Helburu orokorra
Helburu orokorra eta zergatik bidaltzen dituzten enpresek eskaintza gutunak hautagaiaren posizioa eskaintzea eta posizioaren xehetasunak zehaztea da. Eskaintza gutunak hasiera-datak, onura-paketeak, langileen itxaropenak eta konpentsazio-paketeak identifikatzeko erabiltzen dira.
Zenbait enpresa txikiagoek hitzezko lan eskaintzak baldintzatzen dituzten bitartean, enpresa handiek ia esklusiboki eskaintzen dituzte gutunak eskaintzak eskaintzeko eskaintza juridiko posibleak arintzeko. Esate baterako, imajinatu konpainiak ahoz esandakoa onartzen duen posizio bat eskaini balu. Hautagaiak ondoren esan zuen droga-test bat gainditu behar zuela posizioa ziurtatzeko. Hala eta guztiz ere, ez da xehetasunik zehaztu zer urrats eman behar den hasiera-hasieratik egin behar den eta hautagaitza hasi aurretik droga-emaitzen emaitzak lortzeko. Bihurtzen da hautagaiak langileek positiboak izan zirela opioen aurrean, baina konpainiak bere enplegua amaituko balu, langileak gaitzesten du legez errekurritzeko errekurtsoa, ezer ez zen inoiz idatzi " proba "enpleguaren baldintza izan zen.
Sarrera
Formatuaren eta eskaintzaren gutunen xehetasunak nahiko aldakorrak diren arren, eskaintza gutunen atalaren sarrera oso oinarrizko informazioa eta identifikazioak eskaintzen ditu.
Aurrerantzean, zure eskaintza gutunan honako hau bezalako zerbait espero dezakezu:
XYZ Corporation pozik dago John Q Public eskaintzeko, New Yorkeko Kontu Exekutiboaren kokalekua.
Kokapen xehetasunak
Hurrengo atalean eskainitako posizioari buruzko xehetasun kritikoak ere sartu beharko lirateke. Xehetasun hauek soldata, prestazioak, jarrera titulua eta erantzukizun orokorrak izan behar dituzte. Gutun arrunt honek adibide hau du:
Kontu Exekutiboaren posizioaren hasierako soldata $ 40.000 USD da. Oinarrizko soldata horretaz gain, irabazi asmorik gabeko programa bidez diru sarrera osagarriak irabazteko aukera izango duzu . Dagokion konpentsazio-plana erantsita dago edo John Doe kontratatzailearen kudeatzailearekin lor daiteke. XYZ Corporationeko lanaldi osoko langile gisa, osasun-laguntzarako prestazioak jaso ahal izango dituzu 60 laneguneko epean. Osasun-laguntzarako hainbat aukera eskaintzen dizkizugu eta gure eskuragarri dauden planak estaltzeko erabiliko dituzun xehetasunak zure lehen egunean egongo dira eskuragarri.
XYZ Corporation-eko Kontu Exekutibo gisa, 500.000 $ -ko urteroko diru-sarreren kuota baten arduraduna izango da, baita Bezeroaren Bezeroen Datu Memoriaren datu egokiak eguneratu ere.
Hasiera-data eta baldintzak
Behar bezala espero zenuke langile bihurtzea baino lehen bete behar diren baldintzak. Baldintza tipikoak hondoaren egiaztapena, drogamenpekotasuna eta, beharbada, lanpostu mota jakin batzuei buruzko medikazio-baimena izatea.
Ziurtatu eskaintza gutunaren zati hau ez dela asko egin. Ziurtatu hasierako data espero duzula eta zure gezurrezko banderak eragin ditzakezun gertaera izanez gero, eskaintza gutunari erantzuten diozu.
Zure erantzuna
Begirada guztiak eta eskaintza gutunean zuzenean sentitzen badituzu, zure hurrengo zeregina enpresariak zure erabakiarekin erantzutea besterik ez da. Zure erantzunaren zati bat eskaintza gutunaren xehetasunekin izan ditzakezun kezka arlo batzuk aipa litezke. Gauza bera gertatzen bada, hasierako soldata espero baino txikiagoa denez, eskaintza ez da onartu eskaintza gutuna bidali arte. Erabakiak hartzeko erabakia gogorra izan daiteke, garbitu arte, baina hobe duzu epe luzera egitean.