Batzorderik ez
Txikizkako salmenten lanpostu askok ez dute komisiorik ordaindu, batez ere saltzaile berrientzat. Elkartuak soldata laua ordainduko du, zenbat edo zenbat saltzen duten.
Soldata-lan mota hau salmentari berriarentzat erosoa izan daiteke, zure diru-sarrerak ez baita saltzen nola saltzen den baizik, baina azkar bihur daiteke. Saltzaile askok dirua motibatzen dute, beraz, ondo saltzeko pizgarriik ez badago, lan berri bat edo saiatuko dira gelditzen saiatuko.
Base Plus Batzordea
Oinarri eta komisio bat eskaintzen duten salmenten lanpostuak bi munduak eskaintzen ditu. Saltzaileek sari arrakastatsuak lortzen dituzte sarritan, baina ez dute goserik kezkatu behar hilabete txarra badute. Sarritan, komisioak ez dira abiaraziko salmentek helburu zehatz batera iristen diren arte, hala nola, salmenten kopuru jakin bat edo epemuga gutxieneko diru-sarrerak.
Posizio horietako gehienek ordainketak egiten dituzte urtean zehar, askotan hiru hilabetean edo hilabetean. Hala eta guztiz ere, enpresaburu batzuek "base plus bonus" ordutegia ezarriko dute horren ordez, non saltzaile batek ez baitu jasoko soldata oinarriaren gainetik urtearen amaierara arte.
Hobariak normalean aurrez zehaztutako helburuak betetzen edo gainditzen badira, agian ez dira zuzenean saltzen. Adibidez, bonusa partzialki bezeroen iritzian oinarritua izan daiteke.
Batzordea bakarrik
Komisio hutseko salmenta lanak besterik ez dira: saltzaileek saldutakoaren arabera soilik ordaintzen dute.
Saltzaile batek hilabete batean salmentarik egiten ez badu, ez du ordainduko. Hala eta guztiz ere, arrakasta saltzaileek dirua irabazteak komisio hutsarekin bat egiten du oinarrizko komisioarekin eta lan komertzialarekin.
Komisio huts batzuen lanpostuek segurtasun-sare bat eskaintzen dute "komisioaren kontrako zozketa" moduan. Enpresak salmentak ordaintzen ditu aldi bakoitzaren hasierako zenbatekoa. Epealdiaren amaieran, aurreordainketa hau komisioetan irabazle izan den salmentari kenduko zaio. Salmentak irabazi baino gehiago komisioak irabazten baditu zozketan ordaindutakoan, diru gehigarria mantentzen du. Baina diru gutxiago irabazten badu komisioetan bere deskontzatik baino, gainerakoak enpresara itzuli beharko du.
Komisio motak
Batzordeak bakarrik edo oinarrizko gehi batzordeen lanpostuak, Batzordeak oinarrizko bi modu kalkula daitezke: zuzenean edo aldakorrean. Zuzeneko komisioak salmenta ehuneko edo zenbateko finko gisa kalkulatzen dira. Esate baterako, autoak saltzen badituzu, salmentako prezioaren% 10 eskuratu ahal izango duzu saltzen duzun bakoitzean. Gimnasioko kideak saltzen ari bazara, $ 25eko pisua salmenta bakoitzeko konpentsatu ahal izango duzu. Aldakorra diren komisioak pixka bat konplexuagoak dira, helburu jakin batzuetara iritsiz. Esate baterako, aurreko autoak baino saltzaileek saltzen duten beste adibide batek 5% egin ditzake epe jakin batean saltzen dituen lehenengo hamar autoetan eta% 15 lehen hamar ondorengo autoak saltzen dituenean.
Kasu gutxitan, salmenta-lanak hondar-komisioak ere ordainduko ditu. Horrek esan nahi du saltzaileak komisioak jasotzen jarraituko duela kontu bat aktibo dagoen bitartean. Hondartza komisioak noizean behin eskaintzen dira aseguruen salmentan, esate baterako, bezeroak premiumak mantentzen jarraitzen duen bitartean, saltzaileak konpentsatzen jarraitzen du.
Zein da zuretzat egokia?
Saltzaile berri bat seguruenik onena izan liteke oinarrizko plus komisio lanetan. Arnasa hartzeko gela txiki bat ematen du sokak eta irabaziak lortzen ikasten duten bitartean, ordea, kalte-ordain handiagoa lortzen du saltzen denean. Esperientziadun saltzaileek ahalik eta dirurik handiena izan dezaten joera izaten dute, komisioak bakarrik jarrita. Komisio hutseko laneko merkatariek benetan ona dirua irabazten dute, batez ere goi-mailako produktuak eta zerbitzuak saltzen dituen lanean.