Brick and mortar eta online bookstores kudeaketa liburu ugari daude, hasibe eta artisautza leuntzen jarraitu nahi duten ikasleen bizitza luzean laguntzeko.
Hona hemen zazpi gako negozioen kudeaketa liburuek, kudeatzaile gisa, zuzendaritzako trebetasunak eta pertsonen kudeaketarako trebetasunak hobetzeko irakurri beharra. Liburu hauetako bat zurekin hondartzan heztea udako egun moteletan zehar edo neguan hotzetan hunkerrera eramanez gero, bakoitzak bere karrera arrakastatsuan lagunduko digun jakinduria eta jakintza hitzak eskaintzen ditu.
Orain ezagutu zure indarguneak
Marcus Buckingham eta Donald Clifton bikoteen liburu zoragarria da. Liburu honetan eskaintzen diren ulermenak erabil ditzakezu zure indarguneak (eta ahuleziak) hobeto ulertzeko. Zure ahulguneak ulertu eta hobekuntza behar duzunean zure karrera garatzeko oso garrantzitsua da . Gainera, zure taldea hobeto ulertzen lagunduko dizu.
Lehenik eta behin, apurtu arau guztiak
Gallup-en Marcus Buckingham eta Curt Coffman-ek urrun joan dira kudeaketa-liburu honetan laburbildu ahal izateko, azterketa sakon eta sakonaren emaitzek profileko kudeatzaile bikainak dituztela. Zuzendariek (azken finean bikoiztutako ikerketaren ardatza bihurtu zutenak) langile horien talentu espezifikoak garatu eta langile gehienak interprete goi-mailakoak bihurtu ziren. Zuzendari hauek, izenburuak azaltzen diren moduan, ez dute zalantzan jartzen ohiko jakinduriak dioen arau bat hausteko. Bi autore horiek literalki moldea hautsi zuten.
New Yorker Book Business Cartoon-ak
New Yorkeko aldizkariaren ikonoak The New Yorker aldizkariaren orrialdeak grabatu ditu mende bat baino gehiagotan. Marrazki bizidunak ez dira jendeak barre egiten, jendeak uste du. Woody Allen-en filmek bezala, marrazki bizidunak dibertigarriak dira benetakoak direlako. Marrazki bizidunen bilduma hau ez da irakurketa atsegina, baizik eta lanean bizi diren adiskidetasunak eta erronkak unibertsala dira.
Komunikatu konfiantzarekin!
Urtero, Dianna Booher-ek jende askok komunikatzeko modu eraginkorragoak egiten ditu lanean, etxean, edo beste edozein egoeratan. Liburu honek, Booherren aholkuak, iturri trinko bihurtzen ditu, aholkuak eskaintzen dizkizu zure oinak pentsatzeko gaitasuna handitzeko eta besteek modu konfiantzan ahoz hitz egiteko.
Pentsamendu exekutiboa
Liburu honen izen osoa "Pentsamendu exekutiboa: ametsa, ikuspegia, lortutako misioa" da. Hala eta guztiz ere, egileak, Leslie Kossoffek, "Dare to Dream" liburua aipatzen zuen elkarrizketa batean agerian utzi zuen. Hori da exekutiboa posizioko profesional gehienek horrelako beldur delako. Liburua erostea eta egilearen elkarrizketa irakurtzea lehenbailehen baldin bazabiltza, aurrez aurre jartzen baduzu, aurrez aurre jarriko zara eskuak kopiatu ahal izateko.
Good To Great
Egile Jim Collinsek "Good To Great" deitzen dio "preziatua" bere negozio liburu arrakastatsuari "Built To Last" izenekoak, zuzendaritza guztientzako xede bat ezarriz. Hala eta guztiz ere, liburu honek informazio kritikoa utzi zuen "Good To Great" enpresatik euren mugimenduak mugitzeko borrokan lan egiten duten profesionalentzat. Pieza garrantzitsu hau argi eta garbi identifikatu da Collinsen "Good To Great" ra.
16 nortasun motak, deskribapenetarako auto-aurkikuntza
Liburu hau Myers Briggs-en 16 nortasun mota ezagunen arteko bihurgune interesgarria da. Pertsonak dozena bat pertsona baino gehiagotan banatzen ditu. Liburu hau erosi baduzu, komeni da galdetu zeure burua estiloaren eta komunikazioaren estiloaren arteko aldea dagoela uste baduzu. Arrakasta handiko kudeatzaileek uste dute kudeaketa maila garrantzitsuena eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna dela. Horregatik bat eta gauza bera dira.