Eskuratu konpentsazio, erantzukizun eta kualifikazioei buruzko informazioa
Galera Prebentzioa AEBetako txikizkako merkataritzan hazten ari den eremua da eta 2015. urtean galeren aurreikuspenen% 40 AEBetako txikizkako merkataritzan gehienek esan dute galera prebentzioaren aurrekontua hazten ari dela urtean zehar. Hori dela eta, National Retail Trade Federation-ek (NRF) egindako Urteko Txikizkako Segurtasun Inkestaren arabera, urtero gutxitzen da urtero galtzearen prebentziorako beharra.
2014an barneko eta kanpoko murrizketarako galdutako inbentarioaren zenbatekoa guztira 44 mila dolarrekoa izan zen. Txikizkako merkataritzaren iturburuaren banakapena honako hau da:
- Saltokiak (% 38)
- Langileak eta barne lapurreta (% 34,5)
- Administrazio eta tramiteak akatsak (% 16,5)
- Saltzailearen iruzurra eta / edo akatsak (% 6,8)
- Itzultzeko galeren iturri ezezaguna (% 6,1)
Galera prebentzioaren aurrekontuei dagokienez, galeren prebentzioko 2.5 zuzentzaileen ia 2k esan dute 2015erako aurrekontuak iaz baino gehiago hazi direla. Prebentzioko estatistiken arabera, Los Prevención Managers txikizkariaren beharra agertzen da: baina galera prebentzioa gero eta handiagoa da. Galera prebentzioaren kudeaketa txikizkako merkataritza espezializatua da.
Horrela, oro har, ez da eskulan txikizkako korporazioko eskailera arrunt bat, inolako sarrera maila txikizkako langileentzat erabilgarri.
Jarraian, galera prebentzio kudeatzaile baten lan deskribapena da, galera prebentzioko arduradunaren lanarekin lotutako konpentsazioak, erantzukizunak eta kualifikazioa barne.
Galera prebentzioko zuzendariaren lan deskribapena berrikusi ondoren, sakatu lanaren profilaren amaieran estekak, txikizkako industria-lanen deskribapenak berrikusteko.
Galdutako prebentzio kudeatzaile baten erantzukizun nagusiak
Galdutako prebentzio kudeatzaileek lapurreta, hantura, istripu eta istripuekin lotutako txikizkako operazioen galerak murrizteko ardura dute. Posizio honek segurtasun arazoak eta segurtasuneko urratzeak detektatzeko eta erreproduzitzeko agerraldiak ekiditeko programak jartzeko gaitasuna eskatzen du.
Galdutako prebentzio kudeatzaile gisa lan egiten duen edonork eraginkortasunez komunikatu eta kooperatibismoan lan egiten du denda eta ardurapeko langileekin. Galera prebentzio kudeatzaileek diskurtso eta profesionaltasunarekin lan egin behar dute, eta uneoro konfidentzialtasuna mantentzen dute.
Galdutako prebentzio kudeatzaileentzako barne-fokua
Prebentzioa kudeatzeko kudeatzaileen barne-ikuspegia barne hartzen ditu esku-dirutan lapurreta, inbentarioaren kontrola, instalazioak eta ekipamenduen kalteak, segurtasuneko sarbideen urraketak, iruzurrak eta langileen jardueren auditoria anitzak. Galera prebentziorako prozesuak eta programak modu eraginkorrean aplikatzea eta kudeatzea funtsezkoa da langileen eta barruko lapurreta gero eta txikiagoa izan dadin txikizkako eragiketarik handienean.
Galdutako prebentziorako zuzendarientzako kanpoko ikuspegia
Shoplifting, vandalism, falsificación, robbery, burglary, eta denda segurtasuna kanpoko ikuspegia arlo nagusiak dira.
Galdutako Prebentziorako Kudeatzaileentzako Esperientzia Beharrezkoa
Txikizkako salmentak edo operazioak esperientzia lagungarria da baina ez da beti beharrezkoa. Zehaztasunari, behaketa akutuari eta trebetasun analitikoak ezinbestekoak dira. Galdutako prebentzio kudeatzaile batek frogatu du arrakasta autoritate posizio batean. Esperientzia ikertze juridikoak edo etikoak egitea desiragarria da eta, batzuetan, beharrezkoa da. Informatika eta hitz prozesatzeko gaitasuna ere beharrezkoa da.
Galdutako prebentzio kudeatzaileentzako hezkuntza baldintzak eta gomendioak
Justiziaren zigilu lizentziatua hobetsi egiten da, nahiz eta beste 4 urteko tituluak edo maila ez izan, onargarria izan daiteke.
Txikizkako galeren prebentzioko zuzendarien ordainsariak
38.000 $ -ko $ 84.000 soldata-maila altua dago galera prebentzioko kudeatzaileentzat. Txikizkako eragiketaren tamaina eta salmenten bolumena kalte-ordaina zehazteko erabilitako funtsezko faktorea da. Galdutako prebentzio kudeatzaileek oro har onurako paketeak jasotzen dituzte, sarritan, merkantziaren deskontuak.
Txikizkako Industria Enpleguaren deskribapenak:
- Sarrera maila txikizkako lanen deskripzioak
- Merchandising Job deskribapenak
- Kudeaketa mailako lanen deskripzioak
- Personal Shopper Jobs
- Kontsumitzailearen Psikologia Karreratua