Lan ez-kudeatzaile baten zuzendaritza lana bereizten duen modurik errazena langileen eguneroko eginkizunak aztertzea da. Kudeaketa lanak zure erantzukizuna lanak beste batzuen lanen bidez burutzea da, lanak egin ezean. Adibidez, fabrikako produkzioko zuzendaria ez da makina batetan funtzionatzen, nahiz eta makina operadore batzuek baino hobeak izan.
Softwarearen garapeneko kudeatzaileak ez ditu kode lerroak idazten, zeregin horretarako gai den arren. Gerentziarako lanpostuek gauza bakarra eta gauza bakarra egiten dute, beheko jendea kudeatzen dute lana behar bezala egiten dela ziurtatzeko.
Enplegua ez da kudeatzailea?
Esan talde liderra zarela, burdinazko soldadura bat, edo senior programatzailea. Hauek dira beren eremuan goiko mailan sailkatzen direnak. Baina, posizio horietako bat izanez gero, ez zara kudeaketa-posizioan. Beste pertsona batzuk kudeatzen dituzunean orduak izan ditzakezu, baina zure taldeko beste langileek egiten duten lan berdina egiten duzunean ez zara kudeaketa lanetan.
Zer motatako kudeaketa-lanak daude?
Zuzendaritzako lanpostuak daude lanbide guztietan eta industria guztietan. Enpresa handietan eta enpresa txikietan lanpostuak kudeatzen dira, bai irabazi asmorik gabeko erakundeetan bai irabazi asmorik gabeko erakundeetan. Besterik gabe jarri, hau da, norbaitek arduraduna izan behar du eta langileen gainbegiratzea daukate, nahiz eta handiak edo txikiak izan.
Nola kudeatu dezaket lanpostuaren kudeaketa?
Kudeaketa lanetarako eskubidea izateko, bi gauza frogatu behar dituzu. Erakutsi behar duzun taldearen eginkizunen maisutasuna duzula erakutsi behar duzu, eta, are garrantzitsuagoa dena, jendeak kudeatzeko gaitasuna erakutsi ahal izatea ahalbidetu behar duzu. Horiek motibatzen ditu.
Nola lor dezaket lehen kudeaketa lana?
Zahartzaroko adina da. Beste lan gehienetan bezala, inork ez dizu lehenbiziko (kudeaketa) lanak esperientzia izan ezean eta ezin duzu eskuratu esperientzia inork ez badu lehen lana emango. Hona hemen zer jakin behar duzuna eta, garrantzitsuagoa dena, zer egin behar duzun lehen kudeaketa lan hori lortzeko .
Nola lor dezaket goi-mailako kudeaketa lan bat?
Lehenengo kudeaketa lana bezala, goi-mailako kudeaketa lanetarako eskubidea duzu dagoeneko mantentzen duzun posizioa kudeatzeko. Ez duzu sekula promozio bat lortuko duzula erakusteko aukera dagoen arte. Horretaz gain, kontuan hartu behar duzu maila bakoitzean (eskalatzea) ari zarela hautagaien gero eta hautaketarekin, kudeakuntza gutxiago eta gutxiago jarrita . Enpresa handi batean, esate baterako, lehenengo lerroko kudeatzaile asko egon daitezke, baina langile guztiek zuzendari nagusia izango dute, CEOa. Informazio gehiago eskuratzeko , irakurri Promozioak eskuratzea .
Bi kudeaketa aholku nagusiak
- Kontuz ibili noraino jarraitzen duzu zure bidean, zure bidean aurkituko dituzu
- Besteen akatsetatik ikasi