Karrerako hautapenak egitea ezagutu behar duzun guztia
Zer egin nahi duzu zure bizitzarekin? Oraindik hasi baino lehen, edo zure egungo lanarekin pozik baldin bazaude, galdera horri erantzuna emanez saiatu beharko zenuke, agian hainbat aldiz. Bizitzeko erabakiak gutxiago dira, edo konplexuagoak, ibilbide bat aukeratzea baino.
Zergatik karrera-aukerak egitea ez da erraza
Karrera-aukera bat lehen aldiz egiten ari den ala ez, edo karrera aldaketa bat egiten ari bazara, prozesua antzekoa da.
Zeure buruari buruz ikasi behar duzu, jakiteko zein okupazio zure ezaugarriekin norbaitekin bat etorriko zaren jakiteko, zure aukeretako bakoitza ikertzeko eta hautatzeko onena, eta ondoren zure helburuak lortzeko plan bat egitea.
Soinuak sinpleak, ezta? Lau karrera plangintzaren prozesuan lau urrats besterik ez badira ere, denbora guztian eta ahalegin handia egiten da horiek lortzeko. Eta behar luke. Erabaki handia da. Denbora asko igaroko duzu lanean zure bizitzan zehar. Ba al dakizu zer egiten duzun ere! Zer egiten du zeregin hau ezinbestekoa dela (ez kezkatu, ez da hori) hainbeste aukera duzula . Aukeratutako ehunka okupazio daude, beraz, zaila da bat hautatzea, batez ere, zer egin nahi duzun ez badakizu, edo gauza asko erakartzen badituzu. Bai, ahalegina egin beharko duzu zure erabakia hartzera, baina zure ahalegina ondo merezi izango duzu egunero egunero lan egiteko edo egun gutxienez gozatzeko.
Ez ahaztu aldaketak egin ditzakezun edo behar duzun.
Egin aurretik, ordea, galdetu zeure burua karrera berri baten ordez lan berri bat besterik ez baduzu behar. Lan berri bat aurkitzeko ez da erraza izango, ez da zure ibilbidean aldaketak egitea bezain zaila.
Karrera bat aukeratzen duzun ala ez adierazten du langile berriena den norbait, edo zure bigarren, hirugarren edo laugarren ibilbidean ari bazara, jarraitu urrats hauek. Prozesu horri jarraituz, modu kalkulatu eta zorrotzean, karrera amaigabean karrera amaitutzat eman ditzakezun zailtasun asko saihesten lagunduko dizu.
Ezagutu zeure buruari buruz
Jende askok bere karrera erabakiak oinarritzat hartzen ditu gaizki , adibidez, irabaziak edo prestigioa.
Pertsona batzuek aukera ematen dute guztiz eta, horren ordez, besteek, esate baterako, gurasoek esaten dute zer egin. Zure ezaugarriak kontuan hartu gabe karrera bat aukeratzerakoan, ez da zaila izango berarekin pozik egotea.
Ez zenuke sekula okupaziorik erdiestea erabakitzea, zuretzako egokia dela baieztatu gabe. Eskuineko karrera aukeratu aurretik, zeure buruari buruz ikasi behar duzu. Zure balioak, interesak, trebetasunak eta gaitasunak, zure nortasunaren arabera, okupazio batzuk egokiak izango dira zu eta besteentzat guztiz egokitzat.
Ikasleen autoebaluazio tresnak erabil ditzakezu, sarritan deitzen diren karrerako probak , zure ezaugarriei buruzko informazioa biltzeko eta, ondoren, horien araberako egokitze lanen zerrenda sortzeko. Pertsona batzuek karrera aholkulariekin edo beste ibilbide profesionaleko profesionalekin lan egiten dute.
Aurrerantzean alda dezakezu urrats hau karrerak aldatzen ari bazara, lehenengo aldiz aukeratuz gero.
