Laneko jazarpenaren benetako istorioak
Jazarpenaren istorioak
Hona hemen hiru benetako bullying ipuinak. Istorio horiek ipuinaren efektu suntsitzaileak ilustratzen dituzte eta hainbat bully biktimek lantokian jazarpena nola bideratu duten erakusten dute.
Bonnie Russell: laneko bully baten garaipena
"Nire pribilegiako publizitate publikoko enpresako ikuskatzaileen ostean, nire eskuak haserretu egin nituen eta bere bulegora eraman ninduen, polizia deitu nuen. Salmentarako tripulatzaile guztien aurrean, elkarrizketa hasi nintzen" Nahi nuke eraso bat adierazteko ", eta gero xehetasunak eman. Langileak erreakzionatu azkar.
"Zuzendari nagusia eraikin bat izan arren, bi minutu barru iritsi zen. Bullyri hitz egin ondoren, bere ekintzak onartu zituenean, galdetu zidan kanpoan hitz egiteko." Zer egiten duzu nire enpresari? "Esan zidan haserretzen ninduena". Hau ez da zure enpresari buruz ", esan nion, bere tonuarekin bat eginez. Denbora eta sorpresa izan nintzenean aitortu nion nire aldetik, nire txanda harritu egin nintzen CEOak harrapatzera joaten ninduen galdetzeko poliziari dei egitea bertan behera uztea. Bully sua kontatu nion eta berehala egin zuen ".
Angela Anderson: Bully batek tiro egin du
"Zuzenbide Eskolako Admisio Kontseilurako lan egin dut, LSAT administratzen duena.
Nire buruzagiak inoiz ez zidan gustatu eta zergatik kontratatu ninduen oraindik ez dago argi. Baino gehiago bullying me, nire lankideekin aurrean nigandik, nire lana pribatuan nire bulegoan mehatxatuz, eta elkarlanak lankideekin gomendagarria. Beste sail batzuetan antzinako jendea tratatu zuen, bileretan ihardetsiz. Arazoa saiatu nintzen nire lana mehatxatu arte, eta orduan, giza baliabideei gutun bat eraiki nuen.
Jakinarazi nion HR-ri nenbilela jakinarazteko adeitasuna, eta kexa bat bidali ahal izan nuen aurretik bidali ninduen. Horregatik, ez dut bere aurkako edo konpainiaren kontrako errekurtsorik jartzen, eta ezin da erreklamazioa eskatu. "
Natalie K. Camper, Ph.D., sortzailea eta lehendakaria, The Bully-Proof Company: Bullying New Business Inspired
"Jendetza 18 urte zituela eta nire lan berriaren harro nengoela izan zen. Bi gizon desberdinetara hurbildu nintzenean, beste bat izan nuen. Bera nirekin izugarri saiatu nintzen eta ukitu ninduen nire azpian sartuz gero Eskuak eta eserlekura itzuli nintzen. Hainbat aldiz gertatu zen eta esan nuen eta ez nuen ezer egin. Ez nekien zer esan edo egin. Udan lanarekin gelditu nintzen eta lagunak kontatu zizkidan bezala tratatu nuen.
"Orduan, beheko solairua zeukan gizona zen. Egun batean nire idazmahaian etorri zitzaidan eta esan zidan:" Nire emaztearen bularreko bularra aurkitu dut. Zertan aztertzen dut zurea? " Berriro ere esan nuen edo ez nuen ezer egin. Zer egin behar zen? Antigualdiaren aurkako arauak argitaratu aurretik, galdetu zitzaion sexu jazarpena deitu genion izena aurretik, Gloria Steinemek esan zuen: "Bizitza deitzen zenuen". Laneko jazarpenaren biktimak babesteko legeik ez zegoen.
"18 urte zituela bullyingan bizi nintzen eta nire burua jaitsi egin nuen. Nire zorte onean, gizon zoragarria, nire adinaren eta esperientzia kontuan hartuta, magikoki agertu eta nire izenean esku hartuko zuen. Instinct for denean big boss zen me cornering eta oharkabetu zion.
"20 urteko sexu jazarpena eta diskriminazioa aholkulari gisa, The Bully-Proof Company sortu nuen estatistika izugarriak eta helduen jazarpenaren biktimek lanean aritu behar duten errealitatea izugarria dela eta. Hogeita zazpi langileek AEBetako langile kopuruaren arabera bullying edo bullying gertakari baten lekuko izan dira lanean, hau da, 73 milioi lagunek osatzen dute ".