Gutunetan sartu beharrekoa
Ez duzu erakundeari dimisioa egiteko arrazoirik eman beharrik. Zure osasunarekiko konfidentzialtasuna mantentzeko nahiago baduzu , ohar sinple bat idaztea komeni da azken eguneko lanpostuan utzi eta jakinaraztea. Xehetasun batzuk partekatu nahi badituzu, zure enpresariak zure osasuna uzteko erabakia har dezake, eta erosoagoa den informazio guztia eman dezakezu. Bi aste estandar ahalbidetzen saiatu beharko zenuke ahalik eta gehien, nahiz eta zure egoera ezartzen den adierazi ezin baduzu.
Zure dimisioa gutuna idaztea
Zure dimisioa gutuna posta elektronikoz edo negozio gutun gisa bidal daiteke . Mezu elektroniko batean, zure gaia argia eta zehatza izan behar da: dimisioa - Izena Abizenak. Negozio gutun bat zure kontaktuari buruzko informazioarekin hasiko litzateke, data eta kudeatzailearen kontaktuari jarraiki.
- Zure gutuna gogoangarri batekin hastea : Dear Mr./Ms. Izen-abizena, edo Dear Name, zure harremana eta zure bulegoko izapideen arabera.
- Lehenengo paragrafoak zure posizioa eta azken lan eguna uzteko informazioa barne hartu beharko luke.
- Zure arrazoiak partekatzeko utzi nahi baduzu, bigarren paragrafoa erabil dezakezu azaltzeko.
- Zure azken paragrafoan zure konpromisoa adierazi eta zure konpromisoarekin partekatutako denbora adierazi beharko zenuke.
- Itxi zure sinadura : Adeitasunez, Izenburuaren izena eta zure idazkera sinadura. Mezu elektroniko batean, zure kontaktu informazioa sartzen litzateke.
Dimisioa gutunaren adibidea, Osasun arazoak direla eta
Zure izena
Zure helbidea
Zure hiria, estatua, kodea
Zure telefono zenbakia
Zure emaila
data
izena
Izenburua
Erakundea
Helbidea
Hiria, Estatua, Zip Code
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Emateko modukoa da dimisioa gutun hau bidaltzea. Hilabete honen amaieran eraginkorra, ez dut hemen lan egingo PE Irakasle gisa.
Berriki, zenbait aldaketa egin ditut nire bizitzako alderdi askotan, bai pertsonalki bai profesionalki. Gehiegi nekatuta nengoen, etengabe mina izan nuen eta nire produktibitatea erdia mozten ari zela sentitzen dut. Medikora joan nintzen eta Fibromialgia diagnostikatu dut, mina kronikoa eta sosegua dakar. Jardueraren maila altua nire lanarekin bat etortzearen ondorioz, ez dut nire ikasleei irakasteko modu eraginkorrean gai, eta ez dut horri eragotziko. Nire medikuak nirekin adostu zuen parte hartzearen erabakia onena dela.
Beraz, nire denbora hemen izan dut FMA Middle School-n.
Nire lanak gogobetetze handia eman zidan, eta inoiz ez dut sekula sekula ahaztuko dudan lagun eta lankide izugarri hogei urte igaro. Espero dut oraindik jarraituko dugu nire irteeran goiz hasi arren.
Utzi iezadazu nire ordezkoa aurkitzeko modurik aurkitzen dudanik. Nahiz eta ezin izan dut inoiz lan egin, ezin dut oraindik ere baliabide bat izan eta hori mantendu egingo dugu. Eskerrik asko aukera guztietarako, eta FMAn guztioi gustatzen zait.
Agur bero bat,
Zure sinadura (paper kopiatua)
Zure izena idatzi
Dimisioa Email adibidea Osasun arazoak direla eta
Gaia: dimisioa - Izenaren izena
Dear Manager jauna,
Jakinarazi nahi dizut nire dimisioa, ekainaren 1eko 20XX eraginkorrean. Berriki diagnostikatu dela eta, badakit nire gaixotasunak tratamendu eta berreskurapen handiagoa behar duela, eta ziur nago nire eginkizunaren eginkizunak betetzeko gaitasuna itzuliko dela.
Zure ulermena eskertzen dut. Zerbait egin dezaket trantsizioan zehar laguntzeko. Mesedez, utzi iezaguzu.
Agur bero bat,
Izena abizena
lastname123@email.com
666-555-1212 zelula
Egiaztatu zure abantailak
Zure baimenarekin eta zure gaixotasunean zehar izan ditzakezun edozein onurez jabetu. Kontuan izan, zure egoeraren arabera, uko egiteak ez duela dimisioa eman behar, eta langilearen kalte-ordaina edo ezintasun prestazioak jasotzeko aukera izango duzu . Egiaztatu onuraduna zure kudeatzailearekin edo giza baliabideen departamentuarekin zure dimisioa aurkeztu aurretik.
Zure kargutik irteten
Zure lanpostutik uko egiten duzunean, zure kudeatzailearekin hitz egiteko ideia ona da beti, posible denean. Bi aste iragarpena ere eskaini behar duzu, edo zure langileen gidalerroetan gomendatutako denbora.
Zoritxarrez, zenbait kasutan gertatzen dira berehala uko egiteko eskatzen dutenak, eta ahalik eta ondoen egin beharko zenuke.