Autoebaluazioa autoebaluazioa oso garrantzitsua da kasu horretan, eta kontuan hartu beharreko beste gauza bat ere bada. Ibilbideko aldatzaile gisa, zuk zeuk izan dituzun trebetasunak eta lan ildo berri batean erabili ahal izango dituzu. Haiekin erabilitako karrera aukeratuz gero, ez duzu askoz ere trantsizioaz prestatuko.
Egin lanpostuen zerrenda
Autoebaluazio tresnak, esate baterako, Myers-Briggs motako adierazlea (MBTI) eta Strong Interest Inventory izenekoak , zure emaitzen arabera egoki iruditzen zaizkizun lanbide zerrendak sortuko dituzte. Hainbat tresna erabiliz, karrera profesionaleko profesional askok bezala, zure zerrendan hainbat zerrenda izango dituzu. Antolatu zaitezte eta okupazio batzuk ezabatzeko, zure zerrendak anitzak master bakar batean konbinatu. Egokiena 10 eta 20 okupazioen artean egon beharko luke.
Zure zerrendako maisutarako, lehenengo zerrendan hainbat zerrendatan agertzen diren karrerak bilatu eta orrialde huts batean kopiatzea.
Titulua "Lanak aztertzea". Zalantzarik gabe, karrera horiek kontuan hartu behar dira.
Hurrengoa, kontuan hartu zure zerrendak karreratan iruditzen zaizkizun erakargarriak direla. Aurretik aipatutako zerbait pentsatu al duzu? Ba al dago aldez aurretik inoiz entzun ez dituzun lanik? Zuretzat onena bihurtzen den okupazio ezezaguna izan daiteke. Gehitu karrerak horiek zure zerrendako maisuari. Zure ustez pentsatu dituzun okupazioak badituzu baina ez dira zure zerrendan, horiek ere gehi ditzakezu. Zuretzat egokia ez bada, hurrengo urratsean aurkituko duzu eta ondoren exekutatuko zaituzte.
Arakatu lanbideak zure zerrendan
Orain zure etxeko lanak egiteko garaia da eta zure zerrendako okupenak aztertu . Urrats hori oso pozik egongo zara zure aukerak murrizteko. Ez zenuke jatorrian dituzun aukeren inguruko informazioa bildu nahi.
Irakurri lanbide-profilak lan deskribapenak lortzeko eta betebeharrak, hezkuntza, prestakuntza eta lizentzien eskakizunak , irabaziak eta laneko ikuspegiak ezagutzeko .
Okupazio bat erdietsi behar ez duzun bitartean irabaziak eta laneko aurreikuspenak direla eta, kalteak ordaintzen ez dituztenak ezabatu beharko dituzu, zure beharretan oinarrituta edo etorkizunean erabilgarri ez dauden lanpostuak ez ordaintzeko. Kontuz ibili zure ikerketaren bidez ikasitakoa. Hurrengo pausurako behar dituzu.
Sortu "zerrenda laburra"
Une honetan, zerrenda gehiago mugitu behar duzu. Begiratu zure oharretan eta zure zerrenda gurutzatu ezazu interesatzen zaizun edozein karreratan. Beharbada laneko betebeharrak ez dira agerikoak, irabaziak oso baxuak dira edo lana aurreikusten da. Beharbada ez duzu, eta ezin du garatu, beharrezko trebetasun handiak, edo nahi dituzun heziketa-eskakizunak osatzeko prest zaude. Zure zerrendan parekatzeko arazorik izanez gero, bi edo bost lanpostutan baino gehiagotan utzi behar duzu - hautatu zure gogokoak.
Ibilbideko aldatzaile gisa, zuretzat bereziki egokia den bokazio jakin bat egiten duten trebetasun transferentzialak izan ditzakezu. Zure "zerrenda laburra" uzteko arrazoi on bat izan ezean, aldez aurretik lehentasuna eman beharko zenioke beste lanbide batzuen gainetik, eremu horretan lan egiteko prest egon ahal izateko. Horrek ez du esan nahi behin betirako aukeratu beharko zenukeela pixka bat sakonago egin beharrik gabe.
Elkarrizketak Informatzeko Elkarrizketak
Zure zerrendako okupazio gutxi batzuekin, ikerketa sakonagoan hasi dezakezu. Horretarako modu bikaina da zure zerrendako laburpenen okupazioei buruzko lehen pertsonen inguruko elkarrizketa informazionalen bidez. Zure sarera sartu behar duzu, LinkedIn barne, eremu horietan lan egiten duten pertsonak bilatzeko. Harremanetan jartzeko, zurekin hitz egiteko prest egongo balira, informazioa bilatzerakoan argi eta garbi uzten duzu.
Egin zure karrerako aukera
Azkenean, zure ikerketa guztia egin ostean, erabateko erabakia prestatu behar duzu. Bildutako informazio guztia oinarritzat hartuta, pentsa ezazu okupazioa zure gogobetetzea lortuko duzula. Gutxienez bigarren karrera aukeratzen duten urrats hauek jarraitzen dituzten pertsonak dagoeneko ezagutzen badituzu, onarpen eskaera egin dezakezu. Jakin bazara okerreko aukeraketa egin duzu edo ondorioztatu ez duzula egiten ari zaren bezala, zure karrera aldatu dezakezu. Jende askok lan gutxitan egiten du gutxienez.
Identifikatu zure helburuak
Aukeratu duzun okupazioa aukeratu ondoren, epe luzerako eta epe laburrak identifikatzeko garaia da. Epe luzerako helburuak normalean hiru eta bost urte bitartekoak izaten dira, betiere epe laburrean sei hilabete edo hiru urte betetzeko.
Beharrezko hezkuntza eta prestakuntza buruzko egin duzun ikerketa zure gidaliburua izan. Ez baduzu horri buruzko xehetasunik, ikerketa gehiago egin beharko duzu. Beharrezko informazio guztia behar duzunean, zure helburuak ezar ditzakezu.
Epe luzerako adibide bat zure hezkuntza eta prestakuntza osatuko lukete, hala nola xehetasunak, zure ibilbide profesionalari dagokionez. Epe motzerako helburuak unibertsitatera aplikatu daitezke, ikasketetan edo bestelako prestakuntza-programetan parte hartuz eta praktikak egiteko .
Karrerako Ekintza Plana garatu
Zure helburuak lortzeko estrategia bat diseinatzeko modurik onena karrera ekintza plan bat sortzea da . Aukeratutako okupazioan lan egiteko azken helburua lortzeko hartu beharreko urrats guztiak zehazten dituen dokumentu idatzia da eta beste epe luzerako helburuak eta beste laburpen batzuk kontutan hartu beharko dituzu. -eremak.
Zure karrera ekintza planean idazten duzunean, zure helburuak lortzeko aurreikusitako oztopoak eta haiek gainditzeko egin beharrekoa izango duzu. Zure lanbidean lanean jarraitzeko asmoa baduzu, etengabe aldatzeko prest egon arte, zure ibilbidean ekintza planak kontuan hartu beharko luke.
Lanbide aldaketak? Zure lanbide berria prestatzeari buruzko aholkularitza berezia
Zer egin behar duzun zure ibilbide berrian prestatzen den neurrian, zer baldintza dira, hezkuntzaren atzeko planoa eta zure trebetasunak transferitzeko. Esate baterako, okupazio berria lizentziatura titulua eskuratu dezake. Dagoeneko unibertsitateko titulua baduzu, baina ez da garrantzitsuena, seguruenik ezingo duzu unibertsitatera joan beste lizentziatura batean, baina ikastaro osagarriak osatzeko aukera izango duzu. Bestela, ikasketa eremu berrian lizentziatu ahal izango duzu baldintza betetzeko.
Aurreko pauso bat eztabaidatu zen zure trebetasunak transferitzeko. Kontsultatu zerrenda hori orain zure karrera berriaren beharra duten gaitasunak badituzu. Egiten baduzu, zure curriculuma berrian idazten duzunean, ziurtatu azpimarratu.