Erabili Politika jasotze agiria denean langileek politika berria jasotzen dutenean
Langile berri bat denean eta zure erakundearen gidalerro guztiekin abiatzeko behar duzunean, erabili langilearen eskuliburua politika partekatzeko.
Agiri hori jasotzeko agiria jaso behar da langileei.
Politika-agiriaren aitorpena politika berri bat aurkezten duzunean edo lehendik dagoen politika bat aldatzen baduzu eta langileek jakin dezaten eskatzen zaizu.
Informazio trukean edo etxeko prestakuntza-saioan gehien ematen direnak, politika-agiria HR taldearen zuzendaritzapean egongo da bileraren amaieran. Gainera, langileei politika berriarekin izan dezaketen kezkak adierazteko aukera ere ematen duzu.
Aukeratu behar duzu jende askok partekatzen dituen galderak erantzuteko, taldean trebakuntzako langileak prestatu dituzunean.
Esperientzia batetik, ez utzi langileei haiek jasotzen dituzten agiriak jasotzen dituztenean. Hainbat hilabetetan igaroko duzu politika hori aintzatetsi ez duten langileek atzera eginez.
Aitamenak sinatuta, langileek baieztatzen dute gidalerroaren edukia komunikatu duzula eta zure komunikaziotik jaso nahi dituzula.
Giza baliabideen arloan politika nagusia da, politika berri bat banatzen den bakoitzean eta langileak prestatzen direnean. Politika-agiriaren adibide orokorra sortu beharrean, beheko adibidean erabilitako edozein politika ordezkatu ahal izango duzu.
Ondoren, lagin-politikaren adibidea da, langileei soineko kode berriaren jasotzea eta ulertzea aintzatesteko.
Jasotzailearen kodea jasotzeko agiria jasotzeko eskubidea
Eragina: (Data) oharra beste arte
Irakurri eta informatu dut zure enpresako langileen kode sozialaren edukiaren, eskakizunen eta itxaropenen inguruko informazioa. Politikaren kopia jaso dut eta nire gidalerroen jarraibideak betetzen ditu zure enpleguaren eta enplegua jarraitzen duen zure enpresan.
Ulertzen dut galdetzen dudanean, edozein unetan, soineko kodeen politikari buruz, nire arduradunaren edo nire Giza Baliabideetako langileekin kontsultatuko dut.
Irakurri arretaz soinekoaren kodea arretaz dokumentua sinatu aurretik dokumentua ulertzen duzula ziurtatzeko.
Langileen sinadura: _______________________________________
Langilearen inprimatutako izena: ____________________________________
Onarpena honako hau da: _______________________________________________
Data: _________________________
Legezko oharra:
Laguntzako gidalerro hau orientazioari bakarrik ematen zaio. Emandako informazioa - politikak, prozedurak, laginak, adibideak eta jarraibideak - egiazkoa den bitartean ez da zehaztasun eta legaltasunik bermatzen. Informazioa zehatza, legezkoa eta osatua eskaintzeko eta lotzeko ahalegina egiten dudan bitartean, ezin dut bermatu zuzena.
Eska ezazu laguntza juridikoa edo estatu, federazio edo nazioarteko gobernu baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla ziurtatzeko.