Ez duzu borda batera joan behar, baina kontrolatzaile egokia kontratatu nahi baduzu, aurrekotik diru apur bat inbertitu behar duzu. Hemen daude gidariaren kontratazioa bost aholku.
01 Uneko Driver Elkarrizketa Potential Driver
Zure Giza Baliabideetako Saileko inork ez badu kamioi bat bultzatu aurretik, zure garraio saileko kidea izan behar duzu elkarrizketan. Zure kamioi batek inoiz gidatzen duen garraio-sailen kudeaketan inork ez du inolako aukerarik izan (eta hori behin behin gertatzen da), hautatu esperientziadun gidaria elkarrizketa-prozesuaren parte izateko. Utzi garraiolari elkarrizketan parte hartzeko modu aktiboan. Arrazoi honengatik, HRk aurre egin diezaiekeen zer egin behar den eta zer galderarik egiten ez duen neurrian.
Zure HR Saila da, zalantzarik gabe, ondo ezagutzen duten gizabanako jakitun duten pertsonen lanpetuta hoppers edo bere curriculuma eta / edo aplikazioan etzanda arrunta besterik ez da, hala ere, ezagutza geruza gehigarria elkarrizketa garraio norbait izan daiteke asko murrizten Enpresak guztiz okerreko lana kontratatzeko.
Zure garraiolariaren elkarrizketari ekartzen diozu zure laneko langileei buruzko ezagutza zure laneko langileek ez dutela inoiz kamioiak gidatzen ez dituztenik. Konpainiako gidariek laneko galdera espezifikoak eskatu ditzakete eta, ondoren, elkarrizketatuen erantzunak ezagutu behar dituzte gutxienez oinarrizko gaitasunak badituzte.
COST : Egungo egunean konpainiako konpainia kontrolatzailea mantenduz.
02 Gaitasun praktikoen elkarrizketa bat izatea
Eskatzaileak bigarren elkarrizketan zehar oinarrizko gaitasunak erakutsi. Kontrolatzaileak segurtasunez egin dezakeela jakin nahi duzu, engranajeak leunki bizkortzen baditu, aire lineak nola lotzen diren jakitea, kateatu / deskonektatu trailerra (edo bikoizten / triplatu bihurgailuarekin batera, behar izanez gero). COST : Egungo egunean konpainiako konpainia kontrolatzailea mantenduz.
03 Exekutatu CSA gidariaren profila
Exekutatu ahal duen gidariaren CSA profila bezain laster legez gaitu ahal izateko. Auto-gidako txostena (MVR) kontrolatzaile berri guztietan gidatzen baduzu, hala ere, CSA profila exekutatzen duzunean (berriro ere, baimen legal hori lortzen duzunean berriro) istripuak izateko joera duten gidariak kenduko dizkizu. edo beste segurtasunarekin erlazionatutako gertakariak. COST : CSA kontrolatzailearen txostena ordaintzea.
04 Enplegua ebaluatzeko
Prestakuntza amaitu osteko lehen bi asteetan, garraiolariak gidariari jarraitzen dio errepidean (praktika-iraupen luzeko eragiketek zaildu egin dezakete). Ez esan gidari berria aldez aurretik. Ondorengo helburuak honakoak dira: gidatzeko trebetasuna eta konpainiaren gidalerroarekiko atxikimendua ebaluatzea. KOSTUA : bulegotik kanpoko edozein bulegora edukitzea, edo egun osoan zehar.
05 90 eguneko berrikuspena
Enpleguaren lehenengo hiru hilabeteetan, gidariari zuzendaritza eseri eta lana eztabaidatzea gonbidatu. Hau 90 eguneko berrikuspen gisa edo bilera informal bat besterik ez baduzu, kontrolatzaileak gidatzen duen lana nola eguneko eguneko eragiketak edo iruzkin edo kezkak dituen edozein sarrerarik baditu. COST : Esklusiboak: aurrez aurre ez da 10 edo 15 minutu baino gehiago behar. Luzea esertzea aukeratzen baduzu, gidariaren galtzea galduko duzu egun osoan edo zati batean.