Gehiengoa -% 91 Estatu Batuetako Lan Estatistika 2010eko bulegoen arabera - suhiltzaile ordaintzen duten tokiko gobernuak lanean.
Hondamendi naturalak hedatu ezean, suhiltzaileek larrialdiei erantzuten diete euren komunitateetan.
Hautapen prozesua
Beste zerbitzu zibil batzuk bezala, suhiltzaileen kontratazio-prozesuak hainbat proba ditu. Lana edozein momentutan eskatzen den fisikotasunagatik, suhiltzaileek zenbait erreferente egin behar dituzte proba fisikoetan, enplegua lortzeko. Zerbitzu zibileko azterketak eta drogak probak ere behar dira.
Azterketa fisikoak eta ausazko drogak probak behar dira lanean jarraitzeko. Proba horietako batean huts egiteak etetea edo berehalako baja izan daitezke.
Elkarrizketa prozesuaren parte izan daiteke. Hala bada, kontratatzeko erabakia hartu aurretik azkeneko urratsetako bat izango da. Departamentua errazagoa da norbaitek proba estandarizatu bat desbideratzea, elkarrizketa batean oinarritutako pertsonen artean baino. Egokitasunaren aura handitzea gehitzeko, sailek paneleko elkarrizketak erabil ditzakete.
Firehire, Inc.-ren arabera, suhiltzaileen posizioa lortzeko denbora luzez iraun dezake. "Batez beste, 5 urte edo gehiago iraun dezake aldi baterako etengabe kontratatzeko. Posizio bakoitza erabilgarri dagoenean, 1,000 eta 3,000 pertsonen artean kokapen horri aplikatzen zaizkio. Hori dela eta, gogoan izan zure sare zabala eta zabala ... ez ezik, lantzen ari zaren sail baterantz aplikatu. "
Hezkuntza
Suteen sail gehienetan, batxilergoko diploma nahikoa izango da. Elkartearen edo lizentziadunak norbait kontratatzeko prozesuan abantaila bat eman diezaioke, baina gradua ez da normalean eskatzen. Gidariaren lizentzia orokorrean beharrezkoa da.
Behin kontratatuta, suhiltzaileek beharrezkoa izango dute lizentzia eta baimena lortzeko suhiltzaileen kamioi bat eta beste larrialdietarako ibilgailuak. EMT ziurtagiri bat behar da, baina zenbait sailek kontratazio berriei esker, ziurtagiri hori lortzeko, suhiltzaileen prestakuntza programa berriaren zati gisa. Programa hauek bizia eta fisikoa dira.
Esperientzia beharrezkoa
Alokairuen prestakuntza programa berria zorrotza delako, suhiltzaileek ez dute esperientzia kontratatu beharrik. Modu praktikorik ez litzateke norbaitek esperientzia eskuratu nahi baldin badu. Suhiltzaileak lan bakarra da prestakuntza hori behin bakarrik lortu ahal izateko.
Boluntarioen suhiltzaile gisa lan egitea lanaldi osoko lana lantzea lagun diezaiokezu, baina boluntariotza ez da inola ere eskaerak aldatzen saiatzen diren pertsonen eskariei. Herri txikiak eta unincorporated area suhiltzaileek boluntarioen suhiltzaileek soilik dute. Ezin dute suhiltzaile profesionalik kontratatu.
Kontratazioko entrenamendu berriez gain, suhiltzaileek ohiko prestakuntza jasotzen dute larrialdien kudeaketan eta azken suhiltzaileen teknika eta teknologietan.
Laneko betebeharrak
Suhiltzaileak suteak eta bestelako larrialdiei erantzuten die, esaterako, trafiko istripuak, larrialdietarako medikuak eta hondamendi naturalak. Suteen kamioiak eta beste larrialdietarako ibilgailuak gorabeherak dira. Behin han, ibilgailuen eta haien pertsonen ekipamendua erabiltzen dute egoerari aurre egiteko.
Suhiltzaileek paramedikekin, larrialdiko mediku teknikariekin, poliziarekin eta larrialdiko zuzendaritzako langileekin lan egiten dute. Esate baterako, eraikinaren kolapso bat suhiltzaileek erortzearen egitura, paramedika eta larrialdietako mediku teknikariak zauritu eta poliziarekin bat egiteaz arduratzen diren suhiltzaileak izango dituzte, herritarrek ez dutela eraikinetik hurbil egongo eta eszena inguruko trafikoa desbideratzen.
Eskuragarri dauden langileen arabera, suhiltzaileek lesioetara jo dezakete, baita suhiltzaile gehienak larrialdi teknikari medikuak ere egiaztatzen baitituzte. Fidagarritasuna eta talde lana ezinbestekoak dira larrialdi baten erantzuna kudeatzeko. Eszenatoki profesional bakoitzak ziur egon behar du besteek beren lana segurtasunez eta modu eraginkorrean egingo dutela.
Bizitzak eta bizitzak gordetzea lanaren zati arriskutsua eta glamourra da, baina beste alderdi garrantzitsu batzuk daude. Larrialdi egoera bat egonkortu ondoren, suhiltzaileek horri buruzko txostenak idazten dituzte. Horrelako txostenek lidergoaren kudeatzaileak mantentzen dituzte, eta suhiltzaileek zer hobetu duten eta zer hobetu litekeen ebaluatu.
Kamioiak suhiltzaileen alarma-soinuen ondoren ahalik eta lasterren gogorrarazteko, suhiltzaileak garbitu eta haien ekipamendua modu errutinan aztertu. Arazoak eta hutsune mekanikoak saihesten dira ahalik eta gehien, larrialdi batean ez badira sortzen.
Suhiltzaileek zulagailuak egiten dituzte eta entrenamenduetan parte hartzen dute beren adimenak eta gorputzak egoera pikorrean suteak aurre egiteko eta beste larrialdietarako aurre egiteko. Ezagutza horietako batzuk hartzen dituzte eta publikoarekin partekatzen dituzte elkarrizketa eta manifestazio publikoen bidez.
Suhiltzaileak informazio publikoko ofizialekin lan egiten du zerbitzu publikoen iragarkiak, prentsa-oharrak eta bestelako sustapen materialak garatzeko, suteen aurkako prebentzioa, hondamendien prebentzioa eta erreketa debekuak zuzentzeko. Suhiltzaileek ez dute zortzi orduko lanik egiten. Sarritan lan egiten dute 24 ordu zuzenean, ondoren 24, 48 edo 72 ordu off. 10 orduko eguneko txandatan eta 14 orduko gaueko txandatan ere banatu ahal izango dute.
irabaziak
2010eko Lan Estatistiken Estatu Batuetako datuen arabera, suhiltzaileek $ 45.250 urteko soldata bat egiten dute. Irabazleen% 10ak 75.390 $ baino gehiago ditu. Beheko 10% $ 23.050 baino gutxiago irabazten du. Kudeaketa potentzialeko suhiltzaileak departamentuko sailen bidez sustatzen du.
Behe mailako gainbegiratze posizioetarako, probak kontratatzeko prozesuan faktore garrantzitsuak izan daitezke. Pertsona batek suhiltzaileen rank lortzen duenean, pertsona hori bakarrik sustatuko da sailetik. Hurrengo karrera logikoa suhiltzaileen aldeko mugimendua da hiriko zuzendaria edo laguntzailea hiriko zuzendaria.