Aholkuak eta aholkuak Erretiroa tratatzeko lanean ari zarenean ehizatzea
Lan eskaintza ez izateak aurre egin diezaiokegu hiru zatitan banatu: baztertzeaz gain, zure hautagaien analisia eta laneko bilaketa aurrera jarraitzea.
Ezeztapenarekin tratatzea
Enplegatzaile potentzial batek baztertu baino lehen, frustrazioa, etsipena eta haserrea partekatzen ditu. Lagun bati edo familiako kide bati hitz egin eta zure sentimenduak esparru konfidentzialean partekatzea. Gaur egun deitzen diogu "venting" eta venting tresna oso erabilgarria izan daiteke.
Inolako irizpiderik izan arren, ez esan enpresaburuei ezer negatiborik etorkizunean berriro erakundera aplikatu nahi izatea. Batzuetan, zaila da jakitea zergatik baztertu zen hautagaia, eta oso kualifikatuak izan zitezkeen. Horrela bada, enplegatzaileak geroago itzultzeko aukera izango du lanpostu hobe batekin.
Ezagutzen diren bilaketa gehienak oso lehiakorrak dira, eta talentu handiko hautagaitzak sarritan baztertzen dira lan merkatu estuagatik. Argi dago enpresariak ez duela benetan baztertzen, baizik eta hautagai bat (agian zertxobait apalagoa) hobeto ikusi zuen.
Kontratazioko erabakiak subjektiboki normaltzat hartzen direnez, oso posible da hautagaia beste aukeratzea.
Kontuan izan, agian, kontratazio arduraduna zuzena zela, eta lan hori ez zen zuretzako egokirik izan eta ez zinen lan egin. Kasu horretan, konpainiak zurekin kontratatu ez zuen alde bat egin duzu.
Zer egin zenuen beste modu batean?
Hartu denbora zure kontratazio-prozesurako hurbilketa hausnartzeko, etorkizunean hobeki egon daitekeen zerbait ikusteko. Urrats bat atzera egin eta zure berreskurapena, gutuna, elkarrizketan zehar gertatu dena eta jarraipen-jarduera berrikustea. Lanaren eskakizunei eta parte hartzeari buruz ikasi duzuna galdetu zeure buruari zeuk zerbait desberdina izan ez baduzu, argi hobea izan dadin eta lanerako hobeto egokitzen zaren moduan.
Ez tipikoa den arren, batzuetan enpresaburuak zure hautagaiei buruzko iritziak partekatuko ditu. Hori ez bada, eta erakundean edonorekin harreman bat garatu baduzu, saiatu kritika konstruktiboaren eskaera batera hurbiltzen .
Mantendu zure lana bilatzeko aurrerantz mugitzen
Hautagaiek bizkortasuna areagotu egiten dute bilaketa egiten ari diren bitartean lan bat lortu badute, batez ere lan elkarrizketa nailed dutela uste badute. Ez zaitez tranpa horretan sartu. Inoiz ez da ideia ona eskainitako eskaintzarik ez gelditzeko eta lan eskaintza onartu. Idatziz zerbait baduzu, jarraitu bilaketa honekin. Beste aukera batzuk aurkitzea eta elkarrizketatzaileen erantzun positiboak jasotzea kolpeak arintzea eragingo du.
Lan merkatuan egonik, sarean bilerak barne, zure konfiantza ere bultzatuko du lan bila